
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
项目技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科LCD电子纸
岗位职责:
1. 主导中标项目的全周期推进,协调公司内部各相关部门,保障项目物料及时供应,确保成品如期交付;
2. 编制并落实项目执行计划,快速响应并处理项目实施中的各类问题;
3. 明确团队成员职责分工,监督任务执行过程,指导团队成员高效完成各项工作;
4. 负责产品全生命周期的运营管理,涵盖从前期策划到后期优化的各个环节,严格控制成本、质量与进度,达成产品管理目标;
5. 定期召开项目评审会,汇总各方反馈,与KAPM紧密对接,保障项目顺利落地;
6. 按周期向上级汇报项目进展,提供数据支持,辅助管理决策。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先;
2. 熟悉LCD项目开发流程及相关制程工艺;
3. 具备大学英语四级或同等以上水平。
项目工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作地点:广东河源
岗位职责:
1、定期走访重点客户,深入了解客户实际需求与潜在合作机会,持续维护长期稳定的客户合作关系;
2、精准传递客户诉求至内部团队,联动研发、生产、品质等多部门协同推进项目落地执行;
3、承接公司内部项目任务并全程跟踪进展,确保客户需求被准确理解与有效落实,同步及时向客户汇报执行情况;
4、汇总并提供客户所需的技术及商务文件,保障信息准确性与响应效率,争取客户最终确认与认可;
5、主导从产品立项到交付全过程的统筹协调工作,确保项目按计划高质量完成。
任职要求:
1、具备优秀的跨部门沟通协作能力与客户关系维护能力,熟练操作Office办公工具;
2、具有1年以上锂电池行业从业经历,了解锂电池制造工艺及核心生产流程;
3、具备较强的项目推进能力与问题处理意识,能够高效组织多方资源协同作业;
4、掌握Minitab数据分析及SolidWorks绘图技能者优先考虑;
齿轮设计工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科齿轮
岗位职责:
1、负责扫地机器人传动系统中齿轮组件的参数化设计、仿真分析与验证工作,聚焦成本控制与噪声优化目标;
2、主导齿轮传动系统的降噪技术研发,制定可行的优化方案并完成验证,推动工艺问题解决及批量生产落地;
3、协同项目团队攻克齿轮箱在复杂运行环境下的异常磨损、异响等故障,构建失效模式分析与改进数据体系;
4、根据扫地机多场景应用需求,高效完成齿轮传动模块的快速开发与迭代;
5、配合电机工程师开展齿轮与电机匹配性调试,提升整机动力效率表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮传动等相关专业背景;
2、3年以上齿轮结构设计经验(具备扫地机/无人机/汽车零部件领域经验者优先),有塑胶齿轮量产开发经历;
3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计工具,掌握常用齿轮仿真分析软件;
4、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮加工工艺,了解齿轮表面处理及相关技术要点;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,能独立推进试产及量产阶段问题闭环解决。
生产运营包吃大专
公司年中搬搬迁到惠州惠城区,现目前在深圳工作!
不愿意来深圳面试请不要投简历,谢谢!
可接受应届毕业生或实习生。
岗位职责:(要求:22-35岁,一年以上工作经验。)
1、重点推进ERP系统(有此项工作经验优先录用);
2、协助电子工程师日常事务,整理工程部技术文档;
3、BOM文件的维护与优化,根据ECN等及时更新BOM,以确保BOM的准确性和及时性;
4、产品技术要求确认书的跟进,发行至相关部门及存档;
5、完善工作流程中待改善的问题及工程部相关流程优化;
6、负责MES系统规则数据录入;
7、 样品的下发和留档;
8、工程文件和承认书的归档和整理;
9、协助工程师跟进项目异常及生产对接,电子专业优先。
任职要求:
1、具有大专以上学历;
2、熟悉常用的办公软件,熟悉BOM结构和编制;
3、熟悉电子产品制造流程,电子元器件基础知识;
4、工作认真细致,善于沟通,保密意识强;
5、有良好的沟通和协调能力。
福利待遇:
26天制,购买五险、全勤奖、工龄奖,年终奖、、包吃(三菜一汤,每周加餐、水果)、节日福利、团体聚餐、每月有劳保用品发放、人性化管理。
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作;
2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务;
3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行;
4、提供新产品生产过程中的技术支持,及时处理各类技术问题;
5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握主流设计软件(如PRO/E、UG、CAD等)操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
高级PLC系统开发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业;
2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑;
3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件;
4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列);
5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先;
6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。
【岗位职责】
1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成;
2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行;
3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统;
4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性;
5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用;
6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转;
7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
广东河源招聘:钣喷师傅1名,钣金中工1名工作地点:大学城附近联系电话:()
汽车维修1-2人
招聘:钣喷师傅1名,钣金中工1名
工作地点:河源市大学城附近
联系电话:()
广东河源招聘熟练衣车,折面1对(可以帮工,做一单结一单),地址鹏达路京东快递后面晟宇鞋厂,
衣车
招聘熟练衣车,折面1对(可以帮工,做一单结一单),地址鹏达路京东快递后面晟宇鞋厂,联系电话
广东河源小炒师傅有经验者优先薪资福利:7000招工人数:1名工作地址:公园内,青年露营基地
7000元/月
上什1-2人月结
小炒师傅有经验者优先薪资福利:7000招工人数:1名工作地址:河源公园内,青年露营基地兄弟龙虾
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、有责任心。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作,保障生产运作高效有序;
2.监控并提升生产环节的质量与效率,确保符合公司既定标准;
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪;
4.针对客户反馈问题进行深入分析,并落实有效的改进方案。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力;
2.能够遵守无尘车间管理规范,适应生产现场可能安排的轮班制度;
3.具备良好的抗压素质,可在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉生产流程与品质管控要点,能快速判断并解决现场问题;
5.加分项(具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先)
制造工程师(J10418)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责:
1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。
2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。
3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。
4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。
5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。
6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。
3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验
2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力
3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程
4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识
5、具备较强的数据分析意识和学习能力
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
厂长
8000-10000元/月
组长主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
喷涂班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体团队管理智能硬件
工作职责:
1,依据每日生产计划,科学调配生产任务
2,监控当班生产机型的良品率情况
3,核对每款产品油漆实际用量与BOM标准是否存在偏差,并及时反馈调整
4,协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接
任职要求:
5,熟练操作地轨自动生产线
6,具备良好的沟通协调能力
7,能有效应对并解决生产过程中出现的异常问题
生产经理
1-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
SMT 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况
3. 具备出色的现场问题分析与解决能力
栏目概述
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