岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格遵守卫生操作规范，及时清洁消毒工具及工作区域，确保服务环境整洁安全 3.主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护洗浴场所日常秩序，配合店长完成交接班及物资管理 5.积极参与服务培训，持续提升手法技能与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 有搓澡、足疗或相关洗浴服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 为人踏实诚恳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

新津中德新能源[庆祝] 优势：不体检包进+当天安排住宿+无需经验+可预支工资 招聘要求：20～45岁，初中及以上学历；无三高相关疾病 [礼物]工作内容：机加、普通操作工，加工汽车新能源底板护板，老师傅一对一带教 [福]上班时间：8:00-20:00，半个月倒班一次 [福]薪资待遇：首月底薪4000+计件，次月5000+计件，综合薪资5500～7000元/月；每月25号发薪，可以每周预支 吃住情况：包住宿，食堂7.2元可吃三餐 [红包]面试须知：面试携带身份证原件 面试地址：新津区新材28路

【急招】智能机器人组装工 — 日结320/天，长白班坐班，可带手机！ 一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天，纯到手工资，不玩套路 · 发薪方式：日结 / 下班结账， · 预支说明：入职满3天，手头紧了可申请预支工资，随时帮您解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责智能机器人、早教机器人、扫地机器人等产品的组装与包装 · 具体岗位：打螺丝、装外壳、插线头、贴标签、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选：先看活再选岗，哪个顺手选哪个，轻松简单不费劲 · 坐着干活，手头小活，不需要经验，一看就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用上夜班，到点走人 · 恒温空调车间：温度舒适，干净整洁，无油污无异味 · 管理人性化：穿普通工衣，可以带手机进车间，累了听听歌，工作不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费提供中餐、晚餐，三菜一汤，主食不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间俱全，当天入职安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄23-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，服从管理 · 有无经验均可，来了就干，当天上手 六、为什么选我们 日结+下班结账 长白班全坐班，不熬夜不倒班，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心 可带手机，听歌聊天不耽误，工作自由 包吃包住，省下房租饭钱，挣的全是纯攒 机器人组装，活轻不累，告别重体力 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

三山汽车配件厂自动化简单不累 主要生产汽车配件 招聘要求：男女不限，年龄18-52周岁。 岗位：普工，叉车工都要 8.00-20.00，计时11，21元/时，叉车22/小时 白班包吃2餐，夜班包吃一餐，夜班补贴25元/晚 15天倒1次班，厂吃厂住 住宿环境好，4到6人间，空调热水都有，住宿费用120元/月，水电自理，，离职提前一周打离职报告，入职一周后体检 月综合工资7000左右

柳南白班手工活200一天下班领日薪 主要生产汽车电子线路包装简单手工活 薪资：17-19/小时 长白班为主 旺季少量偶尔倒班 （打卡满7天后每天下班发100元日薪，剩余薪资发薪日发放） 空调车间 包工作餐 免费住宿 一金 综合薪资5500-6500左右 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无需经验 推荐入职奖励0.5元/小时（上多少个小时得多少推荐费)

小时工、临时工，正式工，实习生，短期工，长期工同步招聘 1、年龄:22-40，男女不限，不用体检，不查案底 2、长白班22元/小时，做正式工综合薪资6000+;每个月10号发工资，每周可以预支500，离职提前3天申请，人走账清 3、工作内容:主要是电子产品的打包装、扫码、贴标签、质检、QC检测、零部件组装、配件生产等，岗位可选，是独立岗位，不穿防尘服 4、工作时间:8-20(中午休息1小时、下午30分钟)，做六休一，可以申请加班! 5、厂区环境:全空调车间，车间配套饮水机、吸烟区，厂区管理人性化 6、食宿保障:包吃包住，厂内空调宿舍4-6人间，住宿环境舒适有独立卫浴、洗衣机、独立阳台;吃饭可直接刷脸吃饭，食堂菜品多，伙食管够 7、公司福利:补贴齐全、节日发放礼品,厂区内配套篮球场、生活超市、医务室等设施，生活娱乐一应俱全，福利丰厚。

中山黄圃格兰仕电器17元包吃住 . 男女不限23～40岁 包吃住，免费体检 . 注️查案底， 大面积纹身不行（短袖能盖住就行） 手指有缺陷不行，身高要求1.5米以上。 . （目前招聘总装岗位） 操作工：长白班17元/小时 . 全新装修的宿舍，包吃包住 . [福]普通工衣， 厂区内免费体检，可以带手机。 . [發]主要生产：小冰箱/豆浆机/微波炉 岗位：组装部/注塑部/喷涂部， 每月工时300以上；月收入6000元左右 . [福]厂吃厂住：免费包吃标准餐 空调宿舍6～8人间，水电费平摊 . 面试必备：身份证原件，一张复印件。 . 免费体检，只听心率///. 每周可借支300-500元 . 集合：下午12:00-14:00到厂入职

16-45岁通收，无需经验，不限学历 一、招聘岗位 焊锡学徒/焊锡老手/焊锡工 工作内容 焊锡，点焊 学徒工作简单轻松，无需经验，老员工一对一带教，空调车间，可带手机 二、招聘要求 1.年龄：18-45周岁，男女不限，学历不限 2.身体健康，无传染性疾病 3.无案底，大面积纹身 三、薪资待遇 小时工18-21元/小时，多劳多得 月综合6000-7500 四、吃住福利 包吃包住，食堂饭菜丰富，宿舍有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，当天面试，可当天安排宿舍。 每月固定日期发工资，不压工资，不拖欠！欢迎来报名。

工作内容:打磨／普工 白班：免费2顿工作餐 25-45-55岁，初中以上学历 ，恒温车间，汽车配件 上班时间：8:00-20:00， 工资待遇：19元／一小时，，每月25号发上个月全额工资。综合工资5500-6500 备注：管吃

包食宿 漳州市铂朗门窗有限公司 急招固定普工6-8人， 50 周岁以下，吃苦耐劳， 工作地点：漳州港招商大道178号 年轻好学，能吃苦耐劳，服从管理，可以培养成高级技工，高级技工月薪6500元-11000元，五险。 联系电话：

夜宵店招聘墩子一名，月休两天。薪资为4000~5000元。地址位于西部新城邛岸小夜厨。联系电话为。

重庆市两江新区招开槽/切割

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、桌椅、设施设备等公共物品，保持外观干净完好 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 会熟练使用清洁工具，有保洁相关经历者优先 4. 能服从工作安排，按时保质完成分配任务 5. 遵纪守法，无不良从业记录

长江西路与蜀鑫路交口招聘案板一名，薪资6000至6500，月休三天，包吃住。上班时间为下午3点半至凌晨2点。联系电话。

在附近的师傅搞个小售后，电箱扩孔，油烟柜顶板孔位偏移

工作内容：负责顾客搓澡、泥奶浴、基础推背，做好区域清洁消杀。 任职：熟练搓澡手法，待人热情，服从门店管理，有健康证优先。 待遇：手工高提成 ，多劳多得，可提供食宿 年龄：要求48岁以下

面议，直接发包给团队。联系人刘总联系电话，扬州人优先。店里生意好。冬天可以达到1.8万每月，新店，18号开业

年纪65岁以下无任何疾病，有健康证 有搓背经验，保底5000

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，根据顾客需求调整力度与手法 2.规范使用洗浴用品及工具，严格遵守消毒清洁流程，保障服务环境安全卫生 3.主动了解顾客身体状况与服务偏好，提供个性化建议与贴心服务 4. 协助维护更衣区、洗浴区秩序与整洁，配合店长完成日常运营支持工作 5.遵守服务礼仪规范，保持良好职业形象，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.有搓澡、足疗或相关洗浴服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 勤奋踏实，服务意识强，具备良好的沟通能力与亲和力 4.讲究个人卫生，注重仪容仪表，服从门店管理与排班安排 5. 具备基础学习能力，能快速掌握服务流程与安全操作规范

四川成都(新津) 精品门店环境好，待遇好 招聘：泡澡技师（️名） 年龄：18~30 身高：155以上 要求：形象好气质佳 工资: 五天结 最近3天内能到位的请联系 财富微信电话：

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现在农贸市场需要两个小时工东盟冷链二楼现结包饭

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1.五官端正、身体健康、吃苦耐劳； 2、认同行业、遵守公司制度 3.免费培训，月均工资8000-13000元以上；刚下店有保底 4、免费工作餐及员工公寓住宿 5.生日当月发放生日蛋糕，传统节假日发放礼品、加餐等； 6、不定期组织各类培训及拓展活动； 7、重庆、成都、长沙、西安、南宁、深圳店面可选择； 8、不定期组织参加内部晋升选拔； 9、月休8天，购买五险。 10.晋升通道：1、专业通道（技术服务）：1级足体师→2级足体师→3级足体师→4级足体师；2、专业通道（技术培训）：足体师→助理培训师→技术培训师1-6级→培训主管

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