招安全实习生，主要负责进场资料及工资发放资料，使用过北京395平台！

要求18—26周岁，能吃苦耐劳，踏实有上进心，需要小白，无经验优先

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

薪资6000有社保 大兴某物业公司项目招聘安全员 要求：年龄50以下，身高165以上。工作认真，勤勤恳恳，有责任心。主要职责，协助制定修订公司安全管理制度、操作规程、应急预案，编制年度安全生产计划，监督制度执行并考核，建立健全安全档案，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有权对现场不安全行为处罚，必要时可暂停作业、组织人员撤离。制定年度安全培训计划，组织新员工公司级安全教育、岗位安全培训及外来施工人员入场教育，确保特种作业人员持证上岗。组织开展安全知识宣传，组织安全会议、经验交流等活动，提升全员安全意识。协调处理安全相关外部对接工作，完成领导交办的其他安全生产任务。具有两年以上能源站施工和安全生产管理经验。 工作时间：每天8小时，上六休一，（按工作内容可以调整工作时间)工资待遇：月工资6000元，有社保。健康证， 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

通州找一名安全员带电工，带证，月薪面议，能做七个月，初九上班联系电话

北京市通州区招安全员/安全负责人

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消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市房山区招安全员/安全负责人(安全员)

厨师要求35以内 服务人员要求28以内 上班地址朝阳公园 需要健康证 上班ab班排班，每月15号发薪 工资5000+ 需要稳定员工 无销售性质无身高要求要求外貌要求（干净清爽即可） 入职交五险一金

北京市东城区招工地小工/杂工

轻奢高端鞋履品牌 【门店位置】：北京斯普瑞斯奥莱 【薪资待遇】无责固定底薪4750+补贴+提成 淡季7K+旺季10-15K 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

物业直招兼职：暖通运行（白休白休） 要求：50岁以下，空调制冷操作证 薪资：4000元/月； 班次：双号班次、上一休一； 免费提供工作餐、重要节日福利购物卡 时间：7：00-19：00 项目地点：西城区车公庄地铁站附近 联系电话： 物业直招兼职：楼控运行 要求： 高压电工证，楼宇自动化相关专业 薪资：3800元/月 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：7：00-19：00 、19:00-第二天7:00 班次：13号白班、14号夜班（白夜休休） 项目地点：朝阳区永安里地铁站附近 联系电话：

养花，除草，浇水，

急召一名安全员，要求有证，会做资料，联系电话，具体情况自己谈

【国家电网浙江电塔工程直招】 因浙江电塔工程建设需要，现面向社会公开招聘工作负责人、安全员2-3名，岗位稳定、包吃包住，工作轻松无重体力活，欢迎符合条件人员报名！不需要安全员证！ 招聘岗位及职责 一、工作负责人 1. 负责组织召开站班会、办理电子工作票 2. 施工现场整体管控、工作协调安排 3. 日常监督巡查，无需从事重体力劳动 二、安全员 1. 负责现场全面安全管理与监督 2. 监督作业人员规范使用安全防护设施 3. 检查现场安全工器具完好性与合规性 4. 以监督、巡查、检查为主，无需重体力工作 薪资待遇 1. 月薪4000元 2. 公司统一包吃包住，食宿无忧 3. 在职满一年， 岗位要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 会熟练使用智能手机（配合现场抽查、电子操作） 3. 责任心强，服从管理，有相关经验者优先 工作详情 • 工作时间：每天8-9小时，长白班 • 工作地点：浙江省内 报名方式：有意者可直接联系咨询择优录用！

昌吉回族自治州吉木萨尔县招安全员/安全负责人

宜宾项目招安全员/安全负责人,持证，现场安全管理，要求人证合一，认真负责。年龄在27-40岁；薪资待遇：7000元/月，额外餐补30元/天

青海海东高薪招聘安全工程技术人员，月薪超过2500元。

质检 21元/小时，点对点记薪10.5小时，白班220/天，夜班235-265/天 小夜班补助15元/班，大夜班补助45/班，夜班补贴15--45/晚 18-45

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因工厂扩产，现招以下长期工 一，印刷大检2名，工资8000加500饭补。月休3天，男女不限 二，开片，喷边学徒一名。工资5500这是学徒工资。月休3天学会了7500加。限 三，白料刀辅助一名，工资7500月休3天 以上岗位上班时间7.30到19.30公司有食堂，可以提供住宿。空调车间，休息一小时。

单家店大兴沟服装厂 - 成手机台工：平机、♥四线3000-6000♥特种机- 辅助工、质检员、打包工《招班长一名》有底薪有件提 薪资待遇 - 按劳计酬，多劳多得，上不封顶 - 首月计件保底 1500元 - 首月计件未达1500元，干满6个月统一补发差额 - 工资按月发放♥有年终奖有满勤♥ - 承手机台（顺路车接车送） 报名须知 报名地址：单家店大兴沟 联系电话：

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央企-【航天某单位】 岗位名称：供配电测试助理 岗位职责： 1.参与卫星测试和试验； 2.参与测试数据监视判读； 3.协助开展产品和电缆交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电类专业（电气类优先）； 2.熟悉万用表等基本测试设备的使用 3.工作认真负责细致。 薪资待遇：北京税前7700/天津税前6700，有绩效浮动， 工作地点：北京海淀区/天津滨海新区 上班时间：8：30-17：30，周末双休，

1、统筹制定项目安全生产工作计划（包括安全检查、培训、宣传、演练等内容），并定期跟踪各项工作的执行进展； 2、组织开展公司商业项目的定期检查、专项排查及安全隐患识别，督促相关责任部门完成隐患整改闭环； 3、编制项目安全生产资金使用计划，建立投入台账，推进部门招标采购流程，负责劳保用品的管理与发放工作； 4、组织第三方机构开展项目安全评估检查，汇总分析隐患数据，并协调各部门推进整改措施落地实施；

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招聘：质量专员 薪资：5000-8000元 1、熟悉ISO质量管理体系，并按要求开展工作； 2、负责组织质量体系文件的编制，修订工作，保证质量体系文件的充分性，事宜性和有效性。 3、负责配合完成公司各项资质的申请。 4、负责完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历: 2、熟练使用各类文字处理工具； 3、具有质量体系工作经验者优先； 4、掌握试验技术或计算机者优先。

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