贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 [招聘要求]: 男女不限，16-48岁，身体健康 [薪资待遇] 1、短期工:计薪10小时(240-280元/天)包吃住，短期工人走账清(短期做半个月以上 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 [工作时间]: 8点--20点，中间休息2小时，休4天(可调休) [其他福利]: 1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤) 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。 3、当天十点半前面试携带行李可当天入职

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永久无理由会，不签合同，全心全意服务主播 岗位职责： 1. 在抖音/视频号平台开展娱乐才艺类直播，与观众实时互动，活跃直播间氛围，提升弹幕量与用户停留时长 2. 严格执行团队制定的直播流程、互动话术及玩法规则，精准把控节奏与情绪引导 3. 配合运营与场控完成直播前准备、过程协同及复盘优化，持续提升直播数据表现 4. 严格遵守抖音平台社区规范及内容安全要求，确保直播内容健康、合规、正能量 5. 积极参与定期培训与技巧分享，快速掌握起号方法与用户运营策略 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，形象端正，敢于出镜表达，具备基础镜头感 2. 性格外向开朗，语言表达流畅，擅长与陌生人自然聊天，抗压能力强 3. 时间稳定，可保证每周5天以上、每日4-6小时弹性直播出勤 4. 无经验者欢迎，公司提供零基础带教、全套直播脚本及玩法模板 5. 具备基本网络设备使用能力，能熟练操作手机/电脑端直播工具

武汉市武昌区招防水工，卷材+非固化，15元/平方。包完工，包质量。

工作要求： 1.年龄18---50周岁 2.会骑车，会导航，能吃苦！！ 3我们这边招配送员的，工作主要是超市配送：负责骑电动车配送蔬菜水果零食饮料日用品之类的，单多好送，经验不限男女不限 0费用入职 ①配送距离近（3公里以内） ②固定门店取货（不用到处找商家） ③单多（一天60单以上） ④超时不扣钱 系统智能派单，公平公正，同一个方向可带多单不用等单，系统自带准确导航，接单就可以立马取货了 平均薪资七八千，努力干月入过万不是梦

长白班，月薪4000-6000。

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寒假工岗位（可做长期） 德芙巧克力包装 16-45岁，男女不限，身体健康工作：拆袋、分类、分拣扫描，恒温车间长白班 时间：08:00-20:00 薪资：200元/天，最少做15天，人走账清，可预支工资食宿： 包吃住，4-6人间公寓，空调、热水、独立卫浴、洗衣机、WiFi，当天入住

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岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化，确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具，保持工作区域整洁有序 5.按时交付高质量样衣，支持新品打样、客户确认及大货投产进度 任职要求： 1.有样衣制作经验者优先，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识，能准确理解工艺单与纸样 4.工作认真负责，具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱服装行业，有学习意愿和稳定性

【包装坐岗，280一天】 【4——6人间宿舍】上班可带手机】-[工作内容]一 易上手坐岗为主 小米旗下产品的手机，手环，耳机等生产工作，轻松 组装，检测，包装，质检，仓库等岗位，独立工位，岗位可选择，五险一金，每月15号发 薪资待遇:240-280一天，综合薪资7000-8000元/ 薪，不压不扣 【招聘要求】一 1、年龄:18-49岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限 [伙食住宿】牛奶，水果，饮料种类多样可自选 1、免费提供一日三餐，三荤一素一汤每天不重样 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水 器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小 时休息15分钟 【福利待遇】 法定节假日正常放假，五险一金

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一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

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