【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人5000—6000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密， 营造和谐、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍； 4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

不需要工作经验，主要负责介绍公司产品、报价、统计产品数量及维护客户，同时开发新客户；要求能长期稳定工作，不外出，坐办公室完成任务，性格开朗，积极进取 岗位福利：月休4.5天，中午提供工作餐，配备零食 任职要求：性格外向，踏实肯干，有责任心 岗位经验：无经验要求 教育背景：会使用微信即可 注：仅限长期工作者，短期勿扰

龙山泉一番榨厂家直聘 招聘职位:哈尔滨市区、牡丹江市区、佳木斯市区销售代表 工作时间：早8:00晚5:00。 工作内容：片区打卡、销售 薪资待遇:无责底薪+销售提成1-3元/件+年前礼盒开户奖； 周末单休或串休、法定假日休息！ 电话

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，致力于为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷服务、理财工具等一站式数字化解决方案。 【你的工作职责】 1. 开拓中小型及微型商户资源 2. 开展商务洽谈，负责辖区内餐饮、商超等业态商家的签约入驻，推动使用收钱吧App并持续维护客户关系 3. 推广收款码、扫码点餐系统及SaaS软件产品 4. 协同银行渠道业务对接 5. 汇总区域市场动态与竞品信息 【主营产品范围】 1. 收款二维码、智能收银系统、NFC设备及其他场景化收款终端 【关于薪资待遇】 薪资范围：8000～20000+元/月 收入构成：长期分润（流水+扫码点单）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间安排】 1. 工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，外勤打卡，时间灵活（告别996） 2. 试用期享受全额薪资，保底4000元 3. 依法享有国家法定节假日 4. 每月组织团建活动 + 生日奖金 + 节日礼品 + 多项额外福利 5. 公司统一缴纳五险一金 【晋升发展路径】 1. BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 2. 不设空降岗位，全部从内部提拔 【我们期待的人才】 1. 中专及以上学历即可，****** 2. 自信乐观，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习意愿与能力 4. 不拘背景，欢迎应届生加入（有销售经验者优先） 5. 熟悉本地商业环境与市场情况 【岗位任职条件】 1. 无经验也可，提供系统化免费培训，配备导师带教 2. 踏实肯干，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3. 具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验 4. 有责任感，勇于突破自我 5. 具备团队合作精神，乐于迎接挑战 6. 无经验但大学期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7. 拥有聚合支付行业资源者可直接面谈，优先录用 8. 晋升机制采用公开竞聘方式 【公司办公地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [附加说明] 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 企业估值达30亿元，筹备上市中 3. 支付领域头部服务机构 4. 所有管理层岗位均通过内部成长晋升，无外部空降 5. 有意者随时联系，保持在线沟通 6. 期待与你携手共事 7. 一年购车两年置业，月入轻松换新iPhone 16 如果你……想赚钱、想多赚、想实现财富增长，那就——向前看、向薪看、向收钱吧看！我们是聚合支付行业的领军企业

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

岗位职责： 包含但不限于：电话营销、新媒体推广、线下推广等 （对接有装修需求的客户，提供展厅讲解服务，邀请客户到店咨询） 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧 2、行动力强，目标感明确 3、品行端正，价值观积极 有销售经验者优先考虑，尤其从事过信用卡、贷款、保险、金融、汽车、装饰、二手房中介等相关领域者更佳 上班时间：8:20-18:00 薪资福利： 1、新人保护期 2、节假日礼品发放 3、员工食堂 4、带薪年假 5、国内外旅游奖励 6、亲情假、女王假等

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

好家庭地产宝宇店 招聘全职经纪人，年龄在18-45岁有无经验均可，工作时间早8.30分晚六点。底薪加提成。有意者联系，电话微信同步：

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，同事如家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工可享家庭出游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用专业、贴心的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

招聘送餐干零活[招聘/其它/桃山区] 二医院附近招聘送餐干零活二医院附近招聘送餐干零活发发单子活简单好干

七台河《安家烧烤自助工厂》 东北亚店高薪招聘 招聘长期服务员 后厨人员 收银员 穿串工 联系电话:

乔氏名品家具：现招聘如下岗位 组装送货工人一名，导购主播一名，有意者前来面试面谈，有经验者优先， 春风十里，只为聘你。 不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 联系电话

※★☞招 工 启 事☜★※ 七台河新立煤矿因生产需要，现面向社会诚招巷修工，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 巷修工：20-55岁，，身体健康，吃苦耐劳。（安装、回收采煤工作面溜槽，综采架子等为主要工作） 家在北山、七星花园、北岸居住的早晚三个班次都有通勤车接送。马场居住在开发区道口有通勤车。每人入井有《四样保健班中餐》，每个人享受《生日蛋糕、洗工作服》，让工人上班安心暖心。 私企频繁放假。家人盼着辛苦大半年没头没尾的工资让人心寒。咱们国企只有春节放3-5天假，工资月顶月发放，这就是国企煤矿最大的优势和最好的福利待遇。这正是老有所养、家人其乐融融、何乐不为呢。有意者抓紧前来报名，转眼一年飞逝而过去。别在犹豫白白浪费时间了，只有国企煤矿是咱们最好的去处。 二、薪酬福利 计件工资6000-上不封顶，缴纳五险一金，取暖费享受在职职工相应的福利待遇，按国家有关规定享受退休待遇。 国企工作稳定，对自身有很大保障 工作地址：七台河 长期有效！！

两个七台河月工联系电话

岗位职责 1. 负责商铺、写字楼、商业综合体的租售业务开发与跟进 2. 挖掘、维护业主与找铺客户资源，完成房源录入、实勘、带看 3. 为客户提供选址、租金评估、招商对接、合同洽谈、成交签约等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进转介绍，完成业绩目标 5. 熟悉商圈行情、商业业态、租金水平，提供专业商业地产咨询 任职要求 1. 高中及以上学历，年龄不限，专业不限 2. 热爱销售，沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力 3. 有无经验均可，有商铺/商业地产/销售经验者优先 4. 勤奋踏实、目标感强，愿意长期在商业地产发展 5. 会使用智能手机、地图、房产平台，学习能力强 薪资福利 1. 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 业绩奖，上不封顶 2. 福利：五险/意外险、带薪培训、师徒一对一带教 3. 晋升：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 4. 其他：节日福利、团建活动、良好工作氛围、弹性工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新市场动态与片区房价信息，为客户提供真实、有效的行情分析 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与技能提升活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格证书 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

自建房建设销售专员（大成都区域） 岗位职责 负责大成都范围内房产项目业务拓展，外出跑市场、开发客户、对接渠道，完成业绩目标。 任职要求 1. 有房产销售相关经验，熟悉本地自建房建设市场优先； 2. 年龄成熟稳重，抗压能力强、赚钱欲望强烈，自驱力足、目标感强； 3. 自有车辆，能适应成都全域外勤跑业务； 4. 熟悉本地人脉与地域环境，沟通落地性强。 薪资待遇 • 底薪：3000元/月 • 综合补贴：1000元/月（油补+话费补贴+餐补） • 提成：业绩1个点，上不封顶，多劳多得 外勤自主安排，提成透明高收益，适合想拼收入、肯吃苦、能长期深耕房产行业的求职者，踏实干收入无上限。

【岗位职责】 负责皇姑区房源的租赁与销售工作，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问、推荐合适房源，并促成交易。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 了解房地产市场动态，熟悉当地房源情况； 3. 有较强的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力； 5. 有1-3年的房产销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供无责底薪，具体面议； 2. 依法缴纳五险； 3. 提供专业培训机会； 4. 提供公平公正的晋升机制； 5. 工作时间灵活

1. 负责通过电话、网络、社群、转介绍等渠道，开发闲置房、毛坯房、出租房、公寓等潜在房东资源。 2. 向房东介绍公司民宿托管模式、装修标准、收益方案、合作保障、运营服务等内容，解答业主疑问。 3. 对意向房源进行初步筛选、信息登记、需求沟通，跟进客户全流程，提高转化率。 4. 邀约房东实地考察/上门勘查房源，协助完成房源评估、方案报价、合作洽谈。 5. 配合法务/运营完成合同洽谈、签署、房源交接等工作，推动房源顺利进入装修与上线环节。 6. 维护已合作业主关系，提升满意度，促进续约、转介绍、多套合作。 7. 按要求填写客户跟进记录、房源台账、业绩数据，定期反馈市场信息、竞品政策与业主需求。 8. 完成公司下达的月度/季度房源签约量、开发量等业绩指标。 四、任职要求 1. 学历/经验：中专及以上学历，1年以上电销、BD、房产中介、招商、公寓托管等相关经验优先。 2. 能力要求： ◦ 普通话标准，电话沟通、谈判、逼单能力强，抗压能力好。 ◦ 目标感强，执行力强，有强烈的业绩意识。 3. 知识要求： ◦ 了解房屋租赁、民宿运营、装修托管基本逻辑优先。 4. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，执行力强 5. 能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁35%的高提成，买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金 （新员工平均年薪10万-20万，2-5年职级高的年薪在30-100万之间）。 2、晋升空间：所有管理层均是内部晋升，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式，每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险，公司互助金 4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。 5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块，主要服务中高端客户群体)； 2.全日制专科或者以上学历，征信良好，退役军人学历可放宽。 3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职。 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招也是公司未来的合伙人！ 我们需要感恩生活、专注做事的人！ 我们因材施教，1对1师徒带教，合作共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年，我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网不断研发更新，业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻； 3.高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。 最后讲一下大家常见的几个问题？ 1.薪资待遇如何？ 经纪人薪资大概10-100万，百万以上会进入公司精英会，第一年一般20万左右的的居多。 2.入住如何安排？ 其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千底薪，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 3.是否有人带？ 一般入职后1周内，是由店长和师傅带，1V1带教是公司的文化。 4.面试是什么流程？ 一共有三轮面试，初试+复试+终试，所以大家如果有想法要入职我们公司，可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。 2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪混日子者请绕行 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，提供下午茶、聚餐、K歌娱乐，享受节日福利、周年庆福利、带薪年假等，福利丰富暖心相伴 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日按公司规定休假安排（绝不加班、绝不加班、绝不加班） 【培训机会】欢迎零基础新人加入，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师指导；别担心起步，适应即成长，每个人都是从新手走过来的 【岗位优势】 1. 配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2. 项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成，收入更有空间） 3. 无需添加客户微信，工作轻松不耗心力 4. 客户资源统一分配，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动订单达成 2. 负责客户维护及相关信息记录管理 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4. 有电销经验者优先考虑

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。 工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。 公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。 工作地点：工会大厦902

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

急！急！急！ 诚聘电话销售，欢迎有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入！ 仅拿底薪混日子者勿扰，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录）。 团队氛围超级轻松，无内耗无套路，专心搞业绩赚钱即可！ 【薪资结构】：无责底薪+满勤奖+高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月收入5000-10000+，实行激励机制，能力突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机； 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关爱满满~ 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00为午休时间 每月可享4-5天休息（自由选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】：接受零经验新人，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师帮扶；别担心起步，人人都从新手过来！ 【岗位职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动成交达成 2.负责客户维护并做好详细信息登记 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4.有电话销售工作经验者优先考虑

急！急！急！ 急招电话销售，诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入 仅拿底薪无追求者请绕行，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录） 团队氛围超级轻松，拒绝内耗，专注高效创收 【薪资结构】：无责底薪＋满勤奖＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪2500元，综合收入5000-10000+， 实行晋升激励机制，业绩突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机支持 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌等娱乐项目，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关怀不断 【工作时间】： 每日工作时段8:30-16:30，中午12:00-13:00午休 每月安排4-5天轮休（可自主选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师辅导；别担心基础，踏实肯学就能快速上手 【岗位职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2. 负责客户维护并完善相关跟进记录 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4. 具备电话销售经验者优先考虑

无责底薪2500 提成一个月20单往上一单50 四十单往上一单80，60单往上一单一百，20单以下一单30 8.30-4.30，12点休息一小时，月休4天，选休。 业务范围企业执照代办，税务登记，财务报表，解除经营异常等话术简单好上手，小白包培训。 公司有零食，微波炉，不定期下午茶，不存在抢单，团队氛围好。 地点：工会大厦901