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招聘信息（五险+带薪休假+带薪年休）：招聘宽车辆及机械设备电路维修电工2-3人。 工作内容：主要维修现场宽体车、挖掘机等其它各作业设备电路故障；加装辅助作业设备与电气工程师配合进行故障排查及维修；与技术运维同学共同排查无人驾驶硬件故障及维修；其他项目安排的工作。 岗位要求：大专及以上学历（能力强者可酌情放宽）；至少有3年以上的车辆电路维修经验。 福利待遇：五险+基本工资+绩效工资+其它 工作地点：哈密 联系电话： 非诚勿扰

薪资待遇：保底15000以上（具体面谈，根据能力评定） 工作经验：需要1年以上维修经验，最好是维修过钻机金科690、630的 工作内容： 1.钻机设备维护:负责对钻机设备进行定期的维护工作，包括清洁、润滑、紧固等。根据钻机设备的使用情况，制定相应的维护计划，并按照计划进行维护工作，以确保设备的正常运行。 2.故障排除与维修:负责识别并解决钻机设备的故障问题。需要定期进行设备的巡检，及时发现设备故障，并进行维修工作，钻机检修工需要熟悉各类钻机设备的结构、工作原理和常见故障，能够快速准确地定位故障并进行修复。 3.零部件更换:当钻机设备的零部件损坏或过期时，需要进行更换工作。他需要了解钻机设备不同零部件的性能特点和更换方式，并根据设备的需要进行更换。 4.设备调整与改进:负责对钻机设备进行调整和改进工作，以提高设备的工作效率和安全性。根据钻井作业的需要，对设备进行相应的调整，确保设备能够适应不同的作业条件。密切关注钻机设备的新技术和新工艺，及时进行改进，提高设备的性能和可靠性。

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一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-7600元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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