招工做ALC板包工工人，工作地址：宝鸡市

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薪资待遇：装配工20+1元/小时(满月补贴1元)，入职满3个月后22元/小时，月均工资5500—6500/月， 焊工三个月内25元/小时，入职满3个月后26元/小时，员工需承担商业险80/月，7天内。

岗位职责： 1.在比亚迪工厂空调车间内完成生产线上的基础操作任务，包括装配、检测、包装等工序 2. 严格遵守安全生产规范，正确穿戴工衣并执行标准化作业流程 3.配合班组长安排，按时完成当班生产任务，保障产品合格率 4. 协助老员工进行设备简易维护与物料整理，保持工位整洁有序 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，快速掌握岗位操作要领 任职要求： 1.年龄18-48周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效二代身份证（须带磁性），能提供真实身份信息 3. 学历不限，无相关经验者可接受带教培训 4. 能适应倒班及适度加班安排，服从生产调度管理 5.无犯罪记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

薪资待遇：16元/小时，每月200元全勤，综合4000-4300元， 上班时间：周内早上8:30到下午19:30 ，周六早上8:30下午5:30 ，上六休一，周日休息， 工作要求： 有电子厂工作经验优先。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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宝鸡某大型企业招聘天车工。要求60岁以下，持有Q2天车证，实操熟练。工作时间为10小时左右，长白班，单休。薪资为4000-4500元。福利包括缴纳五险、三节福利、年终奖、防暑降温补贴、取暖费。工作地点在宝福路。

眉县某公司招聘临时岗位，共三个岗位。 岗位一：管道维修工4人，55岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。工作内容包括业务的客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进、水暖设备基础常识对接服务。薪资为150元/天，按天核算，每月汇总统一发放。 岗位二：电焊工2名，55岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。要求吃苦耐劳，具备良好服务意识，能服从现场工作安排，有相关管道作业经验优先。薪资为150元/天，按天核算，每月汇总统一发放。 岗位三：电工1名，55岁以内。工作时间为08:00-20:00，12小时两班倒。要求持有效高压电工特种作业操作证，具备相关实操经验者优先。薪资为180元/天，按天核算，每月汇总统一发放。 工作地点在眉县县城。

招聘叉车司机，薪资为22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发放上月薪资，工作满7天以上可每周预支工资，综合月薪资6500-7500元（一天约252元）。要求熟悉四角定位，需进行叠架子实操面试。

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打磨工，长白班 工作内容:负责铸件铁‬披缝/浇道‬打磨清理。 薪资:5000-10000/月，餐补10元/天，住宿补贴100元/月，享受节日福利。 地址：蔡家坡百万平米

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仓库招聘正式工，工作地点位于倪家浜。招聘流程为：当天面试，第二天体检，第三天或第四天报到，如遇周六周日则顺延至周一报到。薪资说明：基本工资最低起薪为3420元，加上绩效后为3930元起。加班费计算基数为最低3420元起步。入职满3个月后，基本工资为3520元，加上绩效为4050元起，加班费计算基数为最低3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元，加上绩效为4180元起，加班费计算基数为最低3620元。综合工资为7500元起。发薪周期为每月1号至31号，次月8号发薪。工资卡仅接受建设银行，建设银行不接收。每月设有用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。中班津贴为8元/天，夜班津贴为22元/天。学历津贴为60至200元。入职需持有叉车证，并需携带毕业证原件或复印件。

叉车工20-45岁，有叉车证，厂内电叉车驾驶经验者1年以上，可接受西安厂工作者薪资福利:5500-7000元招工人数:2名福利待遇：五险一金，工作时间根据吉利生产计划，一般情况上六休一，宝鸡厂餐费补助优厚，西安厂有餐厅工作餐免费工作地址:宝鸡市陈仓区磻溪镇陆港汽车配件产业园南门拓普（吉利汽车制造基地对面）

招工：自动化项目设备维修工，主要负责智能行车、RGV、立体库、堆垛机、输送线、夹具等物流自动化设备。 工作内容： 1、严格遵守安全规章制度、操作规程，对维修安全负责，落实安全作业； 2、以现场故障抢修、设备整改为主，不做设备组装调试； 3、负责设备机械 / 电气检修，看懂电气原理图，熟悉低压设备维护，懂高压基础； 4、做好设备周期性巡检、预防性保养，提前排查安全隐患； 5、规范填写维修记录、工作日志，按时汇报工作，遇到疑难故障及时上报配合处理； 6、熟悉触电、火灾应急流程，停电等突发事件可快速判断处置。 任职要求： 1、机械钳工、电工、电焊相关优先，3 年以上自动化设备维修经验； 2、年龄 25–50 周岁； 3、会机械维修或者电气故障排查，懂电焊更佳； 4、持有电工证、焊工证、登高证优先录用； 5、能接受不定期项目出差。 6、不恐高 福利待遇：五险 + 意外险 + 餐补 + 加班费 + 差补 备注：看得懂图纸，动手能力强，擅长处理现场故障整改，想长期稳定做的师傅欢迎联系！

招聘焊工1名，要求持有焊工证，年龄45岁以下，月薪6500元。 福利包括包三餐、15公里以上可提供住宿、夜班津贴，每周单休。有意者可报名。

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