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质量部长 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常运营事务。 2、统筹管理公司质量团队的各项工作安排。 3、主导公司质量体系的建立与持续优化升级。 4、统筹内部质量控制及外部质量对接相关工作。 5、负责客户质量投诉的处理与闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景。 2、具备较强的团队管理能力，熟悉质量体系构建流程。 3、具有机械制造及汽车制造领域质量管理从业经验。 工资待遇1万-2.5万。 特别优秀者可面议。

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岗位职责: 1.负责化验室日常运营，保障各项检测工作按规范流程有序开展。 2.组织并监督实验操作全过程，确保检测数据的准确性与可追溯性。 3.落实实验室环境管理，保持场地整洁安全，消除潜在风险隐患。 4.参与实验方案制定与流程优化，持续提升检测效率与工作质量。 任职要求： 1.具备扎实的实验操作技能和科研素养，能独立开展常规化验任务。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 3.具备较强的应变能力，能及时识别并解决实验中出现的技术问题。 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和职业态度。 5.能够胜任实验室工作节奏，积极配合完成上级交办的其他相关事务。

工作职责： 主导供应商准入评审及动态分级管控，构建规范的供应商筛选机制，从源头保障供应链品质稳定。 独立实施供应商现场质量审核，编制审核报告并跟进整改措施闭环，确保供应商质量体系持续有效运行。 牵头应对生产过程中出现的来料或制程质量问题，运用8D等方法推进根因分析与长效改善方案落地。 深度参与新产品导入阶段的质量规划，协同研发、采购等部门制定供应商质量管理策略。 负责质量数据的采集、统计分析及数据库维护，定期输出质量趋势分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业优先考虑。 具备3年以上制造行业供应商质量管理工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准。 熟练运用各类质量工具（如SPC、MSA、8D），具有较强的问题识别与解决能力。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协调内外部资源高效解决质量异常。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、协助保障实验室日常工作的顺利开展； 2、掌握相关实验原理与技术方法，熟练操作实验室各类仪器设备； 3、严格执行公司及实验室各项管理规定，确保实验环境整洁安全，听从安排，严守纪律，认真履行岗位职责； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过45周岁， 2、具备本科及以上学历； 3、专业背景为化工类相关专业； 4、学习能力强，能迅速掌握新知识与新技术，工作细致严谨，责任心强，执行力高。

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1、负责搭建并实施人造板产品在美国的EPA、CARB认证体系，确保工厂持续合规运行； 2、全面管理EPA TSCA Title VI与CARB Phase II认证流程，涵盖申报提交、审核协调、年度复审及证书归档； 3、监控产品甲醛释放水平，执行ASTM检测规范，确保出口产品符合法规要求； 4、协同第三方认证机构，组织现场审核安排，推动问题整改及文件资料闭环管理； 5、跟踪美国市场相关出口法规动态，持续完善企业内部合规管理制度与操作流程； 6、主导实验室日常运作，开展数据统计分析，维持ISO17025质量体系运行，组织内部合规培训工作。 任职要求 必备条件 1、具备3年以上人造板行业从业经历； 2、具有2年以上EPA、CARB认证专项工作经验； 3、完整参与过EPA或CARB认证全流程项目。 优先条件 1、能独立牵头推进EPA、CARB认证项目落地； 2、熟悉美国市场人造板出口法规及审核机制，有与第三方机构协作经验； 3、掌握ASTM甲醛检测标准、数据解读能力及ISO17025实验室管理体系； 4、具备良好的专业英语沟通能力，可独立对接海外认证机构与客户。