会看图纸，技术好。

昆明五华区工地技术员（10小时）管吃管住（面条，馒头）年龄不超55周岁工资由中铁三局五公司昆明地铁项目部发，（实名制银行卡，代最近体检报告）

招聘技术员：对污水处理施工工艺、一体化设备专业技术人员一名；要求昆明周边专业人士。联系电话：

招聘：工程技术岗薪资：3000-5000需求专业：土木工程、工程管理、工程造价、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、市政工程、交通工程、给排水科学与工程、电气工程、安全工程、环境科学与工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程、机械工程、地质资源与工程、测绘科学与技术等。薪酬待遇薪酬：薪酬构成=基本岗薪+绩效奖金（季度+年度）+福利津补贴+专项奖励+其他奖励。见习期综合年薪8万+，转正后综合年薪11万-14万。福利：六险两金、免费食宿、带薪年假及探亲假、免费体检、节日福利、年功津贴、通讯补贴、交通补贴、租房补贴、施工津贴、生日慰问、职业资格津贴、野外工作津贴、艰苦边远地区津贴等。

项目背景：滇池湖滨生态管控区，EPC总承包，包含建筑、景观、绿化、给排水、灌溉、电气、弱电智能化多专业；场地地下水位高、软土地基、现状管线密集、公园半开放施工；需对接监理、设计部门、造价部门。 一、工程部人员 1. 学历与证书 ◦ 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、园林、机电等相关专业； ◦ 熟悉云南省市政、园林、建筑工程、给排水，灌溉系统工程、电气工程资料管理规范。 ◦ 图纸：图纸会审、图纸深化，识别管线碰撞（给排水/强弱电/灌溉管线综合），编制技术交底； 2. 工作经验 ◦ 3年及以上市政/园林EPC项目现场技术工作经验；有湖滨公园改造项目经验优先； ◦ 熟悉EPC项目图纸深化、现场变更、技术洽商、签证、现场问题处理流程； ◦ 能看懂多专业图纸：建筑、结构、景观、绿化、给排水、灌溉、电气、弱电管网图纸。 3. 专业能力 1. 方案：协助编制各专业专项施工方案，配合监理报审；跟踪方案现场落地； 2. 现场技术：现场技术指导、工序报验、隐蔽验收（沟槽、手孔井、管线包封、接地、种植土、等）；做好隐蔽记录； 3. 变更签证：现场收方、技术洽商、工程签证资料编制，配合造价； 4、熟练CAD、Office、看图软件；熟练使用测量仪器者优先；责任心强，细心，现场执行力强； 5、服从工程部安排，跨专业协同（机电技术员配合景观、土建技术员协同绿化等）。 6、能驻场，适应户外露天作业；公园分段半开放施工，具备和游客、监理、滇管、属地多方沟通协调能力； 4.会测量 1. 仪器操作：熟练使用全站仪、RTK、水准仪；仪器日常校验、维护； 2. 测量工作内容（本项目重点） ◦ 控制网布设、复核：场区平面、高程控制网建立与定期复核（湖滨软土区域沉降，控制点定期复测）； ◦ 建筑测量：新建公厕/驿站基础放线、轴线、标高、沉降观测；原有修缮建筑复核； ◦ 景观绿化测量：绿道、园路、生态驳岸、栈道、景观小品定位放线；乔木定点放样； ◦ 管网测量（核心工作量）：给排水、灌溉、电力、弱电管线沟槽轴线、管底高程；手孔井、阀门井定位；管线埋深控制；隐蔽前复核测量； ◦ 测量记录：放线记录、复核记录、测量成果报验，配合监理复核；竣工测量，提供竣工图测量数据（EPC）； 图纸能力：能独立看懂建筑、景观、管网综合图纸，核对设计标高、管线坡度，提前发现标高冲突问题；

1、负责变电土建现场技术管理 2、负责工程质量、进度、成本管控 3、负责图纸审查 4、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织设计安全措施进行施工 5、负责复查工程测量定位等 项目地点在广西梧州 招公司内部正式员工，跟着公司走

1. 负责钢结构工程施工现场技术管理，参与图纸会审与设计交底，及时解决施工中的技术问题； 2. 编制钢结构专项施工方案、技术交底文件，向作业班组进行安全与技术交底； 3. 负责钢构件进场验收、安装精度控制、焊接质量检查及隐蔽工程验收，做好检查记录； 4. 配合监理、建设单位完成工程质量报验、进度申报及分部分项竣工验收； 5. 参与施工进度计划编排，跟踪现场实际进度，协调土建、安装等多工种交叉作业

招聘：专业技术人员薪资：6K-11K/月学历要求：本科及以上专业要求：水土保持与荒漠化防治，林业，林学招聘人数：4岗位描述：水土保持工程项目报告，取水报告，水资源论证，洪水影响评价，地灾评估、勘查、设计专题技术报告编制；测量测绘、国土空间规划、土地复垦方案、矿产压覆技术报告编制；负责专题技术报告内审、提交审批、技术交底、存档；林业工程、开发建设项目水土保持综合治理设计。任职要求：要求熟练使用电脑，熟悉office、autocad、Photoshop、ArcGIS等常用办公软件，会使用ZDM、天正建筑等专业软件更佳；具有钻研精神，自学能力强，能独立承担项目或者完成项目的部分内容；品行端正，团结协作，遵守国家法律法规，无任何不良记录；身体健康，心理素质良好，吃苦耐劳，能承受一定工作压力报名说明：联系人：茶绍辉联系方式：联系电话：邮箱：联系地址：云南省昆明市盘龙区龙华路与昙华路交汇处万派中心A座11楼福利：五险一金标签：绩效奖金年度旅游岗位晋升带薪年假员工旅游

昙铖冷库6号库招几个长工打包装车的，菜有人拉，垃圾有人拖，供吃供住，工资每个月5到6号发放，欢迎来电

昆明兼职招聘【待遇】2人，100一天包吃【要求】20-30岁服从安排，，努力工作，【工作】过桥米线前厅【地址】昆明穿金路140号云桥过桥米线【联系方式】【时间】~5日【注意事项】

同仁医院要个女护工，鼻饲，5700/月，病人60公斤，联系方式

现在前往上述地点，为一间160平方米的商铺进行开荒保洁，现场没有家具。薪资为550元，要求熟手，有意者可联系。

现需2人前往商铺进行开荒保洁，面积70平方米。薪资为每小时30元，双人工作3小时共200元。玻璃仅有一块。要求人员守信且为熟手，有意者可联系。

北京旧改加固项目招聘技术员和专职安全员各一名。要求技术员会画图，能编制各项方案，参与图纸会审和技术交底，并处理现场技术问题。专职安全员需具备相应资质。有意者可报名。

乌鲁木齐需要技术员一名，地坪，工期一个月。工资详谈王总

峰峰召技术员一名，工资面议，联系

磁县召工地技术员，房建，电话：

招聘：工程技术人员（5000-8000元/月+五险一金）薪资：5000-8000元/月1、大专以上学历，本科研究生优先考虑。机电一体化、自动化、机械、机械制图等相关专业；有工作经验者优先录用2、身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，服从公司安排。待遇：以上岗位，，研究生工资面议。上班时间：7:00-17:00

1、跟进客户样版及订单需求，准确传达至生产部门，并协调安排装机与生产事宜； 2、整理并归档出货相关资料； 3、与客户对接，确认样版准备及生产各环节细节，及时响应并解决客户需求与问题； 4、监督生产进度，跟踪生产全过程，发现异常即时反馈处理； 5、负责客户邮件的收发与及时回复。

云南昆明非标门招聘：❷、焊门框工:2名急招❸、门框刨槽和折弯师傅:1名❹、激光工:1名❺、胶合工:2名❻、喷漆工2名❼、拉丝工:2名要求熟练工、非诚勿扰地址，昆明杨林模具产业园区（制造园公租房旁）联系人，翁总

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

企业亮点：高工资，有夫妻房。 企业生产：主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）。 招聘岗位：焊工/行车，钢筋工，支模工等。 10天倒班一次， 招聘要求：年龄20--48岁20-46岁， 纹身只要不是脖子大面积裸露在外就可以。不需要认识字母，要求认识字。查案底。 薪资待遇：新员工入职第一个月培训期。 管桩车间 焊工/行车：7000-10000 生产普工:6500-8500 PC构建车间 钢筋工：6500-8500 支模工：6500-8500。 每月15号准时发薪 食宿情况：吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤伙食非常好，第一个月伙食费厂区给予300元伙食费补贴。 住宿免费。 其他注意事项：面试通过，第二天，，做满月第二个月厂区！ 公司福利： 1.提供床上用品4-6人间厂内宿舍 2.夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片） 3.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利

【岗位待遇】 基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金，收入稳定有提升。 1. 公司提供住宿，干净整洁，生活设施配备齐全。 2. 系统完善的带薪培训，一对一带教。 3. 公开公正透明的晋升渠道。 4. 法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。 【岗位职责】 1. 第一阶段，基层方向，了解市场产品和业务运营，熟悉公司运作模式。 2. 第二阶段，中层方向，新进员工的带教和培养，团队管理复制传承。 3. 第三阶段，高层方向，公司经营管理，开拓新市场新项目，独立经营分公司。 【任职要求】 1. 长期稳定发展，愿意从基层开始历练，事业心强，有创业想法。 2. 性格外向，乐观开朗，积极向上，能够自我激励与激励他人。 3. 学习能力、沟通表达能力强，喜欢和陌生人打交道。

**岗位：化工机修焊工**|公司：昆明崇义机电设备有限公司|地址：安宁县街|招工人数：未注明|薪资范围：4500—9000元/月|联系电话：

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面掌握运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项

万古电气招聘1、焊工（2名）工资3000-6000元/月，包中晚两餐，有住宿，男女不限，年龄18-55岁，具体工资根据具体工作面议。电话：地址：官渡区小石坝435号（应急管理部消防救援局昆明训练总队对面平步家居）

瑞孟高速二总包六工区招聘技术人员一名，要求会测量、CAD、纬地软件，联系电话徐。

技术负责人1名（兼职）任职要求：1、有4-5年以上建筑企业施工技术及管理工作经验；2、熟悉工程管理相关知识等；3、本科学历，须持有二建以上证书；新资：面谈二、施工员：3名任职要求：1、建筑、土木、工民建类相关专业毕业，有相关工作经验1年及以上；2、熟练掌握测量仪器使用及放线；3、熟悉电脑操作及CAD软件使用；4、责任心强，抗压能力强。薪资：面谈（公司提供食宿）三、实习生：2名任职要求：1、能吃苦耐劳，服从管理人员安排；2、工程专业大专以上应届毕业生。薪资：面谈（公司提供食宿）联系人：韩*****0041地址：安宁太平