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现场管理十年以上工作经验！土石方施工五年以上，精通各种仪器！能吃苦耐劳！优质项目！出粮快！月结！

要求：年龄50岁以下，具有8年以上房建项目技术管理工作经验，至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。 工作地点在大理市，提供食宿，大理本地优先考虑。

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具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

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一、岗位职责 1. 全面负责光伏项目施工现场技术与质量管理，贯彻执行国家规范、行业标准及公司技术管理制度。 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施、应急预案，负责方案报审及技术交底。 3. 牵头项目图纸会审、设计交底、现场踏勘、技术变更，协调设计院、业主、监理、分包单位，解决现场重大技术问题。 4. 负责光伏组件、支架、逆变器、箱变、电缆、桩基/基础等关键工序技术管控、质量验收、隐蔽工程验收。 5. 统筹现场测量放线、桩基/支架安装、组件铺设、电气接线、调试、并网、竣工验收全流程技术支持。 6. 负责项目技术资料、试验检测、竣工资料整理归档，配合质监、电网验收及移交。 7. 参与技术成本优化、现场签证、工程量审核，控制技术风险与返工损耗。 8. 配合项目经理做好进度、安全、质量统筹，对项目技术、质量负直接管理责任。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源、电力系统、机电、土木工程等相关专业。 2. 3–5年及以上光伏总承包项目现场技术管理经验，有完整并网光伏电站项目总工经验优先。 3. 熟悉光伏电站施工工艺、支架基础、电气安装、并网流程、验收规范及电网要求。 4. 能熟练审阅施工图纸，使用CAD等软件，具备较强的现场问题处理、方案优化、对外协调能力。 5. 有建造师、安全员B证、中高级职称者优先；须接受项目驻场及出差。 6. 工作严谨负责，执行力强，有分包管理、多专业协同管理经验者优先。 三、工作地点 云南省昆明、临沧、普洱等地，须驻场工作

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

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建筑工程技术 1.身体健康，有到施工一线工作的吃苦精神；2.诚实守信、有较强的自律性和团队合作精神；3.对电力行业有较明确的认知和认可，有意向在水电生产行业发展，服从公司的工作安排；4.有较强的责任心和进取心，有团队精神，心态好，认同公司文化；5.在校期间表现优秀，学习能力强，专业知识扎实,有相关专业实践经验者优先。 薪资福利:1.实习考核与录用：实习结束前，各单位根据实习生在实习期间的表现撰写实习报告；实习期满后，由各单位及安装公司共同填写考核表。考核结果为优秀者，可签订派遣合同。2.薪酬福利：薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、年功工资及福利奖金，另享节假日福利。综合月薪为5000 - 7000元。3.休假制度：工作满一年后，每季度可享受14天带薪假期，全年共计56天。 招工人数:5人 邮箱： 工作地址:云南省昆明市凉亭中路673号电建科研大厦B座17楼（中国水电十四局有限公司机电安装公司人力资源部）

岗位名称：矿山管理员（采矿技术岗）; 矿山管理相关岗位 岗位要求：1. 具有矿山相关管理经验，大学专科及以上学历（特别优秀者可放宽至中专学历）。2. 能熟练操作办公软件及制图软件。3. 能适应长期在工地现场工作。 薪资待遇：矿山管理员薪资范围6-12K；包吃包住，底薪六千，按挖出来矿的每吨计算提成。

招聘：管培生薪资：5-7K一、岗位职责1.学习和了解公司的管理体系:管培生需要通过在各个部门轮岗的方式，深入了解公司的各个业务领域和部门的运作模式，为今后的管理工作打下基础。2.参与公司的日常运营:管培生需要积极参与公司的各项业务活动，并参与项目的策划和执行，为今后的管理工作积累实践经验。3.学习和掌握管理技能:管培生需要通过培训和学习，掌握管理相关的知识和技能，如团队管理、项目管理、沟通协调等，为今后的管理工作做好准备。4.提供管理意见和建议:管培生需要在实践中积累经验，为公司的战略和管理提供意见和建议，并参与管理决策的制定和执行。5.与其他团队成员合作:管培生需要与其他团队成员密切合作，共同完成团队的目标和任务，并培养团队协作能力。6.完成上级交代的其他工作:管培生需要按照公司的要求，完成上级交代的其他工作，如报表的统计和分析、会议的组织和记录等。二、岗位要求1.学历要求:具有本科及以上学历，土木工程和建筑施工相关专业。2.需要有事业心、表达分析能力、责任心、快速学习能力。（三）福利待遇：提供食宿+五险一金（社会保险入职即购买）+商业保险+孝心奖+节日礼品+健康体检+基地团建活动+一对一师徒制等。（四）工作地点：云南省昆明市宜良工业园区。

1.现场专职安全监护人。 2.懂安全施工管理。