岗位职责： 1．深入理解初、高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主推产品的核心内容； 2．通过电话沟通及面谈接待学生家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人销售目标与招生指标； 3．及时了解客户满意度，跟进客户意向动态，收集并响应客户反馈信息； 4．配合其他部门开展学员服务支持及线下市场推广相关工作； 5．完成上级交办的其他工作任务。 【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。 【福利待遇】 五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险 丰富的节假日礼物和生日礼品祝福 每季度一次团建活动 年度旅游+表彰大会（一到两次） 住房补贴（实习期即可申请） 法定节假日+带薪年假+各种福利假期 交通补助时报时销 办公设备配置齐全，手机，电脑，座机等 【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣 【发展与晋升】 晋升快速：每个季度一次晋升评审，晋升路径完善，明确的晋升标准 成长路径：级别晋升和学科组管理岗双向通道 调薪机制：每个季度都有考评晋升，每年2次调级涨薪机会

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班出身，专业扎实。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅需达成课程销售目标，更要依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与规划建议，助力提升成绩、优化学习习惯。 1. 接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池； 2. 维护并激活存量资源，实现资源价值最大化； 3. 回应客户咨询，深度剖析问题，挖掘真实需求； 4. 结合产品特性及学员实际情况，定制科学学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6. 系统化跟进潜在客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户需求，为课程优化与迭代提供反馈支持。 【人员要求】 1. 目标意识强，追求业绩达成，具备良好抗压能力； 2. 具备出色的沟通表达能力； 3. 学习能力强，能快速适应变化； 4. 有耐心，富有责任心； 5. 有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得，提供充分施展能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级机制，依据季度表现动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 就近安排 2. 和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、员工培训、办公地点临近地铁、大厦环境办公、试用期薪资全额发放、晋升空间广阔。

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的咨询服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户支持 5、依照公司流程办理学员报名相关事宜 6、指导报名表填写，协助准备并整理报名材料 （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任感强； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+超长年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5. 其他收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

熟悉K12文化课程咨询工作，负责接听客户来电并引导客户到访，参与招生规划，为学员制定个性化学习方案。了解天津市中高考政策者优先考虑，具备3年以上相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承接相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并处理反馈信息； 4、配合相关部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 5、落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； 5、熟悉本地教育市场基本情况； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育持续深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供横向与纵向双重晋升路径，每一次职级与职位的跃升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：若当前岗位表现优异且有内部调动意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与发展机会。 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求成长的你不断提升专业力； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都被看见与回报； 5、享有带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度团建旅游等； 6、员工子女可享受优惠的入学政策支持； 7、天津多校区布局，入职时根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让你深度融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长参与综合体辅导、艺术培训等课程的体验课； 2、按照标准流程与话术向家长介绍课程亮点与优势； 3、接待来访家长，解答疑问并推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，按时复盘并交流工作方法与经验； 5、依托公司平台掌握行业最新知识，并有效应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 2、认可机构理念，致力于提升孩子英语实际应用能力； 3、热衷于销售岗位，具备积极进取的态度和追求成果的动力； 4、富有团队合作意识，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5、性格乐观外向，亲和力好，仪态端正大方。

岗位职责： 1. 负责体育单招新媒体平台的客户开发与销售工作，通过线上渠道推广公司产品与服务； 2. 维护现有客户关系，结合平台数据进行用户分析，提升转化率与复购率； 3. 配合团队完成销售目标，有资源可直接对接客户，一对一老带新，并参与制定新媒体运营与销售策略。 硬性条件： 情商高并擅长与人沟通（无销售意向勿投简历） 五官端正，气质佳形象好。 体育或运动训练专业优先，对体育有浓厚兴趣！ 任职要求： 1. 学历不限，在体育行业从事1年及以上销售相关工作经验，并有较高销售工作热情者优先考量； 2. 具备出色的沟通表达能力、谈判能力，拥有极强的客户服务意识和责任心，能提供情绪价值； 3. 有体培、教培、艺培行业销售经验者优先录用，熟悉行业规则者加分。 4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 薪资待遇 1. 工资待遇：5000-15000元/月（无责底薪+有责底薪+全勤+绩效＋高额销售提成），多劳多得，收入无上限，五险足额缴纳，保障安心从业； 2. 福利待遇：上六休一，早九晚六；提供饭补、住房福利、话补、出行及工位安排，免费提供健身福利。 3. 职业发展：清晰的晋升路径，不唯资历唯能力，各岗位有明确定的晋升标准； 4. 团队氛围：不定期组织团队团建、日常集体活动，工作氛围轻松融洽，劳逸结合更高效

岗位职责： 1. 为家长与学生提供专业化的教育咨询支持，解答有关K12学科辅导及升学规划的相关问题； 2. 结合学生实际需求，匹配适宜的教育资源与个性化辅导方案，提升服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟踪学生学习进展，保障服务过程的质量与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动，建立稳固的信任连接； 2. 热爱教育行业，熟悉基础教育领域发展趋势，有教育咨询相关经验者优先考虑； 3. 责任心强，具备良好的服务意识，能在多任务环境中保持高效工作状态； 4. 认同团队协作价值，乐于分享实践经验，推动团队共同成长； 5. 实行人性化管理机制，重视个人能力发展，经验欠缺者亦有广阔成长空间，无强制性业绩指标，收入与个人努力程度正向关联

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

- 线上推广专员：负责网络渠道的宣传与推广 - 招生顾问：负责学员接待、课程咨询及报名服务 - 驾驶教练员：承担科目二、科目三的教学与指导工作 - 兼职推广员：推荐学员成功报名，可获500元以上提成 薪资福利 - 薪资待遇：5000-8000元+业绩提成 - 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 - 享有双休及法定节假日正常休假 - 提供5天带薪培训，做满一个月即可享受带薪待遇 - 转正周期为1至3个月 任职要求 - 年龄要求：20-40岁，性别不限 工作地点 塘沽、北塘、胡家园、大港 东丽、双港、和顺园 津南、西沟、咸水沽、小站

天津港招司多名 新车天然气 油车新车大马力小马力都有大包干一趟一清 也可以合作 长途拉铁路集装箱 短途跑河北周边拉外贸大柜咨询电话

河北区三马路招聘 展板大工7000-7500 展板中工5500-6000 杀鱼一名4500 摘菜一名4000-4500 以上岗位月休两天，管吃住，工资准时不拖欠。 联系电话

天津河北区中餐厅清真店 招聘传菜员，服务员，男女都可，工资4000-6000，月休三天，管吃住 ⚠⚠老板好⚠⚠ 快来联系张总吧

天津市河北区招水电，要两个人，八小时一天四百八

天津市河北区招电焊，要两个人，八小时一天四百八

旅居规划师 工作地址:省常州市钟楼区中天钢铁体育馆东门 极具竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，上不封顶。 完善的社保体系 有客户资源或B端服务经验者优先；有创业/管理思维者更佳。 25-50岁（经验丰富者可适当放宽）

鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

工作内容： 1、日常旅游咨询服务，通过微信与客户沟通旅游行程，促使成交，公司提供资源，不需要自己找客户； 2、旅游产品线路规划、方案制定、核价报价、收款签约； 3、新老客户的维护及售后处理； 4、工作微信朋友圈日常更新维护，了解全国旅游景点、线路及最新动态。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力和技巧； 2、打字速度快，可熟练使用电脑办公软件； 3、性格开朗，对待客户有耐心，亲和力强，做事认真负责、细心； 4、逻辑思维清晰，表达能力强，反应速度快，学习理解能力强； 5、需要有挣钱欲望的销售，提成高于市场平均水平，能者多得，躺平者勿扰，旺季正常收入2W+ 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3200-5200元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成 奖金补贴：全勤奖、电话补助、丰富资金、工龄奖、节日福利 试用薪资：3200元/月 公司福利：开单奖、周奖、月奖、年终奖 晋升体系：旅游顾问一主管一销售经理 工作时间：早上9点-下午6点，旺季单休 淡季周末单双休 工作地点：红牌楼九峰国际大厦 关于我们: 我们是一家处于创业初阶段公司，发展空间大，团队年轻、氛围好，不定期奶茶下午茶，公司团建，欢迎优秀的你加入

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责：1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备一定外语听说能力者优先（如英语、日语、韩语） 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限，有旅行社、文旅行业从业经验者优先

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，讲解课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于课程产品及服务的相关咨询； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备良好亲和力，善于人际交流，表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，具备较强抗压能力； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或营销背景者优先考虑。

工作内容： 1.负责客户咨询的受理、信息登记及及时回访，跟进客户辅导项目的执行进度。 2.主动热情接待来访客户，专业细致地讲解课程内容及公司提供的相关服务。 3.配合教务老师进行日常管理，落实学生支持服务，协调解决学员学习中的各类问题。 4.维护客户关系，确保后续服务到位，为客户推荐适配课程并制定个性化学习方案。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，与团队协作配合，维护公司形象与利益。 任职要求： 1.具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2.拥有良好的销售潜质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压性强、应变灵活、踏实肯干； 3.性格外向，具备出色的表达能力与逻辑思维，反应敏捷，心理素质佳； 4.能够适应弹性化的工作时间安排

核心优势 1. 人性化工作制度：每周双休，工作时间早9:00至晚18:00，节假日高峰期安排轮班调休，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡； 2. 具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3k-4k（能力突出者可面议）+高额提成，试用期新人月收入6k起，业绩优异者上不封顶； 3. 团队氛围融洽：上级管理开明，工作环境轻松有活力； 4. 入职即享系统化岗前培训，主管一对一辅导助力快速成单。 岗位职责： 1. 学习并熟悉各类考试相关政策、专业知识及公司提供的公职类课程产品内容与核心优势； 2. 通过社群、微信、电话等方式对接潜在客户，挖掘用户需求，提供专业课程咨询，推动课程成交； 3. 持续维护客户关系，跟进客户反馈与建议，提供优质课前课后服务，提升客户满意度，促进续费与推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，公司注重培养； 2. 具备良好沟通能力，思维敏捷，对教育培训领域有热情； 3. 结果导向，能承受一定业绩压力，有公考培训销售经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、通过电话与客户交流，专业介绍课程内容，邀请意向客户到校区参与体验课； 2、负责接待到访的家长及学生，结合实际需求进行分析，提供专业的课程咨询并解答疑问； 3、运用标准化PPT演示，清晰讲解公司课程架构与教学亮点，提升客户认知； 4、协助策划并执行试听课流程，过程中关注学员表现，确保家长与孩子获得优质试听体验； 5、每日整理并上报市场相关数据，及时反馈服务中发现的问题，并提出可行性优化建议； 6、服从上级工作安排，全力达成个人销售目标，完成每月既定业绩任务； 7、持续维护与家长、学员的良好互动关系，定期同步学习进展，做好后续服务跟进； 8、积极参与公司组织的培训，掌握课程内容、定价策略及核心竞争优势，不断提升专业能力； 9、完成上级领导安排的其他工作事项； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售或相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的销售意识，能适应快节奏工作环境，合理规划时间以确保目标达成； 3、工作积极热情，主动性强，具有良好的协作精神； 4、拥有优秀的电话沟通能力，表达条理清晰，亲和力强，善于建立信任； 5、形象端正，声音清亮悦耳，普通话流利标准； 6、热爱教育事业，进取心强，愿意接受高收入挑战； 三、薪资福利： - 无责任底薪+绩效奖金+提成（无门槛，上不封顶） - 系统化专业培训、健全晋升通道与发展空间； - 丰富的员工福利：生日会、节日补贴、团队建设活动、海外游学机会、年终晚宴、旅游奖励、年度出游； - 全面保障体系：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； - 多元假期组合：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等； - 员工子女享有入学优惠政策； 四、晋升路径 · 销售发展路径：TMK（根据个人能力定岗）--初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问 · 管理发展路径：初级课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理 五、校区地址： @ 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @ 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @ 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @ 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @ 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

职责范围： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业化的咨询服务； 3. 洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化建议，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户到校参观、体验试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与成交； 5. 对未报名客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2. 熟悉各学科辅导资料内容，掌握常见题型设计思路及核心知识点，了解升学相关政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力和谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 具备一定文字表达能力，能够进行市场预判、分析与开拓，熟悉客户心理特征； 5. 形象良好，言行举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、双休、试用期全额、定期团建、包住

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动签约缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持持续学习的良好习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰自然。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成奖励，上不封顶。 2、福利体系：保险保障+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先。

【K12课程顾问招聘简章】 我们是一家专注于K12阶段（小学至高中）全科/专项辅导的教育机构，始终秉持“激发学生潜能，助力学业成长”的使命，依托优质的教学资源与个性化服务赢得广大家长信赖。因业务拓展需求，现面向社会诚聘课程顾问，携手用专业服务搭建学生与优质教育之间的桥梁，共同见证每一步进步！ 岗位职责 1. 客户咨询接待：通过线下到访、电话、微信等方式，主动接待家长及学生咨询，细致解答关于课程设置、师资配备、教学方式等相关问题； 2. 需求精准分析：全面了解学生学习现状（如学科成绩、知识短板、学习习惯）及家庭教育期待，结合实际情况推荐适配课程方案（如同步提升、升学备考、专项强化等）； 3. 课程转化推动：协助意向客户参与试听课程，持续跟进体验反馈，清晰传递课程特色与核心价值，有效推进报名成交； 4. 客户关系维护：定期回访在读学员家庭，跟踪学习进展，收集意见建议并联动教学团队优化服务，提升满意度，推动续费与口碑传播； 5. 数据跟进管理：规范记录客户信息、沟通进度及转化结果，完成招生数据整理与上报，协同团队达成招生任务目标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售或课程顾问工作经验者优先（综合素质优秀的应届毕业生亦可培养）； 2. 能力素质：具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于倾听并把握客户需求；思维条理清晰，具备一定谈判技巧与成单推动力； 3. 行业认知：熟悉K12教育领域及家长关注焦点，认同教育工作的长期价值，对学生发展有责任感； 4. 个性特质：积极进取，目标意识强，能适应压力环境，具备良好的团队协作精神。 我们为你提供 1. 薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（月均[具体范围]，上不封顶）； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、员工子女报课优惠； 3. 成长支持：系统化岗前培训（涵盖产品知识、沟通策略、学情诊断等内容），定期组织进阶学习，助力快速胜任岗位； 4. 职业发展：明确晋升通道（课程顾问→资深顾问→销售主管→招生经理），表现优异者有机会向管理方向发展； 5. 团队氛围：年轻活力团队，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，专注高效工作，拒绝无效内耗。 期待热爱教育事业的你加入我们，以专业服务助力更多学子实现学业跃迁，在教培领域收获属于自己的职业价值与成就感！

一、岗位职责： 1、公司提供精准数据资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务与定期跟进，提升客户满意度； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握基础教育产品知识，保持个人能力不断提升； 6、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，有面销经验或线下教育培训销售经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、善于时间管理，能高效执行任务并确保目标达成； 6、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 7、形象端正、气质良好，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，上进心强，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报；