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家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量; 3、响应客户意见,确保服务体验符合客户需求标准。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识; 2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力; 3、熟悉家装行业特点,能提供高水平的客户服务支持。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目经理
1、 落实总体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业; 2、 依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产; 3、 严格执行技术规程与管理要求,确保工程质量与施工安全受控; 4、 按时规范填写施工日志,保证记录真实、准确、完整; 5、 负责收集和整理工程签证所需的基础资料; 6、 完成上级交办的其他工作任务; 7、 需持有一级或二级建造师(市政专业)资格证书,具备燃气管道项目经验者优先考虑; 8、 工作地点:湖北荆州。
家装工程主管
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识与沟通能力。
家装工程负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准 3.具备消防工程相关领域实际工作经验,能独立承担项目消防技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场及多项目协同工作环境 5.学历不限,持证上岗,具备中级及以上职称者优先
项目经理
招聘: 装饰项目,项目负责人 地点,泸州龙马潭区石洞 工作内容: 负责甲方的协调工作 熟练CAD并深化图纸 组织人材机并按照甲方要求施工 装饰项目主要涉及室内涂料工程,墙砖地砖,门窗等
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调 岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历) 2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先) 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏项目实施分布式电站
岗位职责: 1、市场开发与评估:负责指定区域光伏、储能项目的拓展工作,开展现场勘察、资源条件评估及投资环境研判。 2、商务谈判与签约:牵头与项目业主进行商务沟通,制定合作模式,完成合同文本(如EMC、EPC)的拟定与签署流程。 3、可行性分析:结合技术参数与市场数据,独立完成项目初步方案规划及收益测算,编制项目可行性研究报告。 4、项目申报与协调:负责项目立项、备案、电网接入等前期审批手续办理,维护与政府部门及相关合作方的良好关系。 5、项目交付支持:协同设计、施工等单位推进项目实施,解决过程中的商务问题,参与竣工验收及结算工作。 6、政策与市场跟踪:持续跟进新能源行业政策变化,分析解读相关政策对项目开发的潜在影响。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,电气、新能源、工程管理或市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验:具备3年以上光伏或储能项目开发工作经验,有实际落地项目者优先。 3、技术能力:掌握光伏、储能系统基本原理,能熟练使用PVsyst、AutoCAD等工具进行初步设计与仿真。 4、商务能力:具有较强的市场分析、商务接洽和资源整合能力,可独立开展投资回报分析。 5、综合素质:具备良好的沟通协作能力和抗压性,富有团队意识,能够接受长期出差。 6、优先条件:持有建造师资格证书、具备海外工作经历或特定区域渠道资源者优先,英语可作为工作交流语言。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
四川泸州古蔺县15、✅【】安全员1名,30-45岁,持交安C证,5年以上经验,薪资8000
安全员月结
15、✅【四川古蔺】安全员1名,30-45岁,持交安C证,5年以上经验,薪资8000起,联系冯主任
泸州 古蔺县
4月1日 04:46拨打电话
兼职1-2人
学管兼职: 内容:管理学生做作业 时间:4.1-2号,二天 人数:1人 地点:泸州英才学校对门 工资:100元/天 要求:能带的动学生作业和纪律 联系方式:郭老师()
泸州 泸县
4月1日 04:38拨打电话
洗碗工1-2人日结
万象汇五楼火啫啫 招聘兼职长期洗碗工一名 工作时间节假日以及每周五下午半天,周六一天,周日上午半天 总计一周两天,一天100 要能吃苦的,长期的,每周都来 有意向的联系 ()
泸州
4月1日 03:43拨打电话
食堂厨师包住包吃1-2人月结
招聘学校食堂大锅菜师傅两名,工资:5000—5500,月休四天包吃住,要有健康证!工作地点泸州高中城西校区,联系电话:韩
泸州 泸县
4月1日 03:40拨打电话
四川泸州城关区招聘墩子一位保底工资6000,不听打招呼勿扰。
6000元/月
墩子1-2人月结
城关区招聘墩子一位保底工资6000,不听打招呼勿扰。
泸州
4月1日 03:29拨打电话
项目经理,技术员
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招项目经理,技术员,
项目经理
本项目主要施工内容为边坡支护、路基施工,路灯等基础设施项目。管理班组日常、对接总包等工作。要求从事该岗位5年以上,工资1万加,具体电话沟通。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限一级建造师机电专业
一级建造师,机电专业,有220KV升压站建设工作经验优先
空调现场项目经理。
7000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
管理现场跟项目对接,安排工人干活。
安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
机电安装项目经理(招聘模板) 一、岗位职责 - 项目全周期管理:统筹机电安装项目(强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等),对进度、质量、安全、成本、文明施工全面负责 。 - 施工组织:编制施工组织设计、专项方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底 。 - 现场管控:管理施工团队、劳务及分包,把控关键工序、材料验收、隐蔽工程 。 - 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全培训、隐患排查,确保零事故。 - 成本与商务:控制人材机费用,审核签证、变更、进度款,办理 。 - 协调沟通:对接甲方、监理、设计、政府部门,维护各方关系 。 - 资料与验收:负责工程资料、报验、竣工验收及移交 。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上,机电一体化、电气、暖通、建筑机电等相关专业 。 - 工作经验:3–5年以上机电安装项目经理经验,有完整大型项目管理经历 。 - 必备证书:二级及以上建造师(机电专业)+ 安全B证(一建优先)。 - 专业能力:熟悉施工规范、验收标准;精通图纸、CAD、Project;懂成本核算 。 - 综合素质:抗压、沟通、统筹、带队能力强;能长期驻场、适应出差 。 - 年龄:28–45岁,身体健康
项目经理助理
6000-10000元/月
项目助理3-5年本科项目经理助理
1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至,提前做好图纸会审记录表,根据合同核算出项目利润,对亏损的分部分项项目应该及时提出,并纠正,(2)进度管控:制定项目进度计划表,实施周控,曾在项目中期,(3)质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求,施工前对不同工序工种详细技术交底,确保施工标准、避免返工;加强工程监管,排查整改隐患;严格质量巡检,监督整改进度与效果(4)成本控制:现场巡检,把控材料存储堆放,避免浪费;审查材料计划,严格复核与审图,规避成本超标;通过废料利用,避免了材料的浪费,(5)安全保障:进场前充分开展安全教育培训,发现安全隐患第一时间整改,定期组织现场安全演练,严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录,确保垂直运输器械的安全。(6)工程技术:熟悉图纸与工艺,审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求,采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合,确保各施工方的工作穿插计划合理有序,协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间,确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查,及时落实整改意见,与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达,保证各单位将此落实到基层,确保工程质量目标的达成。
四川泸州泸县实习生薪资福利:配套宿舍招工人数:若干开工时间5月6号工作地址:
其他施工管理
实习生 薪资福利:配套宿舍 招工人数:若干 开工时间5月6号 工作地址:四川泸州
泸州 泸县
3月27日 14:57拨打电话
泸州泸县实习生厂房建设为主+配套宿舍招工人数:若干开工时间5月6号工作地址:四川泸州
其他施工管理
实习生 厂房建设为主+配套宿舍 招工人数:若干 开工时间5月6号 工作地址:四川泸州
泸州 泸县
3月27日 08:23拨打电话
项目经理助理
6000-10000元/月
项目助理3-5年本科
1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至,提前做好图纸会审记录表,根据合同核算出项目利润,对亏损的分部分项项目应该及时提出,并纠正,(2)进度管控:制定项目进度计划表,实施周控,曾在项目中期,(3)质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求,施工前对不同工序工种详细技术交底,确保施工标准、避免返工;加强工程监管,排查整改隐患;严格质量巡检,监督整改进度与效果(4)成本控制:现场巡检,把控材料存储堆放,避免浪费;审查材料计划,严格复核与审图,规避成本超标;通过废料利用,避免了材料的浪费,(5)安全保障:进场前充分开展安全教育培训,发现安全隐患第一时间整改,定期组织现场安全演练,严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录,确保垂直运输器械的安全。(6)工程技术:熟悉图纸与工艺,审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求,采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合,确保各施工方的工作穿插计划合理有序,协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间,确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查,及时落实整改意见,与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达,保证各单位将此落实到基层,确保工程质量目标的达成。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
要求具备项目管理经验,会测量,施工,具有较强的协调与沟通能力。
店铺装修项目经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年高中
店铺装修的项目经理,需要自带施工劳务。 我们主要做各类型店铺装修、茶楼装修、餐饮装修及办公室酒店装修,项目稳定、结算方式简单,责权清晰。 要求: 1、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全与成本管理; 3、有丰富的施工管理经验,有快速施工超短工期的经验与工作精神。 4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。 5、具备我们上述主营业务的施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 任职区域: 全川偶有,全国稀有。主要在大成都范围内。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专年度变更日常变更国土调查
岗位基本要求: 1、掌握国土变更调查项目的完整流程; 2、熟练进行内业图形与数据的整理及量算,完善土地变更调查记录及相关一览表内容; 3、负责数据汇总并完成成果上报工作; 4、能够承担测绘类或林业调查类相关内业任务; 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、需具备项目管理实践经验,有意向向管理方向发展的优先考虑; 2、学历要求大专及以上,测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业背景者优先; 3、熟悉相关专业软件操作,持有测绘类相关资格证书者更优; 4、具备较强的学习适应能力以及良好的沟通协调能力。
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师(市政工程)
岗位职责: 全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作; 对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位,协调各方资源,保障项目高效有序实施; 制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成; 负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导; 及时应对施工现场突发情况,快速制定处理方案并推动执行到位; 牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业; 工作经验:10年以上工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目; 业绩要求:四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩; 证书要求:具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
项目经理
岗位职责: 1.负责装修项目的整体承包管理,包括施工组织、进度把控与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源,确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,合理管控人工与物料支出 4.处理现场技术问题与客户沟通,及时响应并解决装修过程中的各类需求 5.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求,落实文明施工管理 任职要求: 1.具备装修承包相关工作经验,熟悉家装/工装全流程运作 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及客户服务意识 4. 有独立带团队经验或成功交付案例者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险预判与问题解决能力
成都 武侯区 玉林
3月16日 13:12拨打电话
设计部负责人
1.3-1.8万元/月
项目经理10年以上本科石油化工甲级设计院城镇燃气管道设计长输管道设计化工工艺设计集输设计
任职要求: 1、30—50岁,油气储运、油气集输、石油工程、石油化工及相关专业本科及以上学历; 2、精通石油化工工艺装置的工艺设计,精通石油化工行业设计标准及规范,熟悉管道应力计算及柔性分析,胜任化工工艺、管道的技术负责人岗位要求; 3、熟悉其他专业(总图、设备、仪表、建筑、结构、给排水、电气、暖通等)的知识; 4、担任过3个以上大中型石油化工项目经理或项目负责人,具备团队管理经验,具有较强的组织能力和语言表达能力,责任心强、乐于分享设计经验。 5、具备高级及以上技术职称,压力管道审定人员资格、注册化工工艺师优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司设计项目技术方案、投标及技术交流等工作; 2、能独立带领项目团队执行合同项目,制定项目生产计划,监督项目运行,控制设计质量,解决和处理项目问题,完成项目审查验收; 3、牵头专业讨论设计方案并且能够结合具体项目情况优化设计方案; 4、监管项目成本控制,规划、指导项目人员工作,组织、安排、协调项目内外关系; 5、公司安排的其他工作。 薪酬福利: 1、朝九晚五,法定节假日,带薪年假; 2、岗位工资、月度绩效、项目绩效、节日福利,餐饮、通讯、交通、出差补助; 3、国家规定的五险一金,额外享有补充医疗互助金及意外险; 4、证书类注册+执业费用按公司制度另行发放。
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