1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析，并每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展排产分析； 5. 对临时调整的生产任务进行现场核实、跟进及协调落实； 6. 联动采购部与原料仓库，共同制定物资备货计划并确认执行； 7. 与计件专员每周联合评估人员效率、产能利用及排产均衡性； 8. 每月定期汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握办公软件操作 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握排产计划编制方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

工作内容： 负责车间成品的数量核对，组织人员进行装车及配送工作 负责西安市内供应商及合作商户的货物运送与取货任务 要求做事勤恳、细致认真 薪资5000元/月，提供餐补 需会驾驶并持有有效驾照，年龄40-50岁 公司提供食宿

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

对接客户的拉动需求 转化为本单位的生产计划 对生产进度进行跟踪与成套管理

岗位职责： 一、制作《发货流转单》： 1、依据销售发货单编制《发货流转单》； 2、与仓库管理员确认拟发产品的相关信息（含数量、规格、物料状态等），若暂不满足发货条件，及时向业务人员反馈情况； 二、核对发货信息： 1、依照《发货流转单》对实际发货情况进行复核与统计，如发现有单据未完成发货的，需查清原因并反馈至相关业务员； 三、更新发货进度： 根据《发货流转单》中的实际发货进展，同步在ERP系统中更新对应的发货状态及物流动态； 四、台账管理： 建立发货记录台账，并每日与库管人员核对出货数据，确保账实一致； 五、组织物流发运： 负责协调物流及快递公司完成产品发运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上销售内勤岗位工作经验 3、熟练操作办公软件、标签打印设备及ERP系统 4、工作细致认真，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有责任心 5、具备良好的职业态度，抗压能力佳，执行力强

货架厂生产计划主管岗位职责： 1、编制并完善生产排程，保障生产效能与交付时效； 2、统筹协调各职能部门资源，跟踪生产执行情况，快速响应并处理制程异常； 3、对生产相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升效率并控制成本； 4、落实生产设备的日常维保工作，保障产线设备稳定运转； 5、协同供应链部门，确保原材料供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或相关岗位工作经验； 3、掌握生产运作流程及供应链运作机制； 4、具有良好的组织协调素养与现场问题应对能力； 福利 1.提供食宿，工厂位于三原县西阳镇

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的制定、排程、跟踪及落实，监督计划执行过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现异常及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊生产任务的计划执行； 4、产品入库后第一时间与客户对接，确保交付工作顺利进行； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保证各相关部门按更新后的计划组织生产； 6、收集整理调度相关数据，并完成月度汇总与分析工作； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容： 依据既定的里程碑计划及提交业主的详细进度安排，制定详细设计与采购执行计划，跟进计划实施进展，及时识别偏差并通过邮件向设计院和采购部门发出预警，协调解决设计与采购过程中存在的制约因素，并推动问题闭环处理，需具备对硫磺制酸项目全流程执行的深入理解。 任职要求： 具有化工EPC项目相关工作经历，熟练掌握P6软件应用

岗位职责 1、依据销售订单，审核项目方案，制定项目主计划及周度执行计划； 2、按照项目进度安排，监督物料到位情况，跟进生产环节，实施全过程管控； 3、配合制造中心负责人完成日常文档整理与归档工作； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，提出优化建议； 5、跟踪生产任务进展及工单入库情况，保障计划按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产信息，结合实际进度动态调整计划，提升计划科学性与精准度； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备铆焊行业PMC计划管理岗位2年以上工作经验； 2、机械类相关专业大专及以上学历； 3、熟练操作计算机，掌握办公软件及常用函数应用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立分析并解决问题； 5、责任心强，工作积极主动； 薪资及福利待遇： 薪资4000-7000，单休，管吃住，缴纳五险，过节福利，年假

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：综合薪资6-7k 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

招聘：综合文员兼接待员1名岗位要求：能熟练应用办公软件，较强的沟通能力及服务意识，45岁以下，能接受下班后及周末临时性接待工作，给予额外补贴，有酒店工作经验者优先。薪资待遇：试用期2600，转正后2800（不含接待补贴）+工龄+过节福利+社保，8小时制，双休，法定假休息，提供免费午餐工作地点：铜川新区正阳路联通十字拐角处易创实业联系电话：/

你帮帮忙厨师一下 夜市急招凉菜1名 不用打电话 下午打电话 联系电话

招聘中控员一名，持中级证，年龄45岁以下，有经验者优先。薪资待遇4500，工作时长12小时，白夜两班倒。工作地点:铜川新区。联系电话:。

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铜川这有五套笼子，附近有人不？。

湖北宜昌招多个爆破员，保管员，安全员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年 安徽安庆保管员，安全员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 联系贝贝：（）

⛰河南急聘中级技术员✨ 项目：金属矿矿山 工作：日常巡查拍照 基本不用下井 薪资：1.5－1.8w/月 待遇可谈 福利：包吃包住 要求：50岁以内有相关经验即可 急招中级证书兼职 退休人员也可安排✅ 用途：企业资质维护 新疆｜四川｜贵州 爆破三大员培训班开课啦 爆破员 保管员 安全员 线上线下班都有 有意速备材料报名❗ 联系： ☎

项目招聘：安全员（内外业）、材料员、保管员（懂电脑会录入材料信息）、收料员，要求年龄在50岁以内，三年以上工作经验，可接受公司外调施工。（8:00-18:00非诚勿扰）

库管 工作地址:晋州市周家庄村 3500-4500元/月

仓管员 薪资福利:电询企业 招工人数:1名 工作地址:福建省晋江市经济开发区中华路18号

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岗位职责 1、配合车间主任，依据销售订单，科学合理地安排每日及每周生产计划； 2、协同车间主任，开展生产物料的计划编制与准备工作，跟进生产进度，实施生产流程管控； 3、协助车间主任，落实车间人员的现场组织与管理工作； 4、负责生产相关数据的统计汇总，以及生产批次信息的记录与追踪； 5、监控生产进度及工单入库情况，保障生产任务按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产数据，根据实际进展动态优化生产计划，提升计划的科学性与精准度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上生产车间工作经验； 2、机械类相关专业统招本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、责任心强，工作积极主动； 6、年龄*****。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本； 5、在厂区内推动各类创新改进项目。 任职要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的规划与执行能力； 3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作符合公司标准及行业要求； 2. 全程监督生产流程，确保产品品质与生产效能稳定达标； 3. 及时解决生产环节中的突发问题，保障生产连续性； 4. 统筹调配内部资源，提升整体生产运作效率； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保生产进度透明、质量可控。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握生产动态，推动生产目标按时达成； 3. 具备快速响应和处理生产异常的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作环境，责任心强，工作态度积极主动。

【物料控制岗位职责】（25年，26年毕业生可投递） 一、制定并下达物料到货计划，结合生产安排与库存需求动态调整，根据供应商订单执行状态保障物料供应满足制造节奏； 1.1 执行采购订单下发及到货进度追踪； 1.2 监控订单履约过程，协调处理交付异常并及时上报； 1.3 依据客户订单与公司滚动预测开展N+6零部件需求预判与释放； 1.4 办理制造单位内部零部件调拨入库手续； 1.5 负责制造企业外协成品的订单发起及全过程跟进。 二、为新产品项目提供物料保障支持，完成PPAP阶段原材料的交付跟进与确认，确保物料进度匹配项目节点； 2.1 实施零部件PPAP相关订单的下达与到货跟踪工作； 三、结合客户订单变动及供应商质量表现，科学设定安全库存水平，压缩在制存量，推动精益化运营； 3.1 参与库存策略制定，优化存货构成，减少仓储资源占用； 3.2 发起退货指令并跟进实物退回流程； 3.3 统筹呆滞物料处置，对异常情形进行升级反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年物流计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者更佳； 3. 掌握物料需求测算、库存控制等基本业务流程； 4. 具备较强的数据分析能力与责任意识，能承受一定工作强度； 面试通过后可迅速到岗者优先录用

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，工资里。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

1. 负责生产物料的领取与发放工作 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 负责生产中心员工排班安排及工时、考勤信息汇总 4. 编制生产相关报表，管理各类工作台账及文印资料 5. 办理生产中心日常费用报销事务 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接 任职要求： 1. 年龄24-30岁，专科及以上学历 2. 熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3. 具备良好的逻辑思维能力 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力 5. 具备较强的文档整理与处理能力 6. 机械类专业背景者优先考虑

拿单子找货，轻松岗位，8到8，吃饭不扣工时

岗位职责： 1. 生产计划管理：依据销售订单及市场预测编制主生产计划（MPS），并分解为周/日执行计划。 实时跟进生产进度，协同生产团队处理异常情况（如延期、设备故障等）。 合理调配产能资源，确保生产排程科学高效，匹配订单需求。 2. 物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）核算物料需求，制定采购与补货计划。 动态监控库存状态，保障物料准时供应，预防缺料或积压。 及时应对物料异常问题（如来料不良、交付延迟等）。 3. 跨部门协作：与采购、仓储、生产、销售等部门保持高效沟通，确保信息无缝对接。 参与供应链流程优化项目，推动实施改进措施，提升整体运作效率。 4. 数据分析与报告：汇总生产完成率、物料周转率等关键指标，定期向管理层提交分析报告。 通过ERP/MRP系统维护基础数据的准确性和时效性。 5. 成本控制：管控呆滞物料，减少资源浪费，降低库存持有成本。 持续优化物流配送与仓储作业流程，提升运营效益。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年生产计划或物料控制相关工作经验。 3. 熟练操作ERP系统，精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）及常用数据分析工具。 了解生产制造流程，熟悉精益生产、JIT等管理模式。 4. 具备良好的跨部门协调能力，能有效处理多任务场景下的紧急插单或计划调整。 对生产异常和成本波动敏感，具备主动优化意识与执行能力。

岗位职责: 1. 依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2. 全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3. 及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5. 与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5. 抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。