招聘替班师傅一名，工作地点在友谊县内。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和用料情况。 5. 跟进验收整改直至闭环。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

双鸭山市宝清县招工长/工程师

工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责生产过程中质量管控及持续优化； 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.具备较强的问题分析与解决能力。

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

装修工长工程管理

装修工长工程管理

岗位内容： 1. 组织开展团队培训并指导成员，提升整体生产效率与工作质量。 2. 具备良好的沟通能力，推动团队协作，确保目标顺利实现。

招聘水处理工程师和技术员。岗位为长白班，提供食宿，缴纳社保，具体情况需详谈。工作地点位于双鸭山。

招聘给朔钢窗接膜的工人，薪资为200元一天，提供食宿。工作地点在集贤。要求能够登高作业，有意者可来电联系。

招工，需要成手瓦工，负责排水沟抹平，要求亚光效果。工作地点在向阳川和双鸭山两处。提供食宿，工期约一个多月。工资随时结算。需要两人，有意者请联系。

本市找切墩要求人品好，成手，工资6000电话

有没有想干全天服务员的，干活干净利落的，不用值班早9晚10下午轮流值班，没桌休息，有桌轮流，没啥重活，重活有男生干，唯一就是搬啤酒，一个月4000，长期的，联系电话

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

服装店招聘工作人员，要求形象良好，年龄在20至40岁之间，本地户口。薪资为月薪4000至1万元，提供工作餐。工作时间实行早晚轮班制，每月休息1天。工作地点位于澄海城南小学附近。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘精益工程师（J10625），薪资面议。

双鸭山市饶河县招钢筋工

黑龙江宝清县露天煤矿用钢筋工6人日工资320供吃供住，用力工6人日工200供吃供住，（）工资月结，第一个月可以借生活费，联系人郭总，电话

明天852电厂需要10名工作人员，工作时间为10小时，薪资为330元。

明天需要两名人员，在852电厂工作，薪资为310元，当天以现金结算。

招聘钢筋工2名，负责修桥涵工作。工作地点位于黑龙江省双鸭山市友谊农场。每日工资350元，包吃住。工期可持续至严寒季节。

双鸭山市宝清县招钢筋工大量用人小道包都可以能干到上冻电话

双鸭山工地招聘包平人员5人，工作可持续到上冻前。人员离开时薪资结清。有意者可来电联系。

双鸭山招聘一名钢筋工，要求能够下料和绑扎，工期二十多天。薪资结算方式及每日工资金额由双方自行协商。

双鸭山市四方台区招钢筋工

在厂里干活，预制风力发电管片，需要4.5个人

品控部—检测工程师 【公司简介】 牧原集团于1992年成立，2014年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建全产业链协同发展格局；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理与初步分析； 2、仪器维护：负责实验室仪器设备的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范完成检测过程中的各项记录，保障质量问题发生时可快速有效追溯 【岗位要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：食品科学、生物技术等相关专业背景； 3、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 4、素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意愿和能力 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪6-8K+； 2、福利：提供免费住宿，入职即办理五险一金 【工作环境】 需适应车间内可能存在的血腥及气味环境； 【工作节奏】 长白班，每周工作六天，休息一天；处于快速发展阶段，工作节奏较快，成长空间广阔 【晋升发展】（技术、专业、管理） 管理路径：检测专员-检测组长-检测负责人； 技术路径：初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师