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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

因养殖场发展需要，现公开招聘牦牛饲养员2名，具体要求如下： 1. 身体健康，能适应高原养殖工作环境，吃苦耐劳、责任心强； ​ 2. 有养殖相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； ​ 3. 主要负责牦牛日常饲喂、圈舍清理、健康巡查等基础工作； ​ 4. 薪资待遇面议，包住，福利优厚，长期稳定。

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贵德一工地招小工两个，管吃管住，一天两百。联系方式

小白农庄找两名服务员长期工，电话号

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招聘：酒店前台：4名（有经验者优先） 工资：底薪4000+提成（上一天休一天） 地址：城西区兴海路四和酒店，联系电话：

岗位职责: 1. 负责后备、保育猪群的日常管理与生产安排 2. 监控后备、保育猪生长情况，优化饲养方案 3. 协调团队工作，确保生产目标顺利达成 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2、责任心强，能适应养殖场工作环境 3、具备较强的学习能力，能持续提升管理水平 三个月试用期面试定薪，转正后底薪加绩效（月均存栏死亡率/批次发情率/后备本场选留率）

岗位职责： 1. 负责猪场生产管理。有能力安排并完成断奶仔猪的平稳落地、猪群管理、疾病观察及治疗。各阶段的重点监控和保养预防。 2. 负责猪场生物安全。 3. 负责猪场水电及机械、电气设备的使用、维修和定期维护。 岗位要求： 1. 年龄不超过55岁，身体健康。 2. 有育肥场场长经验。

岗位职责： 1.全面负责牛场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5.定期向老板汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备规模化养殖场管理经验，熟悉育肥牛养殖类者优先 2.熟悉国家养殖行业法规、动物防疫政策及环保要求 3.具备基础畜牧兽医知识和现场问题解决能力 4.责任心强，能适应驻场工作，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历大专，技校专业及以上农业类相关教育背景者更佳

（一）生猪养殖场负责人（场长1名） 任职要求： 1.男女不限，25岁-45岁。 2.五年以上大型规模化育种场生产管理经验，曾主导或参与过种猪选育、性能测定、遗传评估等项目。 3.畜牧兽医、动物科学、遗传育种、生物技术等相关专业本科及以上学历； 岗位职责： 主持基地全面工作，组织实施基地各项决议，负责基地生产、经营、管理、防疫、产品质量和销售，负责制定基地各项具体规章制度等。 工作时间：早上8点-下午6点（闲时可自主休息）。月连休4天，可2个月或三个月累计休息（根据个人情况累计休息）。 工作地点：望谟县观品生猪养殖基地。薪资待遇：（基本工资+绩效+奖励+年终奖+）综合薪资11k-13k元/月，包吃住（单间，厕所、空调、衣柜均有、全套床上用品，洗漱用具，可拎包入

1) 熟悉产房的日常工作，负责该部门的全面工作，包括生产管理工作和生产计划的制定和执行； 2) 落地公司制定的制度、标准、流程和方案； 3) 负责所在部门的员工管理和培训； 4) 对所在部门的相关数据进行分析，发现并解决问题。

（明天）12:30到21:30 薪酬一百（下班结），地点同德广场，要年轻一点 工作内容：搞活动有人兑换积分的话核销一下 ：--。

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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