招聘试验检测师，要求专业为道路桥隧。工作地点在安徽省滁州市，项目为安徽高速公路工地试验室。薪资待遇为12000-7000元，具体面议，缴纳五险，月休4天。招聘人数为多名。有意者请在工作时间联系。

找质检员一人电话

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

检验员 岗位职责： 1. 负责产品尺寸检验、外观检查、质量记录。 任职要求： 1. 熟练使用卡尺、内径表、百分表等量具 2. 看得懂图纸，会用各种测量工具 3. 工作认真负责，有机械/数控行业检验经验优先 4. 能吃苦耐劳，能细心和耐心对待工作 可适应两班倒 5. 年龄在18-45周岁以下，缴纳社保

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

外观检测工:有冷风机坐着做3寸长的拉柱外观检测与补漆(检测用小卡环套每个小拉杆头，套进去的就为合格。用小补漆笔将小拉杆喷漆空白处用漆笔画几下)。轻松好做，环境好。①年龄45岁以下，，人精神，视力不错，手脚麻利年龄可放宽。②上班时间8:00-8:00(长白班)。③工价18/小时。④免费工作歺，。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

汽车质检员 职位描述：机厂车辆下线后，对车辆外观，内饰进行检验，杜绝有瑕疵的车辆进入库区 职位要求：20-45岁 经验要求：无 工作环境：空调车间 上班时间：8:30-20:30两班倒，18:30后算加班 ，每周休息1天 工资标准： 全勤基本工资5500，夜班加班费22/小时，白班加班费18/小时，餐补12/天，全勤奖300，激励一次100 综合工资7000左右 福利待遇：入职购买社保、有餐补、包住宿，住宿2人间 工作地点：肥西安徽江汽物流商用车储运公司

工作职责 1，全面负责品质团队的管理，确保质量目标达成。 2，主导从芯片到封装的全制程质量策划与控制，推动制程能力提升与良率改善。 3，负责重大客户投诉处理、客户稽核应对，统筹供应商质量管理，确保端到端质量闭环。 4，搭建并优化售后服务体系，高效解决客户问题，提升客户满意度。 5，与研发、生产、工程等部门紧密协作，推动质量文化建设与持续改进。 任职资格 1，本科及以上学历，理工科专业，8年以上质量管理经验，3年以上品质总监或同等岗位经验，有晶圆厂品质管理经验，技术背景优先。 2，精通APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能有效应用于制程控制与问题解决。 3，具备统筹品质的管理工作，擅长跨部门资源整合，拥有OLED或MicroLED芯片厂或先进封装厂经验优先。 4，熟悉ISO9001、IATF16949体系，能独立应对大客户稽核与售后体系搭建。 5，英语听说读写流利，可对接海外客户，具备优秀的沟通能力、抗压能力与团队建设能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

珂卡芙鞋店招聘导购，工作地点在天发广场珂卡芙鞋店。工作时间实行两班倒（半天班）。薪资为4000-10000元/月，并享有节日福利。岗位职责包括接待顾客，提供试穿和搭配建议，完成销售任务并跟进客户促成成交。任职要求为善于沟通、待人亲和、服务意识好，无经验者可免费培训。

创合汇肯德基招聘服务员，提供五险一金及节日福利，同时招聘兼职人员。薪资为3000-4000元/月。岗位内容包括外场餐区配餐、发餐、清洁及基本顾客服务，以及内场食品制作（如解冻腌制、预制产品）和清洁工作（如器具清洁）。要求应聘者热情开朗、正直诚信、有团队精神，并能适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁服务。欢迎来电咨询，来电时请说明从凤阳直聘看到信息。

明天苏滁要两个小工年龄在五十上下，一百八一天，半个月活，干玩结帐，明七点钟到，

长江石油招聘加油员，入职购买社保，提供带薪上岗培训。任职要求：初中及以上学历，会电脑开票；有加油站及相关行业工作经验者优先考虑；为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；思想上进，表现积极，乐于接受新事物，有创新观念与想法；无不良社会记录。薪资待遇：保底工资4500元/月，购买社保。岗位职责：开展加油站的加油作业，做好客户服务工作及加油区域卫生及安全工作；贯彻落实本站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；宣传和贯彻好加油站品牌形象；协助做好加油站便利店服务及销售工作；站长安排的其他工作。工作时间：白班为上午7:30至下午17:30，晚班为下午17:30至上午7:30。工作地址：长江石油（公交2路及5路直达）。联系方式：殷站长，有意者请尽量在工作时间电话联系。

招聘赵一鸣凤宝超市店店员，工作简单，提供节日福利。薪资为3000-3200元/月，包含3000元基本工资加200元满勤奖。岗位要求会用电脑，有收银相关工作经验者条件可放宽，优秀者可晋升店长。上班时间为两班倒。薪资待遇包括晋升空间、节假日福利和年终奖。欢迎来电咨询，来电请说明从凤阳直聘看到。

周一面试长期28每小时车墩医疗厂灭菌站检测员，工人，年龄35-45，不需要文化，要能吃耐劳两班倒，八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路下午1点面试打卡7天返200联系电话

乌拉特牧原招聘实验室检测员1名，薪资5500+，五险一金，提供住宿，工作地点乌拉特前旗公忽洞嘎查，上下班可回家，要求35岁以内，不限经验，有相关经验或者相关专业人员优先录用，联系方式

新疆安捷建设工程有限公司现招聘：建筑施工员1名建筑安全员：2名建筑质检员：2名任职要求：均需具备2年及以上建筑施工现场相关工作经验，持证者优先，驻场，服从项目管理。待遇福利：公司依法缴纳社保，薪资面议。工程地点：阿图什市，乌恰县，麦盖提联系人：穆拉迪力

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.参与质量体系文件的维护与执行，配合内外部质量审核工作 5.保持检测设备日常点检与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应制造型企业工作环境，服从工作安排

1、按照公司流程对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准; 2、记录检验数据并整理形成报告，为后续质量分析和改进提供依据; 3、配合相关部门处理质量问题，推动不良品的及时改善与闭环管理。 有工作经验优先 管吃住

安徽滁州鑫铂新能源 公司主要生产新能源车电池主板托盘，新产线晋升空间大，能接受白夜班 招聘岗位： 质检，GP12，巡检 1年以上的电池托盘质检工作经验 18一48岁，无质检经验也可以来试下。 工资28/h

高纯锗车间作业及其他相关工作

高纯锗车间作业及相关工作

技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

现因手机厂新产线扩招，面向社会直招贴标检测员数名，日薪直接给到300元/天，且当日下班即结账，绝不压薪、绝不拖欠，工资现金或转账随你选。岗位全部为长白班，无需倒班熬夜，并且是坐班作业，不用长久站立，工作轻松不累。你入职后可在贴标、外观检测、扫码录入、包装等工序中自由选择最适合自己的岗位，所有操作简单易学，有无经验均可，老员工一对一包教包会。车间内光线明亮、环境整洁，允许携带手机进入，随时可与外界联系，十分人性化。 具体工作内容：主要负责手机外壳、屏幕保护膜或机身标签的精准贴合，同时用目视或辅助工具检查产品表面有无划痕、灰尘、色差等瑕疵，并将合格产品进行扫码登记、分类包装。整个过程属于轻体力手工活，流水线节奏平稳，工作强度低，适合追求稳定收入的人群。 招聘条件非常宽松：年龄16-45周岁，男女不限，学历不限，只要身体健康、能识别基本汉字即可，无任何技术门槛。每天工作约10-11小时，具体作息按车间统一安排，但保证长白班，晚上不加班太晚。 公司提供免费包吃住，一日三餐均免费，食堂菜品丰富，荤素搭配，吃饱为止。住宿条件优越，提供双人间宿舍（非普通集体大间），室内配有独立卫生间、热水器、空调、免费WiFi，水电费平摊，环境舒适安静，上下班有班车或步行即达。入职满一周可预支部分工资，工期1-6个月灵活选择，也可长期续签，适合短期过渡或长期发展。面试通过当天即可安排住宿，第二天直接上岗，欢迎携带行李前来，不限户籍，不限批次，随到随面，名额有限，请尽快联系报名。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

28/小时车间质检包住

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

安徽滁州招聘操作工，薪资范围5000-10000元/月，主要负责机台生产线上产成品袋子的整理、本工位产品品质检查和5S工作，以及车间管理安排的其他相关工作。