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扬州市广陵区湾头小学旁，中海翠语江南，招升降机2名，工资4100，加班20，年龄不超55岁有意者电联，.姓陈，

岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，确保乘客平稳上下 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3.维护轿厢内环境整洁，引导乘客文明乘梯，协助老弱病残孕等特殊人群安全乘梯 4. 配合物业及维保单位开展例行检查、应急演练和安全培训 5. 严格执行交接班制度，如实填写运行日志及异常情况台账 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3.有电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班制工作节奏 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度

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下午大仪地区需要一名皮轮代班人员。岗位职责包括：收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；若发现异响、无力或漏油等异常情况，应立即停机并报修。

扬州市广陵区杭集镇招建筑木工小班组，厂房四层，占地3500平方不搭架子不拆模板，放梁底做板面十七八个人员

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一、基本要求 1. 28–45岁 2. 中专/技校以上学历（机械、电气类优先） 3. 5年以上叉车维修经验 4. 2年以上团队管理经验 5. 能适应出差和现场维修 二、技术能力要求 1. 熟悉内燃叉车、电动叉车维修 2. 能独立判断发动机、液压、电路故障 3. 熟悉变速箱、刹车系统维修 4. 能看懂电路图 5. 熟悉常见品牌优先，例如： • Heli • Hangcha • Toyota Industries 三、管理能力要求 1. 能安排维修工作计划 2. 能管理维修团队 3. 能审核配件申请 4. 控制维修成本和库存 5. 建立维修档案 四、工作职责 1. 负责公司叉车维修技术管理 2. 处理重大故障 3. 监督维修质量 4. 与客户沟通技术问题 5. 培训维修人员

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