工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:1:不，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/，上六休一;(主要负责，周边城市当往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/，每次出差7左右，回来休息三，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一，月综合:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22，回来休息1个星期。

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。有意者可直接电话联系或者投递简历！！！工作内容:工作待遇:1.长途主要跑上海、江苏。浙江、湖南、安徽、陕西等长途底薪7500+全勤500+提成一趟高提成1900，月工资8000-13000左右。上一周休息一周，休息时间很多，周周小国庆！！！2.短途主要跑重庆崇州内江绵阳等短途底薪6500+全勤500+提成一趟200，上二休一，买社保，月工资7000-9000左右。综合工资=保底+出差补贴+奖金来算，以上两种职位到公司报道入职可自己选择。招聘要求：1、16-45之间2、身体健康、不晕车，不饮酒，善于沟通交流3、纹身、案底（需要提前报备）欢迎联系！！！

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的），月工资8000左右2——.长途薪资：底薪8000+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。月工资8000——12000。

【工作内容】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，搬运。基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。

职者当天可安排住宿入职包吃包住！！！底薪6500元，出车补贴100/天，综合工资10000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出押运，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

能吃苦耐劳，想挣钱，有维修渣土车经验的修理师傅

薪资待遇：3200底薪+提成，福利待遇面议。工作内容：负责我公司设备安装，以及公司设备操作，和洗车设备管理维护，和顾客洗车服务，和消费者内饰清洗。

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1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车运：在运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉货运的相关流程和规定。

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