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巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州且末县招其他维修
8000-10000元/月
机械维修工1-2人
巴音郭楞蒙古自治州且末县招其他维修
维修压路机机械维修工长期1-2人月结
昌吉市急招修理工 主修摊铺机,压路机,平地机。有维修大小车或者发动机变速箱或者农用机械经验者优先录用。包吃住包培训每天工作8-10小时工资面谈,魏信同号
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州和静县 招聘:沙场招设备机修工1名。。
机械维修工1-2人
招聘:沙场招设备机修工1名。。地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州和静县
巴音郭楞 和静县
3月12日 13:35拨打电话
巴音郭楞库尔勒市招聘水泵维修技工】|水泵维修技工|会修泵,有驾照和技校生优先录用|若干|面议|无|
水泵
招聘水泵维修技工】|水泵维修技工|会修泵,有驾照和技校生优先录用|若干|面议|无|
巴音郭楞 库尔勒市
3月28日 09:24拨打电话
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州玉麦乡,料场招聘机修,要求对圆锥机,冲击碎维修经验,
机械维修工维修破碎机
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县玉麦乡,料场招聘机修,要求对圆锥机,冲击碎维修经验,
克孜勒苏 阿克陶县
3月26日 09:37拨打电话
维修矿山设备长期1-2人月结
诚聘:矿用新能源三电电控/电气高级工程师 工作地点:新疆昌吉五彩湾矿区 岗位职责: 1、负责电动矿卡三电系统(电池/电机/电控)现场调试、故障排查、标定优化; 2、主导高压线束、绝缘检测、热管理系统运维,熟悉ISO高压安全规范; 3、对接整车厂,优化矿区重载、颠簸、高温工况下三电适配问题; 任职要求:3年以上商用车/矿卡三电实操经验,精通CAN通讯、BMS/VCU底层逻辑,懂非道路特种车辆优先。 公司缴纳五险一金,常驻五彩湾矿区,长期稳定项目,想落地新疆发展、深耕重工三电技术的老师欢迎沟通!
机械维修工铲车司机维修破碎机
招聘1、机修工1名岗位职责:主要负责输煤设备、筛分设备、破碎设备的日常检修、维护与故障维修,保障生产设备正常运行。薪资:8000元/月2、铲车司机1名任职要求:证件齐全,熟练操作,服从管理,吃苦耐劳。薪资:8000元/月福利待遇公司统一包吃包住,工作环境稳定。工作地址新疆昌吉回族自治州奇台县五马场乡西黑山产业园晟禾能源有限公司应聘联系方式联系电话:()
克拉玛依克拉玛依区招其他维修
机械维修工
克拉玛依市克拉玛依区招其他维修
克拉玛依 克拉玛依区
3月7日 09:40拨打电话
乌鲁木齐水磨沟区负责制粉吹灰器系统日常设备维保。
6000-8000元/月
机械维修工长期3-5人月结
负责制粉吹灰器系统日常设备维保。
新疆喀什英吉沙县找机修的师傅2名,工资面议,有意者电话联系。
机械维修工1-2人
新疆喀什英吉沙县找机修的师傅2名,工资面议,有意者电话联系。
喀什 英吉沙县
5月18日 19:18拨打电话
A2挂车货运司机月结
阿拉尔市华硕纺织有限公司诚聘A2货车司机2人主要线路:阿拉尔市工业园及周边地区驾驶车型:牵引车头+17.5米平板挂车岗位职责:1.安全、准时、高效地完成指定货物运输任务2.严格遵守国家道路交通安全法规及公司各项安全规章制度3.负责所驾驶车辆的日常检查、维护与基本保养,保持车辆良好状态4.负责货物装载、运输途中的安全防护及签收交接手续办理5.保持车辆内外清洁卫生6.及时、准确反馈运输途中情况及异常信息7.完成公司交办的其他相关工作岗位要求:1.持有中华人民共和国有效A2驾驶证,驾龄3年以上2.从业资格证:持有有效的《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》3.有牵引车头+17.5米挂车驾驶经验者优先4.无重大交通事故记录,无严重交通违法记录(如醉驾、毒驾、超载50%以上等)5.责任心强,安全意识高,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力6.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病(需提供体检证明)7.年龄30-50周岁8.熟悉使用智能手机导航APP,熟悉物流运输流程,退伍军薪资待遇:8000-10000元/月现场面试:携带本人身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件,近期1寸免冠照片2张,前往公司面试面试地址:阿拉尔市华硕纺织有限公司联系电话:陈经理简历投递:可将个人简历发送至邮箱:。工作地点:阿拉尔市
阿拉尔
6月23日 18:43拨打电话
新疆阿拉尔农场1万亩地找车三台克拉斯收割机!!有空的车联系
收割机3-5人
阿拉尔农场1万亩地找车三台克拉斯收割机!!有空的车联系
阿拉尔
6月23日 18:40拨打电话
客房服务员
阿拉尔市大学城人才发展有限公司诚聘一、前台2人岗位要求:1. 年龄40周岁内2. 形象气质佳,有责任心,善于沟通,有工作经验者优先二、客房服务员5人岗位要求:1. 年龄55周岁内2. 需勤快利索、沟通能力强、有责任心、性格开朗,有工作经验者优先薪资待遇:底薪+全勤+绩效+工龄工资联系电话:
阿拉尔
6月23日 18:36拨打电话
新疆阿拉尔有没有闲着的木工班组。
建筑木工
有没有闲着的木工班组。
阿拉尔
6月23日 18:36拨打电话
叉车工社保1-2人月结
招聘叉车司机1人,两班倒,缴纳五险,应发工资6000元左右,要求熟练工,有证。地点:阿拉尔号:免费信息。
阿拉尔
6月23日 18:21拨打电话
茂名电白区招拖车维修、挖机/钩机维修
拖车维修挖机维修
茂名市电白区招拖车维修、挖机/钩机维修
拖车维修挖机维修铲车维修吊车维修渣车维修1-2人
攀枝花市米易县招大车修理工 岗位职责: 1.负责各类大车工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按规范进行设备定期保养、零部件更换及液压/电气系统检修 3.配合现场施工需求,提供及时、高效的驻场或应急维修服务 4. 严格遵守安全生产规程,落实作业现场6S管理要求 要求技术好有责任心,脾气怪的勿扰 包吃包住 ,详情请电话咨询
攀枝花 米易县
6月23日 17:27拨打电话
林芝波密县招渣车维修、拖车维修
拖车维修渣车维修
林芝市波密县招渣车维修、拖车维修
林芝 波密县
6月23日 17:21拨打电话
呼和浩特托克托县招电焊,二保焊/气焊,电焊维修挂车
1-1.3万元/月
气保焊电焊二保焊维修拖车3-5人
呼和浩特市托克托县招电焊,二保焊/气焊,电焊维修挂车
呼和浩特 托克托县
6月23日 17:19拨打电话
拖车维修挖机维修铲车维修吊车维修渣车维修1-2人
攀枝花市米易县招大车修理工 岗位职责: 1.负责各类大车工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按规范进行设备定期保养、零部件更换及液压/电气系统检修 3.配合现场施工需求,提供及时、高效的驻场或应急维修服务 4. 严格遵守安全生产规程,落实作业现场6S管理要求 要求技术好有责任心,脾气怪的勿扰 包吃包住 ,详情请电话咨询
攀枝花 米易县
6月23日 17:06拨打电话
机械维修工3-5人月结
新疆天润沙河二牧场 1.饲养员 3人 2.维修工 1人 提供住宿,有食堂,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利。 工作地点:阿拉尔五团新疆天润沙河二牧场 入职需提供无犯罪记录证明 联系方式: 咨询时间:上午10:30-13:00,其余时间勿扰。
阿拉尔
4月1日 12:38拨打电话
机械维修工1-2人月结
新疆大为技术有限公司招聘维修工1名,工作地点位于新疆阿拉尔市青松化工院内二期。薪资范围为5600-7000元,另加绩效。
阿拉尔
6月22日 14:33拨打电话
新疆阿拉尔找机修,电工学徒一名电话
机械维修工电工电工学徒
新疆阿拉尔市找机修,电工学徒一名电话
阿拉尔
4月25日 18:55拨打电话
新疆阿拉尔找机修,机修学徒一名电话
机械维修工1-2人
新疆阿拉尔市找机修,机修学徒一名电话
阿拉尔
4月2日 19:14拨打电话
新疆阿拉尔叉车铲车维修,维修工一名,学徒两名!工资面议!
1000-8000元/月
铲车维修机械维修工维修叉车长期1-2人月结
叉车铲车维修,维修工一名,学徒两名!工资面议!
阿拉尔
6月16日 17:03拨打电话
新疆阿拉尔招聘维修工2名,学徒2名,工资面议!电话
机械维修工工地学徒工
招聘维修工2名,学徒2名,工资面议!电话
阿拉尔
6月15日 14:31拨打电话
机械维修工1-2人月结
新疆大为技术有限公司招聘维修工1名,工作地点位于新疆阿拉尔市青松化工院内二期。薪资范围为5600-7000元,另加绩效。
阿拉尔
6月16日 09:29拨打电话
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责: 1.对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养;对维保电梯做及时的故障排除和维修; 2.电梯系统扫码,上传平台并维护; 3.主动学习,努力提升自我带位技能,迎合公司的业务发展需求; 4.收集和反馈客户的需求和期望,并积极响应,提高客户满意度; 5.记录和填写服务情况报告,保存完整,满足公司要求; 6、完成上级临时安排的其他任务; 在工作中严格遵守公司安全操作流程; 任职资格: 1.中专及以上学历,机电、机械、电气相关专业; 2.能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识和责任感; 3.持特种行业电梯操作证
机械维修工3-5人月结
新疆天润沙河二牧场 1.维修工 1人 提供住宿,有食堂,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利。 工作地点:阿拉尔五团新疆天润沙河二牧场 入职需提供无犯罪记录证明 联系方式: 咨询时间:上午10:30-13:00,其余时间勿扰。
阿拉尔
3月28日 09:19拨打电话
机械维修工维修台车长期1-2人月结
吐鲁番市托克逊县招其他维修,会修理铲运机,矿用凿岩台车,锚杆台车,撬锚台车,汽车等优先考虑,年龄55岁以下。
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鱼泡直聘为工人提供阿拉尔拖车维修急招工在线招聘信息,主要招聘阿拉尔拖车维修相关人才。作为拖车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解拖车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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