一、青浦图书馆校区、吾悦广场校区、松江开元地中海、泗泾校区，可按住址就近安排~ 虎翔教育深耕K12线下培训10年！ 有电话销售经验、愿意主动沟通者，均可享受一对一辅导带教！ 二、关于薪酬待遇：（具备初高中学科类教培经验者可直接进入正式岗） 1. 试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+邀约提成！（仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1 转正后底薪6500元，提成比例3%-6%，客单价区间2-8万元！业绩领先者月薪可达15万！！！ 2. 按本地标准缴纳五险一金！ 3. 每月10日准时发放薪资！ 4. 员工子女报班享有专属优惠 薪资信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中每日13:00-21:00（7小时工作制），周末实行早中晚轮班 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可申请转正（试用期间同样享有邀约提成与奖金） 岗位职责： 1. 使用座机拨打公司提供的家长名单，进行课程咨询与到校邀约，并参与线下推广、派发宣传资料 2. 办理学生报名及缴费流程，接待到访家长并完成沟通签约 3. 跟进学生日常学习服务，做好课前课后对接，反馈学习进展，推动续费转化 为什么推荐你投身教育行业？ 1. 教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍。 2. 行业无年龄门槛，职业发展稳定，可长期深耕持续成长。 3. 教育领域知识面广，从业者在工作中持续积累与学习。 4. 因需不断提升自我、树立榜样形象，个人气质自然提升！ 5. 懂教育的父母，能为孩子带来终身受益的成长支持！ 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

一、岗位职责：做孩子成长的“教育规划师”​ 需求精准挖掘：主动接待来访家长与学生，通过专业沟通，深入了解孩子的学习情况、性格特点、升学目标及家庭教育需求，精准判断核心痛点。​ 课程专业推荐：熟练掌握公司K12全学科（小学/初中/高中）课程体系、教学优势及升学政策，结合学生需求，为家庭定制个性化的课程学习方案，清晰讲解课程价值与预期效果。​ 信任深度建立：耐心解答家长对课程、师资、教学服务等方面的疑问，通过专业素养与真诚服务，建立家长对机构的信任，推动课程报名转化。​ 服务持续跟进：报名后持续跟进学生学习进度，定期与家长、授课老师沟通，反馈学习情况，解决后续疑问，提升家长满意度与课程续费率。​ 数据规范管理：认真记录客户沟通信息、需求分析结果及报名情况，及时更新客户管理系统，协助团队完成业绩目标与数据复盘。​ 二、任职要求：期待这样的你加入​ 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类专业优先）；有K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪专业培训 能力与素养 热爱教育事业，关注孩子成长，有强烈的责任心与服务意识；​ 具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能快速捕捉客户需求，灵活应对沟通场景；​ 有目标感，抗压能力强，愿意通过努力实现个人业绩与职业成长；​ 熟悉K12教育政策、主流课程体系者优先，会使用基础办公软件（Excel、Word等）。​ 性格与态度：积极乐观，亲和力强，善于倾听，有团队协作精神，愿意主动学习教育行业知识。​ 三、岗位福利：给你看得见的成长与保障​ 极具竞争力的薪酬体系：​ 基础工资+高额业绩提成+月度/季度奖金+年终奖， 综合月薪6k-15k（优秀者上不封顶）；​ 完善的职业发展路径：​ 纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度有晋升机会，能力决定成长速度；​ 横向发展：可内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓宽职业发展方向。​ 全面的培训支持：​ 入职培训：涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程、教育政策等，确保快速上手；​ 在职培训：定期组织行业大咖分享、销售技巧复盘、教育理念更新等培训，助力持续提升专业能力。​ 暖心的员工福利：​ 基础保障：五险一金 带薪假期：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，平衡工作与生活；​ 特色福利：员工子女报课享内部折扣、节日福利（春节/中秋/端午等节日礼品）、生日福利（生日蛋糕+购物卡）、团队团建（每月1次户外拓展/聚餐/轰趴）、年度体检等；​ 工作环境：宽敞明亮的办公空间、和谐互助的团队氛围，定期组织员工读书分享会、教育沙龙，打造有温度的工作平台。​ 额外激励机制：​ 月度业绩冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游奖励、年度优秀员工颁发奖杯+丰厚奖金，让努力被看见、被认可。

1、具备优秀的沟通技巧 2、工作积极主动，充满激情 3、对待任务细致严谨，责任心强 4、有教育领域销售背景者优先录用

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，落实各项教务管理工作； 2. 关注学生的学习进度与生活状态，开展课后辅导及作业批阅工作； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长交流活动，及时通报学生表现； 4. 负责现有学员的续费跟进以及新学员的咨询接待与缴费办理。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相匹配的专业知识与从业经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队带领能力，具备一定教学及管理实践经验； 3. 具备优秀的沟通协作能力，热爱教育行业，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力，掌握教育信息化工具的应用方法。

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。

一、薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月（上不封顶） 试用期保底5k！转正后中级销售底薪7k！！入职即缴社保！ 【岗位要求】 接受大专及以上学历！本科可接收应届生！无经验也无需担心！趁年轻，挑战高收入机会～ 重点往下看！ 1.大专及以上学历，具备半年以上全职电销经验或一年以上其他销售经验； 2.表达清晰流畅，擅长沟通互动（拒绝社交恐惧），普通话标准（基本要求哈），对外貌无硬性要求，不必英俊靓丽、不必惊艳四方，我们都一样。但要有信念感，眼里有光，心存善意，步伐坚定，致力于帮助更多学员成长蜕变，这是我们共同的价值追求； 3.具备强烈的目标意识，学习能力扎实，抗压能力强，对收入有明确追求（目标建议1.5w以上，不然容易拖团队后腿哦）； 【工作内容】 1.我们是专注考研赛道的线上团队，市场竞争力强，课程性价比和服务体验全面领先同行； 2.需系统掌握专业信息，为学员提供精准的院校与专业分析支持，每一个建议都承载着学员的信任，可能影响其未来人生走向； 3.负责学习规划类咨询工作：通过电话+微信方式，轻松自然地与大学生及家长交流，输出专业见解，推动课程报名转化； 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，其余时间根据需求线上跟进学员反馈。 （如需调整班次，可选下午班：13:00-21:00） 【我们的优势】 1.团队年轻化，工作氛围轻松融洽！ 2.持续创新优化产品与服务，高性价比赢得学员高度认可，累计服务至今保持零差评记录！ 3.入职即安排系统培训，内容详尽全面，全程助力成长为销售精英！

【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干、积极跟进，必有回报！系统化培训+行业资深导师全程指导，助你快速成单、实现飞跃！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日专属福利礼品； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时结合个人过往表现与职业规划提供横向发展机会； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力进阶培训； 4、团队活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建生活，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的工作氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作制、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话回应家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助其了解机构教学特色与课程体系； 4）配合招生相关业务推进及市场活动落地执行； 5）对到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询沟通。 【我们期待这样的你】 渴望高收入，充满干劲； 具备教育理想与情怀； 目标明确，勇于面对挑战，积极进取。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售经验； 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3. 富有亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家庭互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息 周内 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

宝山招冷菜小中工一名，工资6500，月休4天，宿舍近，联系电话

招聘：中餐厨师、要求做江浙菜、上海本帮菜。工资8500元。 招聘：打荷、要求干净脑子灵活速度快。工资5500元。 地址：宝山区三门路。 电话：同步

行车工 工作地址:宝山 白班:7:45-19:45,夜班19:45-7:45 ，农村户口缴纳社保带薪年假、高温费、免费健康体检、节日大礼包 20-50周岁，Q2证限门式，限制消费桥式

宝山真金路招聘冷菜大工一名，工资9000，月休四天，早九晚九，休息两小时，有的可以联系张厨

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

- 一、岗位薪酬及福利〕 1、薪酬：无责任底薪3500-8000，提成点高； 岗位月度平均收入在15000-50000元之间； 2、福利：五险一金，节日礼品，每月团建 【二、完善的培训机制】 公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人 综合能力提升等培训 【三、岗位职责】 1、邀约客户上门，负责咨询名单的课程转化； 2、为学员规划符合其需求的科目、个性化的产 品，并促成签约开始学习课程； 3、与家长、学生建立良好的关系，协助完成学 生学习目标，服务好学员; 【四、职位要求】 1、本科学历，优秀者可大专 2、性格开朗热情，有亲和力，有责任心，学习 能力强 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业

工作内容 1、通过电话、微信等渠道联系潜在学员，进行需求挖掘 2、为有意向的学员提供专业且细致的课程咨询指导 3、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的沟通表达能力，能与学员顺畅交流 2、有教育行业从业经历，具有大型教育机构工作经历者优先 3、热爱教育事业，能够准确把握中学生群体的学习特点与需求

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：做六休一 教育背景:大专以上学历

岗位职责： 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，详细介绍课程内容与优势； 2.根据学员需求，推荐合适的学习方案，达成销售目标； 3.维护学员关系，确保学员满意度，促进口碑传播； 4.定期跟进学员学习进度，提供持续支持与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效与客户建立信任； 2.目标导向，具有强烈的服务意识和自我驱动力； 3.对教育行业有热情，愿意帮助学员实现个人成长； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

寻找渴望突破高薪的你，稳定后月入可达3W+，欢迎踏实肯干、积极向上的你加入，共同冲刺理想收入 1、公司提供客户资源，你只需专注转化，投入越多，回报越高 2、与多数机构不同，新签与续费收益全部归属个人 3、区别于行业常规，新签与续费提成标准一致，同等对待 4、底薪动态调整，能力出众者可享更高基础薪资待遇 工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六及周日10:00-21:00

【岗位职责】 负责试听学员的后续跟进与转化工作，依托专业咨询为学生量身定制科学的学习规划。 承担已报名学员的全程服务，涵盖课程提醒、学习进度反馈、家长定期沟通、续费及扩科推动等环节。 协同授课教师建立高效家校联动机制，快速响应并解决家长关切，持续提升服务满意度。 积极参与校区策划的各类招生推广活动（如公开课、社区宣传等），拓展潜在生源渠道。 主动学习公司课程体系与教育理念，逐步成长为值得家长信赖的教育咨询服务专家。 【任职要求】 学历专业：具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不设限制。 经验背景：不限从业经验，欢迎应届毕业生投递！有销售、客户服务、教育培训、零售等相关经历者更佳，我们愿投入资源助你成长。 核心素质： 沟通能力强：乐于人际交流，耐心倾听，表达清晰有逻辑。 具备同理心：善于从学生与家长视角出发，真诚提供解决方案。 富有责任心：对工作任务、学生成长及个人业绩均能主动担当。 抗压且乐观：面对挑战保持积极状态，能将压力转化为推动工作的动力。 加分项：喜爱儿童，对教育事业抱有热情者优先考虑。 【薪酬福利】 薪资结构：底薪4K-20K + 高额提成 + 绩效奖金 综合收入：“6k-10k（新手成长期）”，“15k-25k（稳定成熟期）”，“50k-60k（精英级别）” 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀、团队建设经费、每日免费下午茶。 “提供入职前带薪培训”、“拥有明确的晋升通道与调薪机制”。 诚邀怀揣梦想、充满斗志的你加入团队，共同守护孩子的成长未来！

一：主要职责 1.客户开发与维护：开展业务拓展，积极开发新客户，维护现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2.课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，解答各类疑问，提供专业的课程体系说明，结合客户需求制定个性化学习方案，推动签约并顺利开启学习流程。 3.客户关系维护：保持与学员及家长的顺畅沟通，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，增强满意度，降低退费率。 4.数据整理与跟进：规范记录学员咨询信息及相关数据，动态更新学员档案，确保与学员之间的持续有效联系。 二、职业要求 1.能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和销售意识，积极进取，抗压能力强，拥有团队协作精神以及良好的执行力与分析能力。 2.学历与经验要求：大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质要求：性格热情开朗，富有亲和力，语言表达清晰流畅，责任心强，具备良好的团队合作态度。 教培课程顾问的职业发展路径：通过不断积累实战经验与专业能力提升，可逐步实现职位晋升与发展。

【岗位职责】 1. 通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2. 对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配相应课程方案； 3. 持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交； 4. 鼓励在读学员推荐新学员，拓展客户来源； 5. 定期承担直播间内的口语播报任务； 6. 完成团队分配的日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 具备一年以上销售岗位经验，有教育培训行业销售经历者优先； 2. 表达流畅，具备较强的沟通能力，性格积极热情，富有亲和力； 3. 能适应一定工作压力，乐于从事销售类工作，追求高收入回报。 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成+额外补贴，综合年收入15-20万； 2. 健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升等）； 3. 多元晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利齐全。

《上海宝钢》 满月返600 利润需要开普票 ~大龄工福利 做二休二/做四休二 岗位：包装工、辅助操作工、行车工（Q2证限门式，限制消费桥式）、挂吊工、 【要求】20-50周岁 ，，无可见纹身，听力良好、无犯罪记录，无银行黑名单 【税前薪资】 包装工: 4000~6000（做二休二）加班另算，加班后7000-9000。 大龄包装工:（52岁以下，做二休二，3500/月） 交五险一金（城镇），农村户口缴纳社保，每月25号发工资。 【吃住】提供免费工作餐每月550元左右，饭菜可口，住宿（4人间，空调卫生间一应俱全）水电自理，住宿费（200元/月）。 【班别】（白班:7:45-19:45,夜班19:45-7:45） 【体检】：，后期公司每年免费安排员工健康体检 【其他福利】带薪年假、⾼温费、免费健康体检、节⽇⼤礼包 工作地址：宝山 面试时间:上午11:00之前。

工作内容 1、为中学生提供学习规划建议，协助制定匹配的课程方案 2、跟进客户学习进程，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1、具有教育领域从业经历，有知名教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的表达能力和业务拓展能力，能精准传递课程价值 3、热爱教育事业，富有责任感和进取精神

岗位职责: 1. 为K12阶段学生提供专业课程咨询支持，覆盖小学、初中至高中全学段 2. 通过线上邀约、线下引导试听，推动销售目标达成 任职要求: 1. 具备教育领域销售经验者优先考虑 2. 目标明确，具备强烈的结果导向和收入追求 3. 可独立完成销售全流程的闭环执行 薪资： 底薪根据面试表现定薪）＋新签提成（4-9个点阶梯计算，成单即发）＋绩效奖励＋年终奖金 发展空间： 顾问-储备管理岗-校长

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务协作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户满意度与忠诚度，实现双方可持续合作与共同发展。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：通过深入交流，掌握客户在管理培训、企业成长等方面的实际需求，提供定制化学习方案建议。 3.销售转化：精准推荐商学院课程体系与咨询陪跑服务，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，完成既定业绩指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织客户互动活动，提升客户长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，确保课程实施顺畅，跟踪培训成效，协助优化项目执行流程。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计与市场策略调整提供参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上商学院或企业培训类客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题应对能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升机制与完善的成长体系，职业发展空间广阔； 3、系统沉淀专业知识与实战经验，助力构建个人专业能力体系。

1. 负责K12阶段（小学/初中/高中）学生及家长的咨询接待，精准挖掘学习需求、痛点及升学目标，结合学生学情（成绩、习惯、短板）提供个性化课程解决方案； 2. 熟练掌握课程体系、师资优势、教学服务流程及，高效解答家长关于课程效果、学习规划、升学政策等各类疑问，建立信任关系； 3. 跟进潜在客户（电话、微信、线下拜访等），制定跟进计划，推动课程报名转化，完成月度/季度销售指标； 4. 维护已报名学员的服务衔接，协同教学团队反馈学员学习情况，提升家长满意度，促进续费、转介绍及长期合作； 5. 参与市场推广活动（如校区体验课、公益讲座、社区活动等），协助完成客户引流及品牌曝光； 6. 记录客户咨询信息、跟进进度及成交数据，定期复盘总结，优化销售话术及转化策略。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有K12教育行业销售、咨询经验者优先； 2. 能力：具备较强的沟通表达、需求挖掘及谈判能力，能快速拉近与家长的距离； 3. 素质：目标感强，抗压能力突出，具备良好的客户服务意识及团队协作精神； 4. 工具：熟练使用微信、办公软件（Word/Excel/PPT），能完成客户信息统计及方案制作。