助理检测师持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。工地试验室助理检测师薪资福利:7500-8000元/月（含税）。公司统一社保，月休4天招工人数:1名。备注：熟悉室内及室外试验检测。工作地址:昭普高速公路建设项目

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招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。薪资待遇需电话沟通。工作地点为重庆巫山高速公路在建项目。非诚勿扰。

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

珞璜福集物流招聘长白班岗位，提供交通车、免费工作餐，当天可安排宿舍。工作非流水线，简单易上手，提供住宿，长白班，加班有餐补，每周四可预支工资500元。招聘岗位：1. 数据员（行政）：男女不限，20-35岁，本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，精通人事基础全流程，熟悉人事行政工作。2. 质检员：男女不限，20-38岁，有1年以上汽配厂质检经验。3. 叉车工：男女不限，20-48岁，熟手且有叉车证。薪资待遇：- 数据员、质检员：18元/小时，加班餐补10元/天。- 叉车工：21元/小时，加班餐补10元/天。- 综合薪资5000-7000元，每月18号发上月工资。- 上班时间：8:00开始，下班时间根据生产情况而定。面试安排：面试地址为长安民生福路国际珞璜库房，数据员行政岗位需线上投递简历。面试时间为上午9点，过时不候。面试时请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子。

重庆高速巨能建设集团有限公司检测分公司招聘项目工地试验室试验检测师及助理试验检测师若干名。工作地点位于重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地。要求应聘者能独立开展相关检测工作，有工程检测或工地试验室工作经验者优先，熟悉混凝土质量控制者优先，年龄在50周岁以下。用工形式为劳务派遣。薪资待遇方面，工地试验室应发月薪为：检员7000-7500元，检师8000-9000元。福利包括购买社会保险，包吃住，月休4天。另招聘隧道桥梁专项检测人员。有意者请将简历发送至指定邮箱。

招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

工地试验室检测人员招聘本检测机构因业务发展需要，现面向社会诚聘工地试验室试验检测人员多名。持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉各项试验操作流程，具备扎实的实操经验。·工作地点：重庆市，广东惠州有意者：（）

成雅扩容工地试验室招聘检测员和检测师。检测员薪资为7000-7500元，检测师薪资为8000-8500元。

主要负责安全巡查，瓦斯检测，台账更新

浇花，种点菜，高速公路边能睡觉的才行，尽量不休算加班，春节可商量休1一2天，可以到客户家来住体检报告合格【订单类型】住家男护工【订单地址】人和汪家桥【家庭面积】100平（有院子）【服务周期】1年【订单内容】照顾80多岁柱拐杖的爷爷的一切，能自己走，自己吃饭。【家庭人口】1老80多岁【订单要求】62岁以内，有经验，有耐心，细心，清洁干净，性格好，不计较，好相处【薪资待遇】3800元/月左右根据能力，年龄，单休+国家法定节假日11天（可以少休算加班）联系电话

重庆璧山区青冈招[爱心]江湖菜厨师或厨师长薪资7000-10000月休3天，包吃住，要经验丰富的，45岁以下，有厨房管理经验和附近优先。联系电话:

寻找有打孔经验的人员。

巴南区鱼洞招聘江湖菜师傅一名，做事有责任心，耍娃勿扰，技术不扎实勿扰，要长期做的，工资面谈，月休2天，鱼洞地区优先，电话

长安跨越商用车招聘叉车司机，工作地点位于聚业路。上午9:30准时开始工作，工作时间8:00至20:00，接受9月、10月、11月三个月的夜班安排。综合薪资4500-6000元。要求熟练叠架子，不要新手，需持有叉车证。

招聘EIT检验员(海水淡化/水处理相关项目)-检验地点:扬州-工期:尽快开始到底-工时:5*8人员要求:1.E&l或检验背景;2.有海水淡化(Desalination)或水处理(WaterTreatment)项目经验优先;3.英语沟通能力良好。有兴趣的[烟花]详询电话：简历发送至或者发送。

湖北鄂州梁子湖区高速工程站，招聘质检带操作1名，待遇为6000元/月，做事认真负责，有责任心，工资每月准时到，联系同步。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4.维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.有制造业质检相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应生产现场工作环境

试验检测员要求能够独立完成各项试验检测并完成相关试验资料，证件可注册，有施工单位工地试验室工作经验者优先，有团队合作精神、对工作有责任心、服从安排，能尽快到岗薪资福利:购买五险，包吃包住，工资7500～8000招工人数:若干名工作地址:宿迁新开工高速公路

长白班，生产蓝牙小音箱，稳岗超级好， 不穿无尘服纯坐班 上班不过安检门不穿无尘服 宿舍环境好在厂内，四到六人间，上床下桌宿舍可以分一起 ———岗位薪资——— 质检看外观， 20到45岁，工资15/小时+16元每天餐补。 普工男女不限20到50岁，工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 仓库领料员拉货员男女不限， 工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 面试须知: 常规体检，，每个月底发上个月工资，坐满7天可以预支。 海康离职间隔未超过六个月的不可以，本厂不是海康也不是萤石

招聘:施工员或者测量员，会仪器测量(GPS和水平仪)，会基本土建施工，

按公司派工完成检测工作

测量室岗位，时薪21元，工期为2个月，夜班无餐补，补贴30元/天，随工资一起发放。工作内容细致但操作简单，年龄要求16至35岁。

1、掌握食品调味品检验的相关方法，了解企业标准的制定流程及申报工作，熟悉SC认证的申办程序； 2、掌握各类化学试剂配制的基本规范与操作要求； 3、了解调味品生产加工工艺流程，具备5S管理理念，并能对一线员工开展相应培训； 4、熟知GB2760、GB7718、GB28050、GB14881等国家标准内容，了解《食品安全法》相关要求； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的沟通能力与活跃的思维方式； 6、团队中有经验丰富的食品品控、化验及研发专业人员指导，可系统学习调味品研发相关知识；

岗位职责: 1. 负责计量检测仪器的操作及日常维护，保障设备运行稳定与测量精准。 2. 对产品实施精确测量，涵盖尺寸、重量及性能等各项测试内容。 3. 协同团队完成计量数据的采集、记录与分析，确保信息真实准确。 4. 参与计量相关优化项目，积极提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与同事高效配合。 2. 对计量技术有较强兴趣，具备持续学习与掌握新技能的意愿。 3. 严格遵循作业流程与标准规范，保障工作成果质量。 4. 有较强的责任感和耐心，能在压力环境下保持稳定工作效率。 5. 两班倒，单休，五险，餐补

质量管理，成本控制

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

1、岗位职责: 1、开展连锁门店日常质量监督与管理工作； 2、办理连锁门店药品、医疗器械等相关经营资质的申请及变更手续； 3、组织门店员工培训，管理质量管理体系相关文件资料； 4、处理门店网络销售备案及相关信息更新工作； 5、统筹门店医保准入申报及迎检准备工作； 6、实施对连锁门店药品质量及商品陈列的定期巡检； 7、维护和管理连锁门店质量管理档案资料； 8、监管门店计算机系统的操作使用及审核流程； 9、完成其他与质量管理相关的工作任务及质管部交办事项。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景，持有执业药师资格证书； 2、掌握药品专业知识及药品质量管理相关法律法规； 3、熟悉连锁药店运营模式及GSP管理流程，具备3年以上连锁企业工作经验； 4、具备一定的组织管理与沟通协调能力。