
小工综合承包5-14天1-2人
上海建工集团一建公司虹口区别墅区31幢,招专一彻陶土墙零散工人或者班组,包工,按平方承包,10天左右进场,年龄不超60周岁,杨浦区样板间大小工需8至10人点工,要有体验证明方可进工地,后天可以进场安排干活,诚招专业熟练工致电洽谈,电话,鸽子勿扰!
小工综合承包5-14天1-2人
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5A写字楼
5000-7000元/月
保洁1-2人月结
5A写字楼保洁阿姨
【招聘人数】2人 ,60岁以下。 天天做:7:00–19:00。工资:6000元/月,节假日补贴300元。 ,内保,无卫生间、55岁以下,形象好,反应灵敏,做六休一,7:30–17:30。工资4980元/月
保险顾问
6000-10000元/月
保险销售1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1. 负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排;
2. 负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3. 处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4. 拓展客户市场,销售保险产品;
5. 维护客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1. 年龄25-50周岁,高中以上学历;
2. 过去一年税后收入6万以上;
3. 有赚钱欲望,看好金融保险业未来发展潜力,愿通过自己努力实现创富梦想;
4. 为人积极乐观善良豁达,自驱型人才;
5. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
6. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
虹口区诚招英才游泳馆正在招教练(多名),有证优先,有需要的请联系,工作地点东宝兴路电话:
游泳教练
诚招英才游泳馆正在招教练(多名),有证优先,有需要的请联系,工作地点虹口区东宝兴路电话:
邵阳邵阳县招贴砖,师傅外地的勿贴墙裙包点都可包材料也行外墙一圈600高50米左右
300-400元/天
外墙贴砖1-2人
邵阳邵阳县招贴砖,师傅外地的勿贴墙裙包点都可包材料也行外墙一圈600高50米左右
深圳龙岗区明天需要两个铲墙的专业师傅,一定要专业的,要有工具,点工包工都可以,晚上太晚了加微信就可以
铲墙皮综合承包1-4天1-2人
明天需要两个铲墙的专业师傅,一定要专业的,要有工具,点工包工都可以,晚上太晚了加微信就可以不要电话
杭州拱墅区招工地小工/杂工、建筑承包
220-260元/天
拆除门窗小工建筑承包门窗安装3-5人
杭州市拱墅区招工地小工/杂工、建筑承包
门窗拆除、门窗安装大工与中工
短期勿扰…
哈尔滨松北区公安找几个师傅一起去哈尔滨搞事。搞包工。第三方公司打款。不经过私人账户
200-400元/天
综合承包1-2人
公安找几个师傅一起去哈尔滨搞事。搞包工。第三方公司打款。不经过私人账户
电梯司机1-2人月结
上海徐家汇要一个电梯工,住虹口区,每天坐地铁半个小时,工作10个小时,工资5000,住的地方可以做饭,年龄35一45岁以下,地址:徐家汇18号地铁出口,电话
开槽
打电锤,清槽子,不会的不要,年龄太大的不要,管午饭,
另找一个长期合作打槽子的,要求,不怕吃苦,身体健康,有意者详谈,
吊顶小工打螺丝隔墙板装修木工工地学徒工1-2人
上海市虹口区招工地小工/杂工、工地学徒工,装修木工,吊顶隔墙,长期工300一天,配合大工干活,年龄不超40,会打螺丝,使用基础工具,长期工长期工,谢谢,直接加微信
电梯司机1-2人月结
上海徐家汇要一个电梯工,住虹口区,每天坐地铁半个小时,工作10个小时,工资5000,住的地方可以做饭,年龄35一45岁以下,地址:徐家汇18号地铁出口,电话
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专
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岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
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• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
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基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
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• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区电梯安装兼职招聘在线招聘信息,主要招聘虹口电梯安装相关人才。作为电梯安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。