1、我们更关注您的能力而非学历背景，具备金融销售经验者优先考虑。 2、公司提供精准客户资源（与同行不同，均为真实且有近期需求的客户），无需担忧业绩问题，签单更有保障，主管将全力协助您成单（包括帮您邀约、送单等支持）。 3、致力于为个人及企业解决传统银行难以覆盖的融资难题。 4、无需外出拓展业务，成单便捷、周期短，无论是否有经验均可胜任，入职即享带薪培训。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识，沟通顺畅，能承受一定工作压力； 2、经验不限，公司实行一对一指导培训，无需顾虑经验缺失； 3、对收入有追求，不满足于固定薪资，愿意挑战高提成，争取更高收入。 薪资福利： 1、无责底薪5500+高额提成15-40%+奖金+内推奖励+其他补贴（月综合收入9k~1.5w+），每月15号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、电话拨打无数量限制，无业绩考核压力 3、提供下午茶，定期组织团建活动，享有节日福利 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施 重要的事情说三遍：事少，事少，事少！

市场开发、维护、推广

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底5700元，高提成激励，综合月薪8-15K，业绩突出者可达50K以上，上不封顶； 2、优秀新人可享最高3000元/月的额外业绩奖励； 3、提供系统化培训支持，包含10-15天带薪岗前集训，并由资深员工一对一指导成长； 4、配备完整办公资源，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作期间公司提供车辆支持； 5、享有集团季度奖、年度奖及部门月度、季度专项激励，另设入职满半年奖金； 6、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 7、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗，所有管理层岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高效沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并巩固客户合作关系； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，深度挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项运营任务与工作安排。 [任职条件] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

电动两轮车、三轮车销售。

【岗位职责】 - 负责宽带/手机号卡类产品销售，面向个人客户开展面销、陌拜及地推工作 - 通过互联网/电商平台推广产品，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 擅长与人沟通，能适应外勤工作 - 有市场推广或销售经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7500元 - 五险保障 | 年底双薪 | 加班补助 | 饭补 | 话补

岗位职责： 负责城中村及周边小区房源摸排、实地踩盘，与房东洽谈托管、整租合作，议价谈判、跟进签约交房，维护房东关系，完成月度房源拓展指标。 任职要求： 22-50岁，学历不限，新手可带教；善于沟通、敢开口、能跑外勤；有销售、房产、地推经验优先，本地人熟悉片区优先。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+节日福利+月度奖金+季度奖金+年度奖金 带薪培训、团队氛围好、公平晋升，能力越强收入越高，适合想稳定赚高薪的求职者！ 工作时间：早9晚7，月休可调，不用熬夜。 工作地点：不用固定坐办公室，喜欢跑外勤。

你将获得什么？—— 谈钱，我们是认真的】 收入构成：底薪 5000+ 高额提成。你的每一分努力，都会直接体现在收入数字的飞跃上，上不封顶。 成长体系：系统化的新人带教与技能培训，助你快速上手。清晰的晋升通道，让你的职位与收入同步成长。 福利待遇：定期组织团建，旅游，生日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

销售专员，销售经理，有经验优先，，性格开朗热情，抗压能力强。随时可上岗，朝9晚五。工资3500~4500.月休自由安排，有餐补300.可面谈。

招聘一名签单核对员，薪资待遇：3500——4000，包吃，工作轻松简单，空余时间较多，休息弹性，一个月最少两天 要求：会简单操作电脑，数据归纳整理

老板找轮挖做工，在环江价格自己谈

河池市凤山县招工地木工

需要油漆师傅刷1个小阳台和1个天花板包工包料全包1口价450，半天就可以做完能做的和我联系，简单刷白就行没要求。

河池市天峨县招开槽/切割、拆除/运渣

巴公大化找30铲车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够<br/>2. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>3. 收工铲斗着地、停好、拉手刹<br/>4. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序<br/>5. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>6. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚

招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

案源开拓 1、口齿清晰，普通话流利，此岗为面销；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有驾照会开车（硬性要求）。6、有3年以上煤炭销售工作经验。此岗位无固定办公地点！负责内蒙区域！1、负责与需要法律咨询的客户进行沟通邀约拜访；2、定期与合作顾问单位、当事人进行回访咨询及案件对接，建立良好的长期合作关系。3、对负责的区域进行业务拓展，并进行客户维护。 薪资福利:1、底薪+提成；2、缴纳五险；3、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；4、享受系统带薪业务培训；5、重大节日福利，工作满一年享有带薪年假；

康养优品顾问 面向宝妈群体，弹性工作时间，不限经验，无专业限制 性格开朗，善于沟通表达，有亲和力，乐于学习新事物 会使用、、社群等社交工具、认可康养产品理念。负责商城内产品推广销售、会员推广拓展、用户沟通维护 配合运营团队日常运营工作，如节日促销、会员日等 薪资福利:3500-8500 多劳多得 不限经验 岗前培训 无需坐班 妈妈岗 无需固定坐班 可自主安排工作时间 公司提供免费岗前培训

铺货员|川府泉酒业销售公司|栾城区南高乡南高村西口|5人|学历不限经验不限，薪资4000-5000|

上海新店高薪诚聘，开发能力强的销售工资高保，发财热线，

【vivo招募令】 ️招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） [玫瑰]年龄：18-35岁 工作地点：金城江、南丹，天峨，东兰 ️未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

河池，柳州区域寻找农村闲置屋顶，公司免费安装光伏阳光棚。 有无经验均可，年龄不限，学历不限。 按板数提成，收入可观，一户一结不拖欠。 施工完成当天结清。期待您的加入，合作共赢！

一、岗位信息 岗位：美团快驴 销售BD（餐饮食材供应链） 工作地点：河池市金城江区 工作内容：地推 + 商户开发 + 客户维护 二、岗位职责 1. 开发河池本地餐饮商家、饭店、小吃店、食堂等，入驻快驴进货平台采购食材 2. 维护合作商户，提升下单频次与满意度 3. 完成公司下达的业绩指标 4. 收集市场信息，反馈商家需求 三、任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有销售、地推、餐饮、食材经验优先 2. 能吃苦、抗压、沟通能力强 3. 熟悉河池本地路况、市场优先 4. 品行端正，无不良记录 四、薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 业绩奖金 综合月薪：4000–6000+，上不封顶

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：东兰 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

深圳景田食品有限公司（百岁山）招聘业务员1名 1.上班地点:东兰县 2.负责景田百岁山终端销售及市场扩展和维护 3.薪资:底薪（2000）+绩效（1000-1300）+提成+现金奖励，入职即购买五险一金 4.要求:性格开朗，有从事过快销品销售基础，有C1、D证，会开车的优先。 5.年龄:20-38岁 6.联系方式：吴：

岗位职责： A 完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； B 主动开拓多样化的获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； C 按要求撰写日报、周报以及月度工作规划； D 熟悉产品内容，不断提升销售技巧与专业能力； E 执行公司安排的其他相关工作任务； F 跟进潜在客户，开展拜访与签约工作，达成月度销售业绩指标； G 协同高级财税人员完成新签约客户的资料收集及会计信息交接。 任职要求： 1、不限学历背景与所学专业； 2、具备良好的表达沟通能力和较强的抗压性； 3、有责任心、执行力突出，能够融入团队协作； 5、拥有抖音渠道拓展经验或销售实操经验者优先考虑。

招募 金城江区、宜州区、南丹县、环江县招募法保网LawOne推广员，推广24小时AI智能小律师，未来市场庞大，操作简单，会玩智能手机即可，性别不限，要求征信良好无案底，无大面积纹身，感兴趣者电话咨询：兰女士

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。