岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程讲解，协助其匹配适合的学习方案； 2.持续跟进在籍学员，保障服务流程贴合学员实际需求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和自主学习意识； 2.能迅速把握学员诉求，给予针对性的指导建议； 3.热爱教育培训领域，适应高效有序的工作节奏。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户交流，专业介绍课程内容，邀请意向客户到校区参与体验课； 2、负责接待到访的家长及学生，结合实际需求进行分析，提供专业的课程咨询并解答疑问； 3、运用标准化PPT演示，清晰讲解公司课程架构与教学亮点，提升客户认知； 4、协助策划并执行试听课流程，过程中关注学员表现，确保家长与孩子获得优质试听体验； 5、每日整理并上报市场相关数据，及时反馈服务中发现的问题，并提出可行性优化建议； 6、服从上级工作安排，全力达成个人销售目标，完成每月既定业绩任务； 7、持续维护与家长、学员的良好互动关系，定期同步学习进展，做好后续服务跟进； 8、积极参与公司组织的培训，掌握课程内容、定价策略及核心竞争优势，不断提升专业能力； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售或相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的销售意识，能适应快节奏工作环境，合理规划时间以确保目标达成； 3、工作积极热情，主动性强，具有良好的协作精神； 4、拥有优秀的电话沟通能力，表达条理清晰，亲和力强，善于建立信任； 5、形象端正，声音清亮悦耳，普通话流利标准； 6、热爱教育事业，进取心强，愿意接受高收入挑战； 三、薪资福利： - 无责任底薪+绩效奖金+提成（无门槛，上不封顶） - 系统化专业培训、健全晋升通道与发展空间； - 丰富的员工福利：生日会、节日补贴、团队建设活动、海外游学机会、年终晚宴、旅游奖励、年度出游； - 全面保障体系：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； - 多元假期组合：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等； - 员工子女享有入学优惠政策； 四、晋升路径 · 销售发展路径：TMK（根据个人能力定岗）--初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问 · 管理发展路径：初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理 五、校区地址： @ 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @ 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @ 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @ 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责天津新诚驾校的招生任务，利用多种途径拓展潜在学员资源 2.与学员交流沟通，明确其学习需求并匹配合适的报名方案 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能顺畅与学员建立有效互动 2.有团队协作意识，能积极配合团队成员达成招生业绩目标 3.学习意愿强，愿意主动吸收并应用新的招生方法与技巧

-生源挖掘：通过线上渠道（如官网咨询、社交媒体、教育平台）和线下渠道（如校园宣讲、市场活动、转介绍）开拓潜在学生资源，收集有效咨询信息。 ​ -咨询转化：接待学生及家长的咨询（包括电话、面谈、线上沟通等），详细介绍课程体系、教学优势、收费标准、升学/就业前景等内容，解答疑问并引导报名。 ​ -需求匹配：了解学生的学习背景、兴趣特长、目标需求等，结合机构资源推荐合适的课程或项目，制定个性化招生方案。

待遇 1. 试用期不超过3个月 2. 转正后享有奖金＋绩效＋提成 3. 转正后根据个人能力进行定向发展，向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1. 年龄18-27岁，学历不限，有幼师经验或服役经历者优先考虑 2. 热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3. 具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4. 具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1. 晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，达标即晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2. 享受较长年假 3. 业绩突出者可获得额外奖金 4. 法定节日均享节日福利 5. 家庭关怀计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险 6. 表现优异者可获邀参加海南精英旅游或海外游学活动 7. 每年组织国内外团队旅行 职责： 1. 邀请家长参与每周六、日举办的试听课程活动 2. 为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3. 负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4. 维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源

1、公司提供客户资源，利用微信或企业微信及时回复客户信息和报价 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3、运用微信，解答客户信息咨询，报价，成单。 4、网络销售，不需要打电话，不是电话销售!!!

一、岗位职责 1. 通过电话邀约客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约成交，达成月度及季度销售目标。　　 2. 规范记录咨询信息，定期开展客户回访，汇总并分析客户需求与反馈意见。　　 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训学习，持续提升个人素养与沟通谈判能力。 　　 4. 配合搭建并维护客户服务管理及学员信息管理系统。 　　 5. 落实上级安排的其他工作任务。 二、品牌介绍： 天津传媒人播音主持培训基地是一家专注于高考传媒艺术类专业教学的艺考培训基地，开设有播音与主持艺术、戏剧影视导演、戏剧影视表演等专业课程，任课教师均由高校教师、艺考考官、资深媒体人构成。基地前身为"容艺语言艺术中心"，成立于2012年。 基地主体公司——天津梅地亚教育科技有限公司 梅地亚教育是“中小企业合作发展促进中心国际人才交流服务办公室”指定合作教学机构；天津市人民政府对口援建新疆和田地区“推广普及国家通用语言文字项目”指定教学单位；天津市团市委、网信办、天津师范大学主办的“全国大学生口语传播大赛”官方协办单位。 三、团队介绍：致力于打造一所以专业教学服务为核心的新型艺考培训机构，为更多考生提供通过传媒艺术类专业考入理想大学的机会。 团队氛围：轻松、拼搏、互助、愉悦 四、团队福利：基本工资+提成+奖金+带薪休假+生活福利…… 五、上班时间：10：00-17：00

一、客户开发与转化 1.依托微博、小红书、抖音、微信等社交平台，与学员开展互动交流，普及学历提升相关政策，推送免费公开课，宣传合作院校项目； 2.跟踪自媒体渠道推广成效，进行数据复盘与反馈，持续提升品牌曝光度与用户活跃水平； 4.通过电话、微信及主流短视频、社交平台等线上方式，精准对接目标人群（包括在职人员、学历提升需求者、考证刚需群体），推广成人继续教育课程（如成人高考、开放大学）及职业资格认证培训； 5.结合客户需求与行业政策动态（如学历制度改革、报考条件调整等），制定个性化的升学或考证规划方案，推动课程报名成交； 6.熟练整理潜在客户信息表，全程跟进客户生命周期，从初步沟通、需求分析到最终签约转化，达成月度销售任务指标。 二、市场分析与服务优化 1.关注职业教育领域发展趋势（如“技能型社会”建设方向、新兴证书市场需求），及时优化销售话术与策略； 2.持续维护客户关系，通过定期回访提高满意度，激发复购高阶课程及推荐新客户的可能性。 三、团队协作与学习成长 1.积极参与公司组织的产品知识培训，全面掌握课程亮点（如高校合作背景、高通过率保障、智能化在线学习系统等）； 2.配合教务支持团队，保障学员从咨询报名到考试毕业的全流程服务体验顺畅高效。 任职要求： 一、基本条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销、心理学等相关专业优先考虑）； 2.具备1年以上电话销售工作经验（有教育行业或面向C端客户销售经验者优先）； 二、核心素质 1.沟通能力强：能够快速建立信任关系，准确识别职场人士的核心诉求（如晋升受限、职业转型等）； 2.抗压能力强：适应高频次电话沟通节奏，对业绩目标有强烈达成意识； 3.学习能力强：了解成人教育政策动向（如非全日制学历社会认可度提升）、熟悉热门职业证书报考趋势。 三、优先项 1.有同类教育项目销售经验者优先； 2.熟悉短视频平台、信息流广告等线上获客渠道的转化逻辑。 我们提供： 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖励； 二、市场优势 与天津理工大学、天津市建筑工程职工大学等知名高校联合办学，课程体系完善，教学资源优质，市场口碑良好； 当下形势 一、政策利好： 国家大力倡导“终身学习”理念，推进职业教育发展，成人学历提升与职业考证市场持续扩容； 二、职场刚需： 在经济结构转型升级背景下，职场人群对学历进阶、技能认证的需求显著上升，市场转化潜力广阔；

驾校招代理！！！高校生看过来！ 驾校招生，轻松赚零花钱 想利用课余时间增加收入，又不想影响学业？机会来了！ 现面向高校学生招聘驾校招生代理，零经验可做，时间自由，真正实现“上课不耽误，课余赚佣金”。 -门槛低：无需缴纳费用，不用定点打卡，在校园内即可开展推广，完全不影响学习与日常生活。 -收益高：每成功推荐1名学员报名，即可获得可观提成，推荐人数无上限，收入上不封顶。 -资源强：合作驾校资质齐全，收费公开透明，教学质量有保障，同学信任度高，推广更顺利。 无论你想补贴生活减轻家庭压力，还是为梦想攒下第一笔资金，这份兼职都值得尝试！ 有兴趣的同学欢迎咨询，加入我们，开启你的校园创收之旅～

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、企业展厅等场所的现场讲解与导览服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生团、老年团、外宾团等）灵活调整讲解风格与内容深度 3. 协助处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障游览体验安全有序 4.参与讲解词优化、培训学习及文旅活动支持工作，持续提升专业素养 5.配合完成日常考勤、设备管理、资料归档等基础运营事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备良好沟通表达与应变能力 2.热爱文旅行业，有亲和力与服务意识，能适应节假日及高峰期工作安排 3.具备导游证或计划考取者优先；有讲解、教育、播音主持等相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可报名，欢迎应届毕业生投递 5. 无犯罪记录，身心健康，能胜任户外站立讲解及适度体力工作

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关领域背景，具备5年以上业务分析或IT咨询从业经历，其中包含2年以上现场驻点或外派项目实践，有用友产品实施案例者优先考虑。 业务能力：精通至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模和流程再造经验。 技术理解：掌握软件开发基本框架（如敏捷方法），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）以及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与倾听能力、严密的逻辑推理能力及多团队协同推进能力，能胜任高节奏的客户现场作业。 语言能力：具备良好的沟通理解力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接技术与业务的关键职能，协助规划并推动数字化系统落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户战略目标与软件项目建设深度融合，保障交付成果满足实际业务需要，同时配合高级顾问或项目负责人达成整体项目里程碑。 核心职责： 1. 业务需求挖掘与解决方案设计 与客户各业务单元深入交流，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，形成规范的需求文档与流程示意图。 将业务语言转化为可落地的功能模块建议，支撑技术团队完成架构设计与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际情况，提供可行性优化建议，助力客户制定数字化升级路径。 2. 项目执行支持与跨环节协同 全程参与项目各阶段（需求确认、开发跟进、测试验证、上线准备），确保技术方案持续对齐业务目标，及时纠正偏差。 协助项目经理拟定实施路线图，监控重要节点进展，统筹资源响应业务调整需求。 牵头组织用户验收测试（UAT），检验系统功能与业务流程的一致性，推动缺陷闭环管理。 3. 客户端沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求访谈、方案讲解及培训活动，确保各方充分理解并接受技术实施方案。 编制系统操作指南与使用说明，辅助客户顺利过渡至新系统或新流程模式。 4. 流程改进与数据分析应用 评估现行业务流程运行效率，定位瓶颈环节并提出优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成有价值的运营洞察报告，为管理决策提供依据。 5. 风险识别与文档规范化 预判业务需求变动可能带来的影响，评估波及范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 该岗位要求候选人能快速适应客户组织文化与工作节奏，具备较强的信息吸收能力与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评分及跨部门协作效能等关键指标。

职责描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单项目的具体技术执行，并为产品在冶金及矿山领域的应用提供专业技术支持； 3. 参与海外展会的技术保障工作，开展技术推广、现场调试及客户操作培训。 任职要求： 1. 具备矿山设备选型与实际应用经验，熟悉国内外矿山设备市场现状，了解产业链上下游及供应体系； 2. 拥有不少于10年矿山设备设计或应用相关工作经验，精通相关设备的结构原理与技术应用，需掌握国际主流品牌设备的应用情况； 3. 有设计院或矿业企业从业背景，须能提供在职期间作为技术负责人所承担项目的证明材料（含加盖单位公章、签字的施工图纸及项目验收文件）； 4. 能够接受一定频次的境外出差，具备工程类设备海外现场服务经验者优先； 5. 掌握俄语、英语、西班牙语等外语能力者优先考虑。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业薪资、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业 出差国家：俄罗斯、澳大利亚、智利、南非、赞比亚 工作语言：中文、英语、西班牙语、俄罗斯语、法语 出差时长：1~3个月

【岗位职责】 1. 为学员提供专业的法律问题答疑，保障学习体验与满意度； 2. 负责主观题的人工评阅工作； 3. 讲解法考真题及主观小案例，帮助学员掌握答题思路 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证） 2. 具备较强的表达能力，思维逻辑清晰，能够将复杂的法律知识通俗化讲解 3. 熟练操作Office办公软件及常用在线教学平台（如钉钉、腾讯会议等） 4. 工作认真负责，耐心细致，能承受阶段性的高负荷工作任务 5. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力 【薪资待遇】 1. 基础工资（本科：5200元/月；研究生：5400元/月）+绩效奖金。月综合收入6K-8K 2. 双休，五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利 【工作时间】 早上9:00-18:00

岗位要求： 承担支付中心、OA门户、电子签章等前端系统的开发任务，保障用户界面具备高效性、动态交互及响应式布局。准确把握业务需求与实际使用场景，主导相关系统的技术分析与前端架构规划，确保平台具备良好的可扩展性与持续维护能力。

公司名称：湄潭携程旅游 职位名称：旅游顾问 任职要求：性格和泼开朗，有亲和力，有耐心，能吃苦耐劳，能接受出差。 薪资待遇：面议 工作地点：湄潭花园桥桥头 联系人：华雨 联系电话:

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！ 找工作先选赛道，再选机构，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高支付人群； 机构选择：务必选择行业头部平台，背靠大树才更稳妥《入职即缴五险一金》； 团队：公平透明的规则是发展的基石和保障。 课程顾问常见痛点： 1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海分配； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场竞争力； 3.缺乏标准化作业流程，全靠个人摸索； 4.售后负担重，耗费精力影响业绩产出； 以上问题，在方圆众合教育全部不存在！！！ 方圆众合教育核心优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2.学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户服务支持； 4.提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公开公正； 5.资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队亮点： 1.新人带教机制完善，老员工带教积极性高； 2.销售模式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1.热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与关键要素，对电话营销有独到理解； 2.愿意探索创新销售方法，持续优化提升自我； 3.具备K12、职业资格证、注册类证书课程顾问经验者优先； 4.单双休视工作节奏灵活安排，节假日基本正常休息，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假 一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意拼！

岗位职责: 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询; 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介(涉及电销及面销)。职位要求: 1.40岁以下，大专或以上学历; 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识; 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力; 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力; 5.普通话标准，外形端庄; 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。福利待遇: 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游月休4天，周中休息晋升渠道: 咨询老师一咨询主管一咨询副校长一校区校长

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班出身，专业扎实。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅需达成课程销售目标，更要依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与规划建议，助力提升成绩、优化学习习惯。 1. 接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池； 2. 维护并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3. 回应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4. 结合产品特性及学员实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6. 系统化跟进潜在客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户需求，为课程优化与迭代提供反馈支持。 【人员要求】 1. 目标意识强，追求业绩达成，具备良好抗压能力； 2. 具备出色的沟通表达能力； 3. 学习能力强，能快速适应变化； 4. 有耐心，富有责任心； 5. 有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得，提供充分施展能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级机制，依据季度表现动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 就近安排 2. 和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、员工培训、办公地点临近地铁、大厦环境办公、试用期薪资全额发放、晋升空间广阔。

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解公司主打产品的内涵与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈客户意见； 4、配合相关部门开展学员日常维护及市场推广活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极乐观，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间。公司支持横向拓展与纵向晋升双路径发展，每一次职级跃迁都代表着能力、专业水平与综合待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调岗意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，让每一份努力都被看见与认可； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度旅游等贴心福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职时根据住址就近分配工作地点； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让你深度融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 和平，河西，北辰，武清英华，武清万博，静海，塘沽，生态城，汉沽，油田，蓟州，宝坻，宁河多校区就近分配，期待您的加入。

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电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》领域！！！学员特征：消费能力强；专注服务高支付人群； 平台选择：务必进入行业头部机构，依托强大品牌实现个人成长《入职即缴五险一金》； 团队建设：机制透明、规则公正为核心准则。 课程顾问常见难题： 1. 客户线索不精准，甚至无资源，只能盲目拨打公海号码； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场优势； 3. 缺乏系统化作业流程； 4. 售后负担重，精力消耗大； 上述问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育拥有： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖教师，学员口碑极佳； 2. 学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端使用； 3. 售后体系：全面高效的客户服务支持； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平公开； 5. 数据支持：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队核心优势： 1. 新人培养体系完善，老员工带教积极性高； 2. 销售方式不止于电话，结合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与执行依据，对电话营销有独到理解； 2. 愿意探索创新销售策略，持续优化自我； 3. 具备K12、资格认证类、职业证书类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作安排而定，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 总而言之：有经验欢迎，无经验也欢迎！

课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平校区或西南开校区，根据入职后各校区人员配置及通勤距离综合确定 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正后一致，无折扣 要求：需具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更为匹配 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业背景扎实，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅承担课程推广任务，更需依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学习诊断与规划方案，助力提升学业表现与学习能力。 1. 接收并承接公司分配的客户资源，导入私域流量池进行长期运营； 2. 维护现有资源，激活潜在需求，实现资源价值最大化； 3. 解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4. 结合课程特色与学员实际情况，定制科学的学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动扩科报名与口碑推荐； 6. 系统化跟进意向客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供参考建议。 【人员要求】 1. 具备强烈的目标意识，渴望达成业绩指标，抗压能力突出； 2. 拥有出色的沟通表达技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4. 耐心细致，富有责任感； 5. 有教培行业从业经历者优先，具备房地产销售、保险销售经验者亦可考虑； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得机制，提供充分施展个人能力的平台，月薪范围8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级制度，依据季度绩效结果动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 根据住址就近安排 2. 可选和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线沿线站点 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、员工培训、办公场所位于写字楼、临近地铁，试用期薪资全额发放，发展空间广阔

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

岗位职责: 1. 全面掌握各类教育课程的核心内容与特色，确保向潜在客户精准传递课程价值。 2. 通过电话或现场交流，与家长及学生进行有效沟通，清晰讲解课程亮点及适配性。 3. 配合团队开展市场宣传与客户维系工作，保障服务流程顺畅与客户满意度。 4. 积极参与定期组织的培训与团队会议，持续提升专业素养与协作效率。 5. 结合公司发展方向及客户实际反馈，提供切实可行的课程优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与客户建立信任关系。 2. 具备良好的团队意识，能在集体中主动贡献并协同推进工作。 3. 热爱教育领域，能够共情学生与家长的真实需求。 4. 学习能力强，具备自主学习意愿，能迅速吸收新信息并应用于实践。 5. 工作认真负责，面对挑战能保持稳定心态与积极应对态度。

公司有多家门店，可就近上班 1、有销售经验，愿意挑战高薪; 2、年龄40岁以下; 3、五险+无责底薪+高提成+法定三薪+带薪培训+年假 4、提供专业知识、销售技巧培训