本公司主要从事建筑二次结构、室内外装饰装修、外墙保温真石漆等建筑施工，因公司扩大经营范围，现诚聘二次结构现场管理人员3名，要求有安全员C证，有室内外装饰装修经验者优先，试用期一个月，试用期月工资6000-7000元，试用期满根据个人能力具体谈正式入职后薪资待遇!

土木工程相关专业，应届毕业生可。

招聘：施工员 薪资：100-100 1.深入施工现场，在导师带领下熟悉施工流程、工艺工法，学习识读施工图纸和技术规范。 2.协助测量工程师进行工程的测量放线、标高引测等基础工作。 3.协助记录施工日志，跟踪施工进度；参与部分进场材料、构配件的验收与记录工作。 4.协助技术人员向施工班组进行安全、技术交底，并检查落实情况。

招聘安全员一名：工程地址：郑州中原区中原西路。招聘要求：1、有建设厅或应急管理厅颁发的安全员证书。2、具有丰富的房建工程劳务现场安全管理经验，与上下级沟通协调能力强、熟练掌握工人进场安全教育培训资料及流程，会做劳务工人工资表。熟知房建项目劳务现场安全管理经验及专业知识。3、身体素质过硬、具有吃苦耐劳精神、人品正直、团结同事、具有积极向上的工作态度。4、年龄35~50岁具有10年以上房建项目劳务现场安全管理经验.熟知房建项目全过程现场临水临电、四口无临边安全防护、工人进场培训、生活区及施工现场安全管理、会做安全资料。5、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、会放线、会看图纸、现场以安全管理为主、配合施工员现场放线、完成项目经理安排的其他工作。6、工资面议。联系人：梁

河南郑州艾女士招聘园林景观施工员，月薪3500元以上，有相关工作经验者优先。

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案； 2.准确定位、放线、抄平，合理安排工序，科学施工、文明施工； 3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。

现场施工管理，配合现场工作，安排工人

我公司在新密市主要做工业窑炉耐火材料施工工程，施工员需要学习耐火材料施工技术、施工标准等，监督工人做好施工

配合工地管理工作及协调

总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗 工作内容： 1、现场施工人员的组织与调配 2、现场施工人员纪律、施工安全管理 3、现场施工安排 4、施工人员的技术培训与指导 5、施工过程质量标准的监督与把控 6、现场物资管理。 班组长要求： 1、身体健康，年龄45周岁以下； 2、从事建筑施工行业，有5年以上相同工作经验； 3、具备一定的组织协调能力，能够独立带领工人完成工作任务； 4、有工人资源的可以带工人资源加入团队

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荆门管道项目招聘技术总工及现场施工员，要求5年以上工作经验，做过市政取水泵房及排水池、结构、工艺管道工程，配水、输水管线工程，管道、阀门、阀门井、定向钻工程、钢珩架管桥焊接工程 薪资10000-15000元，包三餐住宿，技术不够硬的勿扰，有意者联系我

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永春县城新项目招项目经理及两年经验施工员 联系人：彭总

服从项目部管理， 【任职要求】 1.本科学历，土木工程或相关专业毕业。 2.实习生或者应届毕业生。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.能适应施工现场的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 5.有意向直接电话联系， 管吃管住 【福利待遇】 1.具体面议。 2.享有年终奖、绩效奖金。 3.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本； 2、统一指挥与协调各类日常事务，妥善应对和处置重大突发情况； 3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效达成； 4、合理规划部门人力资源配置，确保物流运输各环节时效达标； 5、组建高效工作团队，科学配备人员，并组织实施培训与指导，持续提升团队服务意识与业务能力； 6、制定团队及个人的工作计划与目标，并进行过程督导，带领团队完成既定任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备一定物流现场管理经验； 2、了解快递（物流）行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求； 3、能够接受夜间班次安排。 薪资待遇：提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

免费住宿+入职交五险一金+当月发薪 要求：年龄25-40岁，男女不限，长期工 工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等 待遇：基本薪资+餐补360+寒暑补贴300+绩效3000－5000+全勤+夜班补贴30/天小夜15+五险一金，综合薪资5500-8500元.

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与日常维护，保障业务对接高效有序。 2.持续开展市场调研与分析，紧跟物流行业动态，把握市场需求变化。 3.统筹物流各环节运作，涵盖运输、仓储、包装及成本控制等全流程管理。 4.跟踪物流执行过程中的服务质量和运行效率，确保达到公司及客户的既定标准。 5.协调供应商与客户之间的协作关系，及时解决物流过程中出现的问题与突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并有效管控项目进度。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内外部人员协作，推动工作顺利开展。 3.熟悉物流领域运作模式，具备敏锐的行业洞察力，适应环境变化能力强。 4.具备清晰的逻辑思维和决策判断力，能在复杂情况下迅速制定应对方案。 5.有扎实的计划制定与落地执行能力，保障物流作业的准时性与准确性。

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一、岗位职责： 1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理； 2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量； 3、及时有效的处理客户问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能够承受一定的工作压力； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备较好的沟通能力，责任心强、服务意识强； 三、工作时间 白班，一般工作时间（8：00-19：00），月休4天，调休 四、薪资福利： 1、综合薪资5000元左右； 2、每月提供餐补360元； 3、提供员工宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备； 4、年终奖：年底根据个人绩效发放年终奖； 5、公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。

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