
那曲尼玛县招亮化。加油站发光字不亮,外墙铝塑板开裂,便利店内灯不亮,墙面装饰面板开裂
发光字亮化外墙
那曲市尼玛县招亮化。加油站发光字不亮,外墙铝塑板开裂,便利店内灯不亮,墙面装饰面板开裂
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
老旧小区加装电梯施工员
5000-10000元/月
施工员长期1-2人全职工民建建筑机电工程
岗位职责:持C证,有房建二级,B证优先
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
现场施工员
8000-12000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责
(一)现场全面管理
1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输);
2、负责轨道运输系统(轨道铺设、牵引设备、运输组织)的现场施工管理与协调;
3、统筹施工进度、人员、机械、材料,确保项目按计划推进。
(二)施工组织与技术管理
1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排;
2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。
(三)进度与计划管理
1、制定详细施工进度计划,动态调整施工安排;
2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。
(四)安全管理
1、负责现场安全管理与交底,落实安全生产责任制;
2、排查安全隐患,组织安全检查,确保施工零重大安全事故。
(五)成本测算与现场核算
1、负责现场施工成本的测算、控制与核算;
2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析,提升现场成本可控性。
(六)对外协调与沟通
1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调;
2、处理现场突发问题,具备良好的谈判与执行能力。
(七)高原项目管理
1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境;
2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。
二、任职要求
(一)基础条件
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先;
2、年龄要求:28~40岁(能力突出者可适当放宽)。
3、经验要求:具备现场施工管理经验5年以上;有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;必须有一线基层实操经验,能下现场、能带班、能解决问题。
4、技能要求:熟练使用 CASS、奥维地图等软件;熟练掌握office办公软件;熟悉施工安排、进度计划编制与实施;具备现场安全管理与成本测算、核算能力;能看懂施工图纸,具备基本技术交底能力。
5、综合素质:沟通能力强,能与甲方、监理、班组有效沟通;执行力强,抗压能力好,能应对高强度、复杂环境施工;责任心强,有现场负责人意识。
6、环境适应能力:身体状况良好,能长期驻场;能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。
三、薪资待遇
薪资:面议(根据能力与项目经验);
项目补贴:高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效;
食宿:项目统一安排;
发展空间:参与公司核心项目,成长为公司项目管理骨干。
四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”,不是只会写资料的管理者,而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
收银员
招收银员日喀则地区加油站招收银员一人,,高中以上学历,具备2年以上的收银经验,沟通能力强,会电脑,形象气质佳,有团队精神,服从工作安排,长期干有社保,短期勿扰!底薪5500+提成,包吃住,有年终奖。
施工员1-2人
无锡本地急招:1、装修方向施工员1名、25-45岁左右(持施工员证优先);2、工作地点及薪酬:无锡,工资当面详谈;3、苏浙沪地区且有10年以上工作经验者优先;4、招聘联系电话:李总
江苏徐州徐州金山桥电厂这边需要一个施工员实习生,3千一月,会水平仪。有想来的加我或者电话
3000元/月
施工员1-2人月结
徐州金山桥电厂这边需要一个施工员实习生,3千一月,会水平仪。有想来的加我或者电话
浙江杭州招安全员二个,施工员4人联系电话。55岁以里,包吃包住一万一个月,联系电话
安全员施工员
浙江杭州招安全员二个,施工员4人联系电话。55岁以里,包吃包住一万一个月,联系电话
弱电工
有持低压登高的师傅,从事机房电源工作的人员帮忙联系一下,工资1万至1.2万,工作地在西藏日喀则,工作包括无线弱电光宽都可以联系,看能力,可私信谈,正月12出发联系电话
招1-2年施工、测量经验的,应届毕业生也可以
6000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CADCASS工民建建筑建筑电气公路
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
广安广安区招高空作业人员,需要焊工绿本双证高空证三证人员‘
1.2-1.5万元/月
焊工高空作业1-2人月结点工技术好专业师傅
广安市广安区招高空作业人员,需要焊工绿本双证高空证三证人员‘
找一个施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实各项质量管控措施
任职要求:
1. 学历大专以上,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准,能识读施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
6.接受公司安排的外出项目
黔东南黎平县苗族侗族自治州招强电高空作业,体量大。
300-400元/天
高空作业综合承包电表强电工1-2人
黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电高空作业,体量大。可承包。。。工作就换电表,轻松。
黔东南凯里市苗族侗族自治州招外墙空调板打薄,要求有高空作业经验,不恐高的
高空作业外墙
黔东南苗族侗族自治州凯里市招外墙空调板打薄,要求有高空作业经验,不恐高的
机电设备安装施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD机电工程
(国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴)
一、项目背景
引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”,跨长江、淮河两大水系,惠及皖豫5000多万人。
现招聘 机电安装施工员/技工/带班,参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。
二、招聘岗位
• 机电设备安装施工员(现场管理)
• 机电安装技工(水电/暖通/消防/设备)
• 带班班长(3年以上水利机电经验)
三、工作地点
安徽宿州及周边(引江济淮二期/沙颍河线等标段)
四、薪资待遇(2026 宿州)
• 学徒/新手:5000–6000元/月
• 1–3年熟手:6500–8500元/月
• 3–5年 独立带班/管段:8500–12000元/月
• 5年以上 技术主管/项目骨干:12000–16000元/月 面议
补贴加成(叠加):
• 特种作业证(电工/焊工/起重):+800–1500元/月
• 二建(机电)/安全员C证/施工员证:+1000–2000元/月
• 包吃包住(工地宿舍/空调热水器)、交通补贴、话费补贴、高温补贴
五、岗位职责(水利机电专项)
1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试
2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求
3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测
4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料
5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求
六、任职要求
1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关,中专及以上
2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先;工厂/房建安装经验可转
3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范
4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强
5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用
七、福利待遇
• 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金
• 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴
• 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训
• 国家重大工程履历、晋升通道:技工→班长→施工主管→项目经理
国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴
欢迎实干型人才加入!
栏目概述
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