一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成体验课签单工作。 三、薪酬待遇： 1.入职带薪培训无责任底薪整体收入6000-8000上不封顶 2、晋升机制：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人绩效，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3、保障福利：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超过15天 4.年度13薪＋年终奖金及股权激励＋周度奖励 5.公司组织旅游+生日节日礼品福利 四、岗位要求： 1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

接受零基础，提供带薪培训，享受超长带薪年假

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校区90家，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所校区，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界精英加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑。 3. 行为举止端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金 + 团体意外险 节日礼遇 + 国内外旅游机会 + 春节放假两周 + 员工生日庆祝 + 定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校的股份分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训体系：岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升训练 + 资深主管全程带教 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语戏剧课程教学，已服务全国30多万学员，现有在职员工10000多名，全国设有90家直营校，沈阳地区拥有10所校区，教职团队超1000人。因新校筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀更多优秀人才加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期准备与接待工作，采用会议营销模式开展招生；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传推广活动，周末在校区执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明大方，形象整洁、得体。 『晋升空间』 个人成长路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金+团体意外险 节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上岗位，可享新开分校股份分红权益 在职员工子女可终身免费就读天童课程 培训支持：岗前培训+进阶岗位培训+专项能力提升+资深主管带教指导 团队氛围和谐，充满活力与朝气

因办学需要，现招聘课程顾问

教育课程顾问热招 给资源，不地推，带薪试岗+月入过万，工作强度低于同行，稳定与高薪兼得 我们提供的硬核福利： - 保障稳：试岗期间即享薪资，无套路，五险齐全，法定节假日及带薪休假全覆盖 - 薪资高：4000元底薪+5%-10%高比例提成+额外奖励，综合收入8K起步 - 福利全：节日礼品、团队建设、年度聚会持续安排 - 晋升明：入职即享岗前培训（涵盖业务、销售与行业知识） 晋升路径明确：顾问→组长→主管→经理 你的主要职责（轻松上手）： 1. 使用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信邀约体验线上课程 2. 根据需求推荐合适课程，解答疑问，推动签约达成（成就感满满） 3. 进行基础数据整理与系统维护，团队全程支持协作 我们期待这样的你： - 专科及以上学历（能力突出者，高中/中专亦可报名），条件优秀可放宽要求 - 有志于长期发展教育事业，普通话标准，善于表达，乐于学习 - 有拼劲、能坚持，目标明确，责任心强 - 有教育领域或销售经验者优先（无经验但优秀者同样欢迎） - 年龄23周岁-***** 工作详情： - 时间：9:00-18:00，享受法定休息 - 地点：太原街地铁口楼上，出行便捷 寻找一份“有保障、有发展、有回报”的工作？立即投递简历，携手在教育赛道闪耀！

工作内容: 1、负责课程的宣传推广，并为家长提供课程体系的专业讲解 2、与学生家庭保持良好沟通，协助学员达成学习成长目标 3、参与市场推广活动，承担学校介绍、教学理念说明及课程咨询工作 全程专人指导！无需顾虑！入职即享带薪培训！ 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效奖金+带薪年假 2、国内外团建旅游、节日福利礼品、提供住宿、六险一金 3、公司设有清晰透明的晋升机制，每4个月评估一次，配套定期培训助力快速提升 工作时间: 早九点半至晚六点，前期可下午四点结束，午休时长一个半小时至两小时 工作地点:（可就近安排！）

工作职责: 1、负责课程的宣传推广及学员资源的开拓与后续维护； 2、深入各大高校开展宣讲交流及专题讲座活动； 3、及时为咨询人员提供专业信息解答，回应各类疑问； 4、完善咨询登记台账，梳理分析客户需求，定期开展回访并反馈相关信息； 5、配合完成教学过程中的日常事务，协同其他团队推进教学中心组织的各类活动； 6、暑期在高校承担班级管理工作，协调处理学员在学习、住宿等方面的问题； 7、对接场地提供方及合作机构，做好沟通联络与关系维护工作。 任职资格: 1.年龄20-30周岁，具备市场推广经验，大专及以上学历； 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.工作踏实认真，具有责任心和服务意识； 4.有教育领域销售工作经验者优先考虑。 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大方向，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。

天童美语是天童教育集团旗下的一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试合格后即可安排入住，就近分配至中山、开发区、华南安盛、机场四大校区） 本次储备干部招聘主要为筹备新开分校储备管理人才，因校区持续扩展，急需吸纳具备管理潜质或未来有意向从事管理工作的人员加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业发展战略与方向。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升评估。 薪资发展路径： 新人阶段（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领5-10人团队） →课长（月薪约20k，带领由主管组成的团队，规模约20-30人） →主任（月薪30k-40k，拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人；成为校区负责人后，可参与该校区盈利分红） →副理（参与分校部长岗位竞争）→部长（持有校区49%股份，集团控股51%） 福利体系：年终奖金、约20天带薪年假、包住宿、六险一金、夏季带薪避暑假期、年度分红、公费国内旅游、夏日主题活动、不定期团建聚餐、K歌等文娱活动 岗位亮点： 1. 无责任底薪+无需英语基础！！！ 2. 工作时间灵活，可根据个人节奏合理安排 3. 快速提升沟通与组织能力 4. 每季度享受公司组织的公费旅行 5. 带薪年休假 6. 六险一金保障齐全 7. 门诊及住院医疗费用可报销（媲美高端职场福利） 8. 家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9. 免费技能培训：优秀导师一对一指导工作方法 10. 晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力脱颖而出 11. 集团定期组织精英员工国内外旅游 12. 薪酬上不封顶，业绩决定收入，多劳多得，冲击高薪 13. 危难救助基金：企业设立专项基金帮扶困难员工 14. 天童管理学院：表现优异者可进入学院深造，助力职业跃迁 15. 孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝亲津贴 16. 多重激励奖励：周奖、月奖、年奖多样机制，激发奋斗动力 17. 办公环境优越，品牌影响力强 18. 家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，这里有欢笑、拼搏、成长与激情 任职要求：热爱教育行业，渴望获得高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，只要性格积极、有主见、有目标，欢迎加入！

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1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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