工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并开发客户资源，保障服务流程的高效与满意度 4、通过电话沟通及线下推广方式开发潜在客户群体 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务素养 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业解答 3、热爱教育领域，具备较强的抗压能力与责任心

岗位职责： 1.负责周边市场推广宣传工作 2. 邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化

一、岗位职责：做孩子成长的 “教育规划师” 需求精准洞察：主动接待来访家长与学生，通过专业交流，全面了解孩子的学习现状、个性特征、升学方向及家庭教育诉求，准确识别核心问题。 课程科学推荐：熟悉公司K12全学科（小学/初中/高中）课程架构、教学特色及升学政策，结合学生实际情况，为家庭量身定制个性化学习方案，并清晰传达课程价值与提升预期。 信任高效建立：细致回应家长关于课程内容、师资力量、教学服务等方面的咨询，凭借专业能力与真诚态度赢得家长信赖，促进课程报名转化。 服务全程跟进：报名后持续关注学生学习进展，定期与家长及授课教师沟通，同步学习反馈，及时解决疑问，提升家长满意度与课程续报率。 数据规范记录：完整登记客户沟通内容、需求分析结论及签约情况，按时更新客户管理系统，协助团队达成业绩目标并参与数据复盘工作。 二、任职要求：期待这样的你加入 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类相关专业优先）；具备K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训 能力与素养： 热爱教育事业，关心青少年成长，具有强烈的责任意识与服务精神； 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能迅速把握客户需求，灵活应对各类沟通场景； 有明确目标导向，抗压能力强，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业发展； 了解K12教育政策及主流课程体系者优先，掌握基础办公软件操作（Excel、Word等）。 性格与态度：积极向上，亲和力佳，善于倾听，具备团队协作意识，乐于主动学习教育领域知识。 三、岗位福利：给你看得见的成长与保障 富有竞争力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 月度/季度奖金 + 年终奖励， 综合月薪6k-15k（表现优异者上不封顶）； 清晰的职业发展通道： 纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度开放晋升机会，能力决定成长速度； 横向发展：支持内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓展职业发展空间。 完善的培训体系： 入职培训：涵盖产品知识、沟通策略、销售流程、教育政策等内容，确保快速胜任岗位； 在职提升：定期开展行业专家讲座、销售案例复盘、教育理念更新等培训，助力持续精进专业水平。 贴心的员工关怀： 基础保障：五险一金 带薪休假：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，保障工作与生活平衡； 特色福利：员工子女报读课程享受内部优惠、节日福利（春节/中秋/端午礼品）、生日福利（蛋糕+购物卡）、团队活动（每月1次户外拓展/聚餐/轰趴）、年度健康体检等； 办公环境：宽敞整洁的办公场所、融洽互助的团队氛围，定期举办读书分享会、教育沙龙，营造有温度的工作生态。 多元激励机制： 月度销售冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游激励、年度杰出员工授予奖杯+丰厚奖金，让付出被认可、成果被嘉奖。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-26 【一单提成6000+】全国诚聘课程销售顾问，有资源可合作代理，无资源也可兼职，支持居家办公，全程线上操作： 【中高考精准提分】课程项目合伙人招募 ——零门槛加入，高比例提成，双通道收益机制，月入5W+触手可及—— 收益模式一：高额佣金 1.课程单价高，分成比例优厚，成交一单提成6000元，T+3到账 2.无需投入成本，没有经营风险，有客户资源可代理合作，无资源也提供拓客方案，配套培训支持 3.操作便捷（仅需组织学生参加线上试听课，后续转化由专业团队完成） 收益模式二：推荐奖励 1.推荐他人加入，可享受其业绩的额外提成 2.建立长期推荐关系，持续获得被动收益 为何选择该项目？ 1.名师研发支撑——课程内容由清北名校教师团队精心打造，紧扣中高考核心考点 2.双一流师资配置——多对一全科辅导，实现精准提分目标 3.经多年实践验证——每年助力上万名学生单科成绩提升20-50分 4.家长广泛认可——试听转化率高，推广难度低，口碑良好 您需要做的： 1.按照培训指导的方式开展客户拓展或推荐 2.协调安排学生参与1小时线上体验课程 3.等待佣金发放（客户转化由专项团队负责，无需自行跟进） 如有意向，欢迎进一步详谈

我们提供： 有竞争力的薪酬（无责底薪+高额无上限业绩提成+年终激励） 健全的培训体系，针对性开展销售与政策培训，助力个人成长 全面的福利保障（五险一金、员工特殊节日关怀金、法定及非法定福利齐全） 每年享有（5-15天）带薪年休假，定期组织团队建设活动 多样化的校区团队互动，轻松融洽的工作氛围，积极热情的同事协作 本岗位为正式编制岗位，签订正式劳动合同 岗位职责： 1. 通过固定外呼电话及接待到访家长，为家长和学生提供专业测评与咨询服务，并完成课程销售目标； 2. 维护已签约家长关系，推动学员转介绍及续费工作； 3. 配合书院开展各类活动并提供支持，提升转化效率并协助转化落地； 4. 负责学生学习过程的管理服务，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有销售或教育行业相关经验者优先； 2. 热爱孩子，关注其成长与发展； 3. 具备较强的自主学习能力，心态开放，乐于接受新知； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识及基础销售思维与技巧； 5. 可接受周末出勤、周中调休的工作安排。 职业发展： 课程顾问——销售主管

课程顾问 岗位职责： 1、在分校负责人指导下，完成学员招生目标； 2、为客户提供专业化的课程体系咨询与讲解服务； 3、根据学员实际需求，制定个性化学习方案并推动其报名入学； 4、协助学员完成费用缴纳及入学相关手续的办理； 5、制定招生计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的维护工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及问题处理能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，态度积极乐观，服务意识强，能承受一定工作压力； 4、热爱传统文化，有志于传承推广传统文化，学前教育、心理学、教育学等相关专业背景者优先录用

岗位职责：会销售会销售会销售 销售经验很棒 无经验勿扰1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听、签约全流程3. 维护学员及家长关系，定期回访反馈学习进展，提升续费率与转介绍率4. 协同教学、教务团队，及时同步学员动态，保障服务质量与交付效果5. 参与市场推广活动支持，协助完成招生目标及品牌口碑建设 任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间与阶段性业绩目标5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+交金=年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验可享额外补贴） 2.依法缴纳社保与公积金；享受年底十三薪；享有月度销售激励奖金 3.工作时间灵活：可选做五休二或做六休一 4.每年组织多场团队旅游；表现优异员工可获海外旅游奖励； 5.提供系统化专业培训，涵盖销售技巧与教育知识，助力快速成长为销售骨干； 6.健全的晋升发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人； 7.每月发放月度福利、节日礼品，举办生日会并派发生日红包，定期开展聚餐、团建活动，享受免费健康体检及带薪年假等…… 8.管理层年轻化，管理风格开放且人性化 岗位职责： 1、负责校区的电话咨询及客户回访工作； 2、接待来访家长并提供课程咨询服务； 3、参与线下推广活动，收集潜在客户信息； 4、高效使用公司提供的客户资源进行电话邀约； 5、每日及时更新个人客户数据表单； 6、持续维护现有客户关系，提供后续支持服务； 7、按时完成校区下达的月度业绩任务； 8、积极参加校方组织的各项专业培训课程； 任职条件： 1、年龄25-45岁，亲和力强，表达清晰，普通话标准，声音富有感染力更佳； 2、热爱销售岗位，充满工作激情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈进取心、责任感和积极工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 嘉定区知名教育品牌，诚邀优秀的你加入！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

工作内容 1、为中学生提供学习规划建议，协助制定匹配的课程方案 2、跟进客户学习进程，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1、具有教育领域从业经历，有知名教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的表达能力和业务拓展能力，能精准传递课程价值 3、热爱教育事业，富有责任感和进取精神

大量招聘熟练二保焊焊工，月收入10000-13000，每天包吃三顿餐，工作轻松，不是流水线作业，欢迎来电咨询。

宝山呼兰西路这里有安装发光字的师傅吗？。

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

′下雨也要干活，今天4点半到有多少人要多少人要会种苗的工貝自己带，要穿雨鞋， 今天 4 点半到，大量男女不限，打扫卫生， 今天4点半要大量水电工，工资350一天日结，9个小时 今天 4 点半大量种苗，拨草的都要 今天4点半到苏工地小工，长期工，东站，宝山的，徐汇|的工地小工都要， 今天 4 点半到工地小工，绿花临时工，继续，

上海市宝山区招焊条电焊工，工地焊接吊筋，墙板拉筋，，360+20/天/9小时，必须有证（安监，建委都可以），和3个月内的体检报告，江湖勿扰，踏实可靠45以下

旅游规划师 1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行 薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软 招工人数:50名 1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入 工作地址:市区

旅游销售、组长 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:10名 工作地址:张家界市区中心汽车站

旅行社业务员 会简单操作电脑，能适应早起，有相关工作经验优先 薪资福利:2500元/月，工作时间8:30 - 12:00 14:30 - 19:00 招工人数:若干名 工作地址:实验小学东200米

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，协助考研学员制定匹配的学习规划 2. 与学员保持顺畅沟通，保障服务体验及学员满意度 3. 主动参与团队协作，共同达成部门设定的业绩指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效互动 2. 能够快速融入团队工作环境，并发挥积极作用 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升服务水平

课程顾问 （一）岗位职责： 1、参与门店市场推广，挖掘潜在客户 2、接待会员，了解会员需求，个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标，维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户，拓展新客户 （二）职位要求： 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强，抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程讲解与答疑服务； 2、结合学员实际情况匹配适宜的学习规划； 3、持续维护学员关系，定期追踪学习进展并收集反馈； 4、配合团队达成招生任务，提高学员服务体验； 5、参与课程宣传活动的组织与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有教育培训或销售领域从业经历者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、工作态度积极，富有责任感，目标导向明确； 5、可弹性安排工作时间，接受周末及夜间工作安排。

一、岗位职责 1、接听校区来电及来访学生的咨询，根据学生的不同需求，有效规划课程方案，以促进课程销售； 2、每天做好老生家长沟通工作，开发新生资源； 3、保持与已签约老生家长的良好关系，引导其推荐课程； 4、负责招收新生，做好新生学业规划，完成新生报名工作，完成业绩指标； 5、落实校长安排的工作任务，确保每个月的业绩指标达成。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3、有行业资源者优先。 三、工作地址 杨浦：杨浦区控江路1555号A座301室 华师大校区：普陀区中山北路3621号2楼 徐汇：徐汇区上中路466号19幢2楼 徐汇：文定路208号上服德必徐家汇WEA座2楼2001室 宝山1校：宝山杨行路杨桃路155号 八佰伴校区：浦东新区陆家嘴街道南泉北路588号（新大陆广场2楼）

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在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 管理岗同步招聘，有意者欢迎深入交流～ 【面试通过即入职，无责任底薪6K起，真实可靠！】 【工作时间】 9：30-12：00 13：00-18：30 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责底薪6K起+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖金，入职半年后综合收入普遍达30K以上 2. 缴纳五险一金，季度内表现优异团队可获得公司组织的旅游奖励 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻活跃，定期举办企业文化活动 4. 晋升机制透明（不唯资历），实行季度考核晋升，职级提升对应更高底薪与提成标准 培训与晋升： 1. 新员工配备专职导师指导，内容涵盖产品知识、营销技巧；成长期提供每周专项培训 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径） 3. 所有岗位空缺优先面向内部员工开放竞聘机会 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约到签约转化 2. 以专业服务态度向学员介绍项目亮点，根据个人需求匹配学习资料并进行课程说明 3. 通过电话及微信渠道拓展客户资源，主要对接全国范围内的企业中高层管理人员及企业负责人 任职要求： 1. 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力，认同企业发展理念，具备责任心和抗压能力 薪资范围：10-18k； 底薪：6000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

【岗位职责】 负责试听学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及扩科推动等环节。 协同授课教师建立高效家校联动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区策划的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），拓展潜在生源渠道。 主动学习公司课程体系与教育理念，逐步成长为值得家长信赖的教育咨询服务专家。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不设限制。 经验背景：不限从业经验，欢迎应届毕业生投递！有销售、客户服务、教育培训、零售等相关经历者更佳，我们愿投入资源助你成长。 核心素质： 沟通能力强：乐于人际交流，耐心倾听，表达清晰有逻辑。 具备同理心：善于从学生与家长视角出发，真诚提供解决方案。 富有责任心：对工作任务、学生成长及个人业绩均能主动担当。 抗压且乐观：面对挑战保持积极状态，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：喜爱儿童，对教育事业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：底薪4K-20K + 高额提成 + 绩效奖金 综合收入：“6k-10k（新手成长期）”，“15k-25k（稳定成熟期）”，“50k-60k（精英级别）” 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、每日免费下午茶。 “提供入职前带薪培训”、“拥有明确的晋升通道与调薪机制”。 诚邀怀揣梦想、充满斗志的你加入团队，共同守护孩子的成长未来！

岗位职责： 1）通过电话沟通，配合市场活动安排客户预约到店咨询； 2）负责接待到访客户，提供面对面咨询服务； 3）协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4）对已签约客户进行阶段性回访，推动在读学员续费； 5）鼓励在读学员引荐新客户。 福利待遇： 工作环境轻松融洽，定期组织团队建设与下午茶活动。表现优异者月薪可达10w，年收入超50w。 若您正在寻求高薪机会，我们是理想之选！

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想见识一下顶尖销售月入十万的真实模样？ 别犹豫了，真正能实现高收入的机会，其实就在寒暑假！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你对收入有追求 如果你重视自我成长与价值实现 如果你享受陪伴孩子成长的过程 那就加入我们吧！ 就是你 就是你 没错，就是你 岗位职责： 1. 主动开展与学生及家长的沟通交流，通过电话邀请到校，或实地走访家长，组织参与课程说明会和试听课程。 2. 负责学员日常学习安排，包括课程规划、调课协调，保障教学流程有序进行。 3. 提升客户满意度，持续跟进教学质量，确保教学目标有效达成。 4. 激励并引导学员续报课程及推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识和职业操守。 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力、团队协作精神和自我驱动力。 4. 执行力强，组织能力突出，能有效跟踪和管理学员的学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-6k（新人）、6k-10k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 招生助理校长 → 中心校长 → 区域总监

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行有效沟通与邀约； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学流程，确保服务连贯性与客户满意度； 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有志于在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，无职场年龄限制与发展天花板

1. 课程咨询与推荐 • 负责接待客户咨询，深度了解客户需求，为客户提供专业的课程规划与建议； • 根据客户的兴趣与目标，推荐适合的舞蹈课程与老师，促成报名。 2. 客户关系维护 • 建立并维护与客户的良好关系，定期回访，了解学员学习进展及满意度； • 处理客户反馈，及时解决问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 招生目标达成 • 配合机构制定的招生目标，主动挖掘潜在客户资源； • 跟进已咨询但未报名的客户，推动转化，完成个人及团队招生任务。 4. 市场推广支持 • 协助机构策划和执行招生推广活动； • 收集市场反馈信息，为课程改进和市场策略提供建议。 5. 数据记录与分析 • 完善客户信息及跟进记录，确保数据准确无误； • 定期分析招生数据，优化咨询与销售流程。