柘沟六点半用替班装土，要老师！ 招聘人数:1个

德州夏津煤厂招聘铲车司机，要求应聘者具备一年以上煤厂工作经验。

站前街南头明天白天需要铲车司机，技术不熟练者请勿联系。

滨城区招聘铲车司机，签订劳动合同，为长期工，缴纳五险一金。

铲车司机 薪资福利:面议，交社保+免费午餐 工作地址:龙港街道沙埠于家铁路桥东

岗位职责： 1、负责公司金具、绝缘子等产品的试验执行，保障测试过程规范及结果真实可靠。 2、可独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验任务，能对实验数据进行整理分析，并撰写格式合规的试验报告。 3、承担试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系建设，协助推进实验室能力的持续维护与优化提升。 5、配合处理产品开发与生产环节中涉及的电气技术难题，提供试验支持。 任职要求： 1、学历专业：电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压设备、局部放电检测系统等装置的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力，能够独立分析和解决试验过程中遇到的技术问题。 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、可阅读并理解英文版技术文档及相关标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗前培训体系与清晰的职业成长路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

明天吴家堡招聘两名小工，工作内容为室内安装面板。希望可以长期合作，工期为5天。混天工者请勿报名，以免影响结算。

明天在老城招聘两名工人，薪资以现金结算。

济南市槐荫区招电焊

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

章丘刁镇招叉车工，有意向电话联系

南宁项目招聘建筑电工、安全员、安全负责人及实验员。

岗位职责： · 负责 [混凝土/砂浆/原材料] 的日常检测与试验工作，严格按照B证涵盖的标准和方法执行操作； · 负责试验数据的记录、整理与分析，出具检测报告，确保数据真实、准确、可追溯； · 负责实验室仪器设备的日常维护、保养及期间核查； · 协助解决生产过程中与 [原材料质量/配合比] 相关的技术问题； · 保持实验室环境卫生，遵守安全操作规范。 任职要求： · 持有 《建设工程质量检测人员B类证书》 或 混凝土试验员B证（硬性条件，无证勿扰）； · 学历要求，大专 · 具备 [3年] 以上混凝土实验室检测经验，熟悉相关检测标准及流程； · 能熟练使用实验室常规检测仪器，具备基本的办公软件操作能力； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： · 薪资：5000元/月]；带社保

发电机电气实验，继电保护试验

广西南宁招聘安全员、实验员、电工。 安全员：大专以上学历，持有建安C证，有公路工程现场安全管理经验2年以上，薪资底薪6000+绩效1000。 实验员：大专以上学历，持有试验员证，有公路工程现场安全管理经验2年以上，薪资底薪6000+绩效1000。 电工：持有应急管理厅发的低压电工证（"T"开头），有公路工程现场电工相关经验2年以上，薪资底薪5000+绩效1000。 工作地址：南宁。

岗位职责： 工程现场检测：混凝土坍落度、含气量、表观密度、扩展度、离析率、试块成型、试块脱模送检、灌浆料扩展度； 任职资格： 大专以上学历。

工作职责： 1、负责公司质量管理体系的持续维护与优化，主导体系文件的建立、修订、版本控制及分发管理，确保其符合质保体系及客户要求，并监督日常工作对体系文件的执行情况，解决体系运行中的偏差问题； 2、制定与更新原材料及产品质量标准与检验规范；针对不合格品报告（NCR），组织相关方分析根本原因，制定并跟踪纠正与预防措施，确保问题有效关闭并优化及提升公司流程； 3、策划并实施内部质量审核与日常质量监控，负责收集、统计与分析产品质量数据，定期输出质量报告并组织召开质量会议，推动质量问题的识别与改进； 4、参与设计评审与工艺评审，确保技术图纸与标准的规范化；并组织对不符合项进行整改及跟踪验证； 5、负责核电项目全过程质量监督，包括先决条件检查、出厂验收（FAT）、完工文件审查等，确保项目执行符合核安全法规与项目质量计划要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信工程、自动化、质量管理等相关专业优先； 2、3年以上生产制造业质量工程师工作经验，熟悉仪器仪表的工作原理； 3、精通质量工具（鱼骨图、5Why等）及质量管理体系标准； 4、熟练使用办公软件及质量管理软件，具备良好的数据分析能力； 5、细致严谨，有较强的责任心和风险意识。

桑梓店招聘铲车替班人员。 岗位要求：具备铲车实操经验，能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景。精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业。掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障。需做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。夜班抢工时需打开灯光，注意安全。

济南市历城区招铲车/装载机司机

这里要个50铲。连人带车一起，国三以上的。

今晚口镇招聘铲车替班人员，负责打堆工作。有意者可报名。

常规菌落、大肠等细菌检测，真菌、霉菌、阳性菌的检测和操作，相关菌种的保存、传代、取用等，阳性对照的操作和记录，培养基的配置等，工作要求不拖拉、干净利落，严格按照SOP执行。熟悉微生物实验各项标准。

潍坊市寒亭区招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机

羊里口镇招聘铲车替班司机。

今晚省立医院中心院区附近需要一辆20铲车带师傅。有空的联系.十几车垃圾需要装车

济南市天桥区招铲车/装载机司机

【岗位职责】 1、项目现场技术服务 （1）根据客户需求制定技术方案，包括设备选型、工艺路线设计与参数优化； （2）驻场指导安装调试RTO、沸石转轮等废气处理核心装备，确保系统高效稳定运行； （3）协调施工团队解决现场突发问题，保障项目按期验收达标。 2、废气浓度检测实验 （1）使用GC-MS、PID等仪器检测工业源排放口VOCs组分及浓度，并整理数据； （2）分析工况波动对处理效率的影响，提出动态调控策略； （3）编制可视化报告，为运维决策提供科学依据。 3、催化剂性能改进实验 （1）开展贵金属负载型/分子筛基催化剂活性测试，通过XRD、BET表征材料特性； （2）模拟真实工况下的老化实验，研究催化剂抗毒性能与再生周期； （3）协同研发团队迭代配方，降低起燃温度并延长使用寿命。 4、设备效能验证实验 （1）搭建小型模拟装置评测不同规格吸附单元的穿透曲线； （2）优化沸石转轮脱附周期与再生风量配比，提升浓缩比至行业领先水平； （3）参与开发智能化轮速控制系统，实现能耗与处理量的平衡。 【任职要求】 1、环境工程/化学工艺/有机化学/分析化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉HJ734-2023等环保标准，具备实验室独立操作能力； 3、有VOCs治理项目经验者优先，能适应短期出差； 4、熟练使用Origin、AspenPlus等工具进行数据分析者加分。

铲车叉车都会。

车辆增加，诚聘驾驶员，要求为人忠实，工作认真，能熟练操作铲车或叉车，主要会机械维修！有B2驾驶证优先。加班补贴，加油补贴，晚加班超11点工资翻倍，年底奖金，工资月开，提供住宿！

该岗位职责描述： 1、制定并完善质检标准管理规范，结合公司发展动态优化管理制度与质检流程； 2、每日依据质检标准完成数据核查，输出日报信息，按周、月汇总形成质检分析报告，并针对个性及共性问题提出改进措施； 3、统筹质检团队日常管理，提供工作指导与专项辅导，持续提升团队成员专业能力； 4、建立质检执行规则及相应的激励与约束机制； 5、向项目运营部门输出提升效率、优化业务流程的可行性建议； 6、对接项目甲方，明确项目标准与要求，定期开展培训，强化就业学员专业水平及质检人员带教能力，助力项目产出提升； 7、搭建项目内部人才培养体系，规划人员阶段性与长期成长路径，并推动实施落地； 8、擅长运营数据的整理分析，编制相关报表，完成基地就业数据的统计与归集，并通过数据对比提出优化建议； 9、落实集团及上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受短期或阶段性出差； 2、5年以上互联网行业从业经历，具备2年以上质培主管岗位经验，熟悉行业运作模式； 3、具备优秀的领导力、指导力与培训能力，拥有良好的沟通协调和团队协作素质； 4、具有良好的职业操守，较强的數據分析能力； 5、服务意识强，责任心强，工作积极耐心，富有进取心及良好的抗压能力。