工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

工作内容： 1、根据学员的个人情况及现有英语能力，制定个性化的雅思课程学习计划 2、开展线上学员咨询与沟通签约工作，协助安排试听课程 3、积极促进学员推荐新客户 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业背景者优先考虑，无英语基础也可快速适应，提供主管一对一指导 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，有强烈收入提升意愿者即可加入 福利保障： 1、每月组织一次固定团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围融洽，专注本职工作即可，无需处理额外杂务 工作时间： 中午12:00-晚9:00 休息：晚5:00-6:20 月休5天 第一周双休（周六、周日） 其余时间单休（周日） 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：6000元/月（行业最高） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成

急急急！无责底薪+超高提成+五险一金+精准资源 --------------------------------------------------------- 1. 薪资结构：纯无责底薪5-7k（按个人能力定薪）+5至8个点提成，出单即提，新人综合收入10k+，主力顾问月入5w+，销冠顾问可达10w+ 入职即缴纳五险一金， 各类激励奖金齐全，开单奖、新人王奖、内推奖励、月度绩效奖等，福利丰富 2. 公司提供系统化数据支持，分配高质量精准客户资源 岗位职责： 1. 负责电话接听及后续跟进回访，挖掘客户需求，预约学生面谈； 2. 接待来访学生，分析其学习情况，诊断问题并规划个性化学习方案； 3. 通过面对面沟通，详细介绍公司服务内容，推动签约转化； 4. 维护客户关系，定期回访跟踪学习进展，同时进行外呼拓展新客户； 5. 达成个人业绩指标； 6. 工作时间：10:00-19:00，每周一休息 提供专业线与管理线双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为中级顾问，表现优异者5-8个月可升任高级顾问或团队主管，顶尖人才入职6-12个月有机会晋升为校区负责人或首席顾问

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定底薪）＋高比例提成（行业领先水平），综合收入15k-25k，高薪不是目标，是努力后的自然结果； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），能力出众者将迅速获得认可，成长空间超乎预期； 3、入职即缴纳五险一金 4、入职配备部门主管带教，系统培训产品知识与销售技能，管理层定期开展专项指导，助力专业提升，收入不设上限，多劳多得，投入与回报成正比，充分释放你的进取心与热情。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，推广会议活动并邀约参会 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售任务 二、军转项目：通过电话与客户沟通对接，完成签约成交 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察力 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，更关注实际能力与发展潜力 3、形象端正大方，年龄45岁以下，良好仪态有助于提升企业对外形象 4、性格积极乐观，擅长人际互动，能快速拉近与客户的距离，建立稳定合作关系 别迟疑，带上你的热忱与实力，开启属于你的职业新篇章

1、负责接听咨询电话，完成课程讲解及体验课预约安排 2、通过大众点评、抖音、小红书等平台获取客户资源，开展邀约与后续跟进 3、定期对未报名或意向客户进行回访，维护客户关系并推进转化 4、协助完成学员日常接待，协同教师推动课程成交，执行基础销售任务 5、协助处理校区日常运营事务 6、具备相关工作经验者优先，踏实肯干，收入与业绩挂钩

薪资待遇： 1.综合底薪试用期6000+，转正后底薪可浮动至最高9k 2.缴纳五险一金 3.享有国家规定的法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等假期福利 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休息一天，六日中安排一天休息，另一天视为加班并计发加班工资；如遇紧急事务可申请调休。 岗位职责： 1.基于公司提供的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题 2.保持与客户的良好互动，及时了解并把握客户需求 3.主动提供热情、专业、周到且令客户满意的服务体验 4.长期维护客户关系，保障服务的持续性和稳定性 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历 2.能够接受电话销售工作模式 3.有销售经验或教育行业从业经历者优先 4.具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是国内首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同成长，远离复杂人际与繁琐流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

1、负责收集潜在客户的资料，并通过沟通建立联系，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、根据客户实际需求推荐匹配的产品方案，协同营销与咨询团队推进项目落地； 薪资待遇 1 底薪6000~10000+10%~16%高提成，无责任底薪4000 2 早8:30-5:30 双休 法定节假日带薪休假 年假等福利统统都有，最主要的是不加班，不加班！！！！ 任职要求： 1 18岁****，性格开朗善沟通，有销售经验者优先考虑； 2 无经验或应届生亦可，公司提供系统培训，包含业务知识及销售技巧指导； 公司会为大家准备节日礼品、生日会、下午茶、团建，高大上的办公环境欢迎90后95后的小哥哥小姐姐加入。

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岗位职责： 1.为客户提供个性规划与行程定制服务，解答咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的养老园区和产品产品 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品 5.整理市场反馈，协助优化产品以及社区与服务流程 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础养老知识，了解国内外养老及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

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招聘：旅游小管家（缴纳五险+做六休一+节假日休息） 薪资：3000-6000元/月 用人单位基本情况：玉山县大好旅行社 招聘人数：10 上班时间：8:00-11:30 1:30-5:30 招聘条件：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2．对旅游.行业有浓厚兴趣，性格开朗，喜欢销售工作 3．吃苦耐劳，沟通能力强 4．具备团队合作精神，能与同事共同完成销售目标。 工作内容：1．了解客户旅游需求 2．负责公司旅游产品的宣传、销售 3．负责顾客信息收集维护服务 工作地点：玉山县 基本劳动报酬：3000—6000（提成方式：销售额提成；奖金补贴：话补、全勤奖） 有效期至：12月30号 欢迎喜欢挑战自我，喜欢越努力越有钱（努力和工资成正比）的你加入我们

梦田服饰-鳄鱼 招聘导购 【工作地点】： 北京东方广场 北京海淀大悦城 【要求】：35以内， 有2年以上的服装导购工作经验；（外资品牌优先） 【工作时间】：做1休1为主 【薪资待遇】 底薪+津贴+个人提成 法定节假日三薪 入职缴纳五险一金，补充医疗保险 【☎相关人事

目前销售员工平均月薪15K-20K，新人入职前两个月约10K！ 【福利待遇】 1、无责任底薪6000~10000+阶梯提成（单笔提成400~1400元/单），上不封顶！ 2、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金！ 3、行业领先底薪+高提成结构，项目稳定，主营4-12岁素质类英语课程！ 4、员工子女享受报名优惠，春节享有超长带薪休假； 5、校区常备各类小零食（自由取用），节日福利丰富多样； 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解学员基本情况，协助安排体验课程，完成信息对接与记录，并推进课程转化； 2、定期回访家长，跟进学员学习进展，做好后续服务工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好沟通能力，逻辑清晰，热爱销售岗位，学习能力突出； 3、具有较强的销售意识与服务意识，愿意长期发展于教育行业。 公司拥有15年办学经验，专注4-12岁素质类英语教学，为海淀区头部教育机构，教学品质广受好评。校区设于大型购物中心内，办公环境优越，商场人流量大，利于业务开展。交通便捷，公交地铁直达。 我司郑重承诺：珍惜每位求职者的时间，拒绝无故爽约，请共同维护面试秩序，尊重彼此时间安排！

公司介绍： 客卿是一家专注于高净值家庭的教育家办机构，致力于支持中国青少年在全球教育环境中实现个人成长与学术突破。我们为学生提供个性化的留学规划服务，助力他们在竞争激烈的国际舞台上脱颖而出。因应业务持续发展，现诚邀怀抱教育初心、具备卓越美本规划能力的人才加入团队，共同推动中国教育的积极变革。 职位描述： 作为美本留学咨询顾问，您将直接服务高净值家庭客户，凭借专业素养与沟通能力，将高质量的美本升学规划方案转化为客户的认可与合作。 岗位要求： 1. 负责对接高端留学客户群体（如高净值家庭、国际学校学生及家长等），主动展示公司美本咨询服务的核心优势，精准识别客户需求与潜在关切，建立稳固的信任关系，促进签约达成； 2. 具备3年以上高端留学咨询领域销售经验，或拥有2年留学销售经历并曾在美国本科Top 30级别及以上院校就读或交流，熟悉美本申请基本逻辑，能够独立完成从客户开发至签约的全流程工作；至少完整参与过2个美本申请季的前期咨询或规划环节，成功推动过美国Top 30综合性大学或顶尖文理学院相关项目的咨询转化，能清晰说明需求分析方法、转化策略及初步规划思路； 3. 与已接洽客户保持持续高效的互动，根据客户初步诉求和学生实际情况（如学业表现、兴趣特长、未来发展方向等），提供专业的美本留学前期建议，初步构建规划路径，帮助客户明确服务价值与后续步骤； 4. 持续跟踪美国本科申请生态变化，深入掌握顶尖院校（Top 30综合性大学、顶尖文理学院）招生趋势、专业设置、校园特色等关键信息，结合客户偏好与学生特点，为客户推荐匹配的院校目标与申请方向，协助树立合理的升学预期； 5. 协助客户完成签约前的需求确认与服务方案细化，及时回应各类疑问，妥善处理签约过程中的各项事宜，保障流程顺利推进； 6. 对教育咨询与海外升学指导有真诚热忱，乐于深入研究美国高等教育发展趋势与申请策略，保持持续学习与知识更新。 我们为您提供： 1. 富有市场竞争力的薪酬结构：底薪（处于行业领先水平）+ 高比例签约提成（按签约金额阶梯式增长）+ 长期激励机制（含年度业绩分红、核心成员持股机会），收入与客户签约量和服务质量紧密挂钩，薪资无上限； 2. 专业成长支持：接触前沿美本申请理念与标杆案例，定期参加内部专项培训（涵盖美本规划深度课程、高端客户沟通实战等内容），并有机会获得资深专家的一对一辅导，快速提升“销售+规划”复合能力，增强职业壁垒； 3. 优质办公氛围：在舒适、专业且尊重人才的工作环境中协作，与业内优秀的规划师与顾问团队共事，资源共享，经验互通，共同进步； 4. 高端人脉拓展：直接服务于中国高净值家庭群体，在服务过程中积累优质社会资源，不仅拓宽个人职业网络，也为长远发展奠定坚实基础；

职位详情: 北京校区诚寻人才 【职位]主力咨询师/课程顾问主力学管师/班主任; 【薪资待遇]能力优秀者可给超高底薪，欢迎私聊; 【工作要求]有K12学科类(线下、线上)经验优先考虑，艺术类、素质类、早教类、体育类、少儿英语类，线下、线上课程顾问经验均可，有K12经验优先无责底薪加提成;[工作内容] 1、育人教育-线下K12一对一龙头机构，根据公司的意向家长资源，与学生家长进行电话及微信互动转化销售课程; 2、对意向家长进行回访，定期与学生家长进行沟通，了解学生的学习近况，升学需求，政策咨询等; 3、维护老家长，寻找二次转介绍; 4、有教培行业经验者优先;[任职要求] 1.口齿清晰，普通话流利，性格外向活泼，有责任心，富有感染力，有一定的抗压能力; 2.具有较强的学习能力和沟通能力，工作态度积极，能接受电话销售工作; [薪酬福利] 浮动无责底薪+提成7-9%+业绩奖金+五险一金+福利+出国游 工作时间:周二至周日9:30-18:30(午休1.5小时)，法定节假日可调休!【小白管培生) 试用期无责五到六+提成+业绩奖金。入职后精心培养助力成长。 要求:本科以上学历，普通话标准，有情商，会聊天，有一定销售思维。人数:10人[K12大咖] 有能力者试用期底薪面谈，提成奖金同上。 要求:进来无需培训就可以开单，在竞品机构任职过并业绩优秀。人数:10人员工福利生日福利节日福利团建聚餐底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖五险一金

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员客户资源，完成电话邀约、课程咨询及招生转化任务，确保达成个人招生目标； 2、通过电话交流，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课预约，做好衔接工作并准确记录相关信息，高效跟进和管理学员线索； 3、为家长制定科学合理的学习规划，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生转化顺利进行； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质售后沟通服务； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，持续输出教学成果，提升外部影响力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话流利，声音富有亲和力，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、热爱销售岗位，具备较强的学习能力，态度积极主动，抗压性强，有拼搏精神； 4、具备良好的服务意识与销售意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 3、入职即缴纳五险一金、不定期部门团建、年度员工体检； 4、员工子女报名享受专属优惠、春节享有超长带薪假期； 5、校区常备零食自由取用，节日福利丰富多彩； 我们诚挚邀请热爱教育事业、渴望在销售领域实现价值的您加入团队！

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本状况，协助安排体验课程，做好信息对接与记录，实现学员全流程跟进管理； 3、为客户制定科学合理的学习规划，深入讲解产品优势与教学体系，推动招生目标达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质售后支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，提升对外影响力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-29岁； 2、普通话标准，声音悦耳，具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 3、热爱销售岗位，学习能力强，态度积极，抗压能力佳，富有韧性； 4、具备较强的服务意识与销售意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底6K-10K+高额提成+多项奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能培训+产品知识深度学习； 3、入职即缴五险一金、不定期部门团建、年度健康体检； 4、员工子女享受报名优惠、春节享有超长带薪休假； 5、校区常备零食自由取用，节日福利丰富多样；

[太阳]梦田服饰-鳄鱼招聘导购【工作地点】：北京东方广场北京海淀大悦城【要求】：35以内，有2年以上的服装导购工作经验；（外资品牌优先）【工作时间】：做1休1为主【薪资待遇】底薪+津贴+个人提成法定节假日三薪入职缴纳五险一金，补充医疗保险联系方式（直戳）欢迎自荐和推荐

加入我们，你只需做好以下几点： 1.邀请宝宝及家长参与游泳课程的体验。 如何邀约？通过电话沟通、微信交流，用你的真诚去打动每一位用户！ 2.提供专业咨询服务，帮助家长深入了解并认可课程内容。 担心上手难？无需顾虑，我们提供系统培训，专人带教，确保你能快速掌握！ 3.达成既定的销售业绩目标。 4.需具备一颗真诚、细致、乐于服务、热爱孩子的心。 岗位职责： 1、具备良好的协调能力、沟通能力、亲和力及抗压能力 2、具备一定的语言表达能力 3、能够准确把握客户需求 4、有教育培训行业销售经验者优先考虑 福利待遇： 年薪12w-16w 五险一金+底薪+销售提成+饭补+房补+带薪年假+免费培训+零食供应+生日福利+节日福利+年度晚宴。业绩优异者月薪可超20000元。 在黛米，每位管理层晋升前都会进入顾问部历练，加入顾问部是通往晋升的重要路径！ 有相关工作经验者免试用期，过渡期间提供保底薪酬方案，具体细节面议。 职业发展路径： 实习顾问→初级顾问→优秀顾问→高级顾问→金牌顾问 ↓ 顾问组长→顾问主管→运营主管→大区负责人 工作地址 北京市西四环四季青军民融合产业园下沉广场（世纪金源大酒店南侧） 北京市通州区月亮河度假村河滨路1号 昌平区回龙观镇G6辅路旁黛米与我亲子游泳馆

岗位职责： 1、依据区域目标分解，制定中心经营目标与执行计划（涵盖课耗、预收、转介、评估转化率、满班率、人均标准课时、人才保留等指标的设定、动态监控、落实与复盘）； 2、全面负责中心新老学员的评估安排，保障评估转化率目标顺利实现； 3、组织并主导新老客户的接待工作，提供公司产品及专业技术咨询，促进培训协议签署，完成预收任务； 4、持续跟进客户反馈，掌握学员上课进度与实际需求，协调区域资源及时调整配置，提升客户对教学效果与服务体验的满意度； 5、主导排课、假期安排及补课计划的制定与执行，确保课耗目标按期达成； 6、拓展和运营多元化获客渠道，通过线下推广、线上平台、新媒体等方式开展宣传，增强中心及品牌在本地市场的影响力； 7、负责中心日常运营管理及团队建设工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备不少于5年教育培训行业销售经验，其中不少于2年门店或校区运营管理经验； 2、具备较强的数据分析能力，熟悉公司或本领域相关产品，并能灵活运用； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，能够准确阐述问题； 4、具备出色的人际交往能力，善于运用语言、非语言及书面方式进行有效沟通。

 北京海淀游泳健身 诚聘会籍顾问 底薪：5000元 要求:勤劳务实，执行力强 （同时招聘泳教，私教） 联系人：岳芳 同步

全北京26家校区可就近分配 【职位详情】 1.工作时间：周一单休，早十晚七 2.收入：无责任底薪7～10k＋业内高比例提成 3.培训机制：实行师徒制，资深员工带教新人 4.团建活动：每月及季度灵活安排团队建设或旅游，不定期组织下午茶 5.晋升路径：晋升公开透明，不看关系，咨询师—咨询主管—咨询校长 6.福利待遇：五险一金、带薪婚假、带薪年假、带薪产假等 一经录用即签订正式劳动合同，入职即享五险一金 【工作内容】 1、对接有意向的学员家长，提供课程咨询服务，深入了解实际需求，完成预约沟通； 2、接待到访学员，开展专业学习测评，分析学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员情况精准分析需求，制定合理学习规划，采用顾问式销售模式推进； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作执行成效； 6、持续维护客户关系，定期回访跟进，积极开发并拓展新客户资源。

0差评教育机构，透明公开无套路，资质齐全可查验 主营业务：小自考、国开、统招、大自考 你的主要工作内容： 1.在线接待学员咨询，及时答疑解惑，保持良好沟通，建立并维护长期合作关系； 2.深入了解学员实际需求，精准推荐匹配课程，做好学员管理，定期进行回访，推动报名完成； 3.负责学员信息的更新与反馈，在上级指导协助下持续复盘工作，优化个人能力； 4.作为储备主管培养，由部门经理亲自带教； 任职要求： 1.年龄20-45岁（优秀者可适当放宽），必须具备教育行业电销相关经验； 2.热爱销售岗位，抗压能力强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3.具备较强的客户服务意识和责任心。 福利待遇： 1.五险一金+无责任底薪6000-10000+12%提成+生日惊喜+节假日礼品+团建活动； 2.工作氛围轻松融洽，节假日正常休息+带薪年假； 晋升通道：课程顾问→主管→经理

主营-小自考/大自考/成考/国开等--无通时通次限制，需具备相关从业经验 助学中心资质齐全（持有民办教学许可证），网络口碑良好，上万学员顺利毕业！ 【工作内容】 1、负责为学员提供课程指导，及时回复在线咨询问题，协助完成报名流程； 2、通过线上或电话沟通方式挖掘学员需求，精准推荐适配课程，推动报名成交； 3、为已缴费学员分配班主任，并配合班主任落实后续学习支持服务 【我们需要这样的伙伴】 1、年龄在20-45岁之间（团队年轻化，工作氛围轻松融洽）； 2、学历门槛宽松，中专及以上即可，能力比文凭更重要； 3、具备基本沟通素养，普通话流利，表达清晰，逻辑思维顺畅 【最关注的福利待遇】 1、每月组织团建活动，配备下午茶、微波炉、冰箱、咖啡机、零食角等便利设施； 2、作业模式灵活：电销+微信营销+面谈，可根据个人擅长方式开展工作； 3、薪酬组成：缴纳五险一金，底薪8-10K+12%高比例提成（通提）+绩效奖金，月均收入约2万元，资深员工月入2-3万 【晋升通道】 咨询师—销售主管—销售经理，每级晋升均伴随底薪提升。 岗位长期稳定，团队协作高效，管理规范，服务体系完善！