一、岗位职责： 1. 投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。 2. 数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。 按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。 3. 沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。 二、招聘条件 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 2. 形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。 3. 具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。 4. 拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。 5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。 6. 熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。 三、薪资 工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。 四、班次 正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

200一天周结电商客服 【薪资待遇】180+20周全勤补助，周二发放上上周薪资 【工作内容】负责售前售后客服 【工作时间】早八晚五，做六休一 【工作要求】18-40岁，打字速度55/分钟以上，无明显纹身染发 【工作地点】北京东城区东四十条地贴站

客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心，入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心。入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责: 1. 负责接听来电，及时响应并处理客户日常咨询与需求； 2. 准确记录客户意见，妥善处理反馈及投诉事项； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 配合团队推进专项任务或项目落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄25-45周岁，性别不限； 3. 普通话流利，思维敏捷，应变能力佳； 4. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 5. 能独立应对客户问题，确保工作高效准确； 6. 富有协作精神，能与团队成员紧密配合； 岗位福利： 1. 无责底薪8K-10K+绩效+季度奖+年终奖+多种激励方案，综合收入15K-20K； 2. 工作时间: 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 3. 入职即享带薪培训，配备专人指导带教； 4. 入职后享有15天带薪年假； 5. 每年组织四次国内旅行，一次海外旅行； 6. 团队氛围融洽，定期开展团建与聚餐活动； 7. 期待有强烈赚钱动力的你加入我们。

任职要求： 1、年龄25～50岁（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任意识，完成培训后能准时到岗投入工作 3、性格沉稳，具备良好的耐心与环境适应力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

北京市东城区招工地力工

北京驻店骑手招聘 26年春招开始啦！！！ 招聘山姆，七鲜，叮当快药，全职骑手 福利多多！！！ 京东七鲜仓，山姆超市驻店配送员！就近分配！骑电动车在固定一个站点拿货，去给周边3公里小区用户送货， 一单7-8元，全勤奖300-500元，一天50-80单，月收入是10000-15000左右，新人第一个月不熟悉路况挣10000上下。干满一个月电动车+住宿都免费 周结 月结 都可选

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

取件送件，不看学历，不限经验，只要你不怕辛苦就可以做，入职简单，当天安排住宿，有人教有人带，上手很快！

职位详情 岗位职责： 1. 负责京东家居安装订单预约、问题处理； 2. 协同完成客户售后服务流程中的信息调度与跟进； 3.与安装及服务团队对接，确保售后工单信息准确传递； 4. 及时响应客户需求，提供高效、准确的信息支持服务； 5.完成上级交办的其他售后信息管理相关工作。 任职要求： 1.年龄22-35岁，身体健康，形象干净整洁，普通话标准； 2. 会使用智能手机，熟练操作电脑办公软件； 3.具备2年以上安装相关行业工作经验优先； 4. 有客服、调度或售后信息相关工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力，性格沉稳、踏实认真，富有亲和力和服务意识； 6. 抗压能力强，能为用户提供优质服务和良好的情绪价值； 7.认可企业价值观，坚持客户第一，积极正向。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历不限，有美容、电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【任职要求】 年龄20-45岁，新手可培养，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 转正后:考核期3-7天，转正后提升薪资与福利(具体根据表现调整) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 【任职要求】 年龄20-45岁，新手可培养，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 转正后:考核期3-7天，转正后提升薪资与福利(具体根据表现调整) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

客服人员 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：50～600块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

（非外包）客服专员/主管岗位JD： 薪资6-9K，依据面试评估情况确定具体薪酬，有旅游、签证行业经验者优先考虑。 需轮值早晚班，早班时间为9:00-18:00，晚班为13:00-22:00，全部岗位要求到公司现场办公。 上六休一，周末需轮流值班，周中安排调休，能接受此工作节奏者再投递简历。 工作职责： 1. 通过电话与在线渠道响应客户业务咨询，推动客户需求转化； 2. 汇总客户信息并进行分类管理，主动把握客户消费倾向； 3. 具备客户转化意识及需求挖掘能力，开展客户回访工作； 4. 负责日常投诉处理，具备独立应对能力，有团队流程指导经验者优先； 5. 对服务过程进行质量检查，确保操作符合规范标准； 6. 定期整理运营数据，提出可行的服务优化建议，提升客户体验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户服务相关工作经验，有意向在客服方向长期发展； 2. 表达清晰、普通话标准流畅，具备较强的服务意识，踏实肯干，工作严谨细致； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和时间规划能力； 4. 遵从公司统一安排，能与各部门高效协作； 5. 热爱旅游行业，能够适应一定强度的工作压力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、定期团队建设活动 工作地址：北京东城区银座mall写字楼5层5K（地铁2号线东直门站直达）

可以自由办公，25一小时，主要的工作内容就是负责回复客户信息。执行力要强

工作内容： 1. 投诉处理： 负责受理客户关于业务的投诉事项，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，制定合理解决方案，推动双方达成一致意见，留存沟通过程相关记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉应对机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题并提出改进措施，持续提升服务质量与客户体验。 2. 数据统计与分析： 承担客户投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详细登记、分类归集与汇总分析，发现趋势性问题或异常数据时，及时向相关人员反馈预警。 按周期编制投诉分析报告，为管理决策提供数据支持和参考依据。 3. 沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部合作平台，推进复杂投诉事项的联动处置，确保客户问题得到全流程闭环解决。 4. 其他工作： 执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经历者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流。 2. 形象良好，条理清晰，语言表达流畅自然。 3. 具备强烈的进取意识、高度的责任感和积极的工作态度，身体健康，品行良好，无违法违纪行为及不良信用记录。 4. 遵守职业操守，作风严谨，工作认真踏实，注重细节，责任心强，无不良生活习惯，能够长期稳定投入岗位工作。 5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应变能力，亲和力佳，综合素质较高。 6. 熟练使用计算机设备，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习适应能力强，可快速掌握新工具与新技能。 工作时间： 标准工作制，周末及法定节假日正常休息（极少数情况需安排值班）

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（20％-45％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看自己适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，加客户微信也是用自己的微信加 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：底薪4.5K＋提成20％-45％＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供服务，及时回应并解答客户疑问 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够妥善应对客户问题，推动问题有效解决 3. 具备团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

客服专员/助理 + 周末双休 职责： 1、负责售前售后订单的处理与审核工作 2、接听客服热线，及时解答客户咨询，并完成事件记录与资料整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级妥善处理 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流利，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，有团队协作精神及良好的客户服务意识 待遇： 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合薪资8000~15000 2、入职即缴纳五险一金 3、工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供入职带薪培训，日常有下午茶、定期组织团建活动

电话邀约岗位职责： 1.**电话沟通**： -主动联系潜在客户或候选人，清晰介绍公司背景、职位信息或相关服务内容。 -通过有效对话了解对方需求，解答疑问并传递关键信息。 2.**邀约安排**： -按照业务要求，邀请候选人参与面试或客户出席相关活动。 -对接双方时间安排，保障邀约流程顺畅推进。 3.**信息记录**： -完整登记每次通话结果，及时维护客户或候选人资料。 -借助CRM系统或其他管理工具追踪邀约进度。 4.**跟进反馈**： -对已发出邀约的对象进行后续跟进，确认其是否如期参与。 -汇总反馈意见，适时优化邀约方式与策略。 5.**目标达成**： -依据公司设定标准，完成每日、每周或每月的邀约任务指标。 -评估邀约成效，提出可行性改进方案。 6.**团队协作**： -与销售、招聘或市场等部门密切配合，推动邀约工作高效开展。 -参与团队例会，交流工作经验与实用技巧。 7.**客户维护**： -维持与客户或候选人的良好互动关系，提升服务满意度。 -妥善处理投诉或突发问题，提供合理解决方案。 8.**数据统计**： -整理邀约成功率、客户回应情况等核心数据，定期提交报告。 -结合数据分析结果，持续完善邀约流程与话术体系。 9.**培训与提升**： -积极参加公司组织的专业培训，增强沟通能力与业务水平。 -主动学习行业动态，提升邀约工作的专业度与效率。 10.**其他职责**： -执行上级安排的其他工作任务，协助团队整体运作。 电话邀约岗位需具备出色的表达能力、耐心及抗压素质，能够灵活应对各类沟通场景，确保邀约任务顺利完成。

工作内容: 1. 通过视频监控手段，保障辖区内银行网点的安全防范相关工作。 2. 接收并处理辖区内的事件记录及人员备案信息。 3. 负责巡查监控设备运行状态，发现异常及时上报维修。 4. 接收并响应辖区内银行网点的报警信息，甄别警情真伪，遇真实警情按预案流程处置。 5. 及时识别并处理银行网点内发生的各类安全突发事件。 职位要求: 1. 能够适应倒班制工作安排，具备大专或以上学历，年龄20至****。 2. 无犯罪记录及不良习惯，身体状况良好（短期务工者请勿投递）。 3. 熟悉计算机基础操作，掌握Word、Excel等常用办公软件使用。 4. 遵守管理规定，严格执行监控中心工作纪律（值班期间禁止睡觉、使用手机或长时间离岗）。 5. 不接受兼职岗位申请。 工作时间: 1. 实行白班夜班轮休制度（每班工作时间为8:00至8:00）。 工作待遇: 1. 试用期综合收入为基本工资+补贴+绩效奖金，合计3500元，缴纳五险。 2. 转正后综合收入为基本工资+补贴+绩效奖金，合计4000元，缴纳五险，享受法定节假日三倍薪资。 3. 加班费用另行计算，法定节日期间上班享受三薪待遇。

职位描述:销售助理 金融资产配置辅助营销职位介绍: 薪资福利: 综合薪资=基本佣金+其他收入 1、基本佣金：前六个月，新人保护+提成，综合薪资8K~10K 2、其他收入：初佣、续佣、季度达成奖、各类竞赛奖励、年终奖 3、福利津贴：商业险、补充福利保险 4、荣誉激励：季度晋升调薪机会、国内免费培训资格、总分公司各类荣誉团队参与 上班时间: 早九晚六，午休90分钟，法定节假日正常休息，享受年假，公司额外奖励假期（10-20天/年） 岗位要求: 1、年龄：24-45周岁 2、学历：大专及以上 3、熟练操作PowerPoint、Excel、Word等办公软件 4、品质要求：性格积极，品行端正，踏实上进 5、语言表达：普通话清晰流畅，具备良好沟通能力 6、具备较强沟通协作意识，富有进取心与责任感 岗位职责: 1、入职初期协助成长，依托公司资源配合客户经理完成客户维护，接受产品知识、售后流程及相关协作培训 2、协同安排客户到访及上门服务时间，参与活动执行与项目推进各环节 3、及时回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4、完成规定动作量考核任务 5、落实上级主管安排的其他工作事项 晋升空间: 发展路径多元，结合个人能力与特质选择适配发展方向。例如：辅助岗→客户经理→资深客户经理，努力即有机会，成长无上限 我们期待充满朝气的伙伴加入，共同陪伴客户成长，在助力客户实现利益最大化的同时，成就自我价值。公司文化积极向上，定期开展丰富团建活动，团队氛围轻松活跃。只要你乐观健谈，热爱挑战与突破，未来的舞台必将回报你的每一份付出。 工作地点: 北京市东城区哈德门广场西塔8层