
工地测量施工员
1.2-1.5万元/月
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及施工过程技术指导
2. 监督施工质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3. 编制或审核施工方案、技术措施及工程资料,确保符合规范要求
4. 配合项目管理团队完成图纸会审、变更洽商及验收工作
5. 指导施工班组按图施工,落实工艺标准与质量控制要点
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备工地测量、施工监督等实际技术经验,吃苦耐劳
3. 熟悉建筑施工流程、技术规范及质量安全标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 有责任心,能适应工地环境,服从项目统一安排
测量员放线员月结
工作地址在西藏昌都某县,海拔3700-4000左右,会测量放线等基本功,有1-3年经验即可,需要能吃苦耐难,服从安排和管理。待遇7000左右。
工程测量测量员测绘放线员全站仪
岗位职责:1.负责施工现场的测量放线、标高控制、轴线定位及沉降观测等基础测绘工作2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,完成数据采集、记录与成果整理3. 配合施工进度及时完成各阶段测量复核,确保工程精度符合规范及设计要求
4. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,协助解决现场测量技术问题
5.做好测量仪器日常维护、校验及台账管理,保障设备状态良好、数据准确可靠
任职要求:1.学历不限,土木工程、工程测量、建筑工程技术等相关专业优先2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应建筑工地现场作业环境4. 具备基本识图能力,了解《工程测量规范》及相关施工标准5.持有测量员上岗证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
测量员月结全职
项目位置:川藏线昌都段
工作内容:负责技术测量,技术交底,现场把控,写工作联系单等等,大机队项目,班比较多,不求进度求质量。能吃苦的来,三心二意的勿扰。
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
加油车司机月结
缺两名加油车司机,和两名大巴车司机,要求43岁以下,经验丰富,服从管理,身体健康。有意者,地址在西藏日喀则,海拔5100到5600。工资12000
川菜厨师小吃厨师
日喀则一县区单位食堂招川菜师傅9000——10000元,六十人吃饭!三人做!另招小吃师傅8000元,常期合作,周六,周天休息!包吃包住!联系电话,
渣车司机B2月结边防证
钻井队招聘B证工人2名,要求能熟练的驾驶前四后八货车,有从业资格证,全境边防证,月薪9000元,,电话。
贵州贵阳开阳县17、✅【】施工员,会土石方平场测量、收方、CASS、爆破流程,薪资1000
施工员月结
17、✅【贵州开阳】施工员,会土石方平场测量、收方、CASS、爆破流程,薪资10000+,联系
贵州贵阳开阳县4、✅【】施工员,会土石方平场测量、收方、CASS、爆破流程,薪资1万+,联
施工员月结
4、✅【贵州开阳】施工员,会土石方平场测量、收方、CASS、爆破流程,薪资1万+,联系
西藏日喀则79、【】电力项目招调试副总监/测量技术,适应高海拔,薪资面议,联系
测量员月结
79、【西藏日喀则】电力项目招调试副总监/测量技术,适应高海拔,薪资面议,联系
西藏日喀则井号32、✅【】电力项目调试副总监/技术管理岗,适应高海拔,薪资面议,联系
测量员
井号
32、✅【西藏日喀则】电力项目调试副总监/技术管理岗,适应高海拔,薪资面议,联系
施工主管1-2个月1-2人
施工管理专业人员
基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;2. 拥护中国的领导和社会主义制度,作风严谨,无违规违纪行为及法律法规规定不得应聘的其他情形,无不良从业记录;3. 具有大学本科及以上学历、学位(条件特别突出者可适当放宽学历要求);4. 具备适应在高海拔地区履行工作职责的身体条件和心理素质,年龄在45周岁以下(条件特别突出者可适当放宽年龄限制);5. 勤奋敬业,责任心强,有团队合作意识。专业条件:须取得全国一级建造师职业资格证书,专业为土木工程、熟悉市政工程的完整施工流程,有完整的管网项目从开工到竣工验收经验者优先;能够熟练识读市政管网工程的施工图纸、竣工图纸及相关技术文件。具备以上条件基础上政府投资审计工作履历者优先考虑。凡有以下情形之一者,不得应聘:1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;2. 因涉嫌违法违纪正在被审查调查的;3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;4. 曾被开除公职或学籍的;5. 经资格审查认定不符合招聘条件的;6. 存在其他不宜从事审计工作情形的。主要负责政府投资项目施工现场管理审计。
薪资福利:按《西藏自治区审计厅使用外部人员参与审计工作管理办法》来执行,高级职称人员、注册会计师、一级造价工程师最高不超过1500元/人/天(含税,下同);中级职称人员最高不超过1000元/人/天;其他人员最高不超过800元/人/天。最终按实际考勤情况核算。工作期间食宿自理。
招工人数:1名
报名方式为网上报名,报名邮箱:,报名时间:2026年4月20日 - 2026年4月28日,需提供相关报名材料。招聘程序包括资格审查、笔试测试、面试遴选、体检、确定聘用人员等环节。技术服务合同期限暂定2个月,合同期满后根据工作需要和表现决定是否续签,合同期内不能胜任工作任务的,市审计局有权随时解除合同。服务期限暂定2个月,遇重大审计事项需延长工作时间时,技术服务人员须服从安排。
工作地址:日喀则市桑珠孜区珠峰东路20号
西藏日喀则井号32、✅【】电力项目调试副总监/技术管理岗,适应高海拔,薪资面议,联系
测量员
井号
32、✅【西藏日喀则】电力项目调试副总监/技术管理岗,适应高海拔,薪资面议,联系
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
测量员
4000-5000元/月
工程测量测量员放线员全站仪月结全职
测量员
负责施工现场测量工作,按时完成各项施工测量、放线、任务。按时完成测量资料上报;年龄35岁以内,大专以上学历毕业,会使用各类工程测量仪器(RTK、全站仪、经纬仪、水准仪、铅垂仪);有隧道现场施工工作经验者优先考虑。
微信号:
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责
(一)现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输);
2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调;
3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。
(二)施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排;
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
(三)进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排;
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
(四)安全管理
1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制;
2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。
(五)成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算;
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。
(六)对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调;
2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。
(七)高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境;
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
(一)基础条件
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先;
2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。
3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。
5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。
6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资:面议(根据能力与项目经验);
项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效;
食宿:项目统一安排;
发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
栏目概述
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