配合工地管理工作及协调

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案； 2.准确定位、放线、抄平，合理安排工序，科学施工、文明施工； 3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。

本公司主要从事建筑二次结构、室内外装饰装修、外墙保温真石漆等建筑施工，因公司扩大经营范围，现诚聘二次结构现场管理人员3名，要求有安全员C证，有室内外装饰装修经验者优先，试用期一个月，试用期月工资6000-7000元，试用期满根据个人能力具体谈正式入职后薪资待遇!

郑州厂房场地平整，需要招一名施工员，电话联系张总

总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗 工作内容： 1、现场施工人员的组织与调配 2、现场施工人员纪律、施工安全管理 3、现场施工安排 4、施工人员的技术培训与指导 5、施工过程质量标准的监督与把控 6、现场物资管理。 班组长要求： 1、身体健康，年龄45周岁以下； 2、从事建筑施工行业，有5年以上相同工作经验； 3、具备一定的组织协调能力，能够独立带领工人完成工作任务； 4、有工人资源的可以带工人资源加入团队

招聘安全员一名：工程地址：郑州中原区中原西路。招聘要求：1、有建设厅或应急管理厅颁发的安全员证书。2、具有丰富的房建工程劳务现场安全管理经验，与上下级沟通协调能力强、熟练掌握工人进场安全教育培训资料及流程，会做劳务工人工资表。熟知房建项目劳务现场安全管理经验及专业知识。3、身体素质过硬、具有吃苦耐劳精神、人品正直、团结同事、具有积极向上的工作态度。4、年龄35~50岁具有10年以上房建项目劳务现场安全管理经验.熟知房建项目全过程现场临水临电、四口无临边安全防护、工人进场培训、生活区及施工现场安全管理、会做安全资料。5、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、会放线、会看图纸、现场以安全管理为主、配合施工员现场放线、完成项目经理安排的其他工作。6、工资面议。联系人：梁

招聘：施工员 薪资：100-100 1.深入施工现场，在导师带领下熟悉施工流程、工艺工法，学习识读施工图纸和技术规范。 2.协助测量工程师进行工程的测量放线、标高引测等基础工作。 3.协助记录施工日志，跟踪施工进度；参与部分进场材料、构配件的验收与记录工作。 4.协助技术人员向施工班组进行安全、技术交底，并检查落实情况。

土木工程相关专业，应届毕业生可。

招聘：泰德力施工员 薪资：6000-7000 【公司】：河南企服就业创业服务中心 【地址】：河南省/郑州市/中牟县/东风路街道办事处 【职位描述】：负责项目的日常施工监督与管理工作；工程改造加固，钢结构，装饰装修居多；
 确保施工现场的安全生产，监督施工进度； 参与施工现场的现场会议

我公司在新密市主要做工业窑炉耐火材料施工工程，施工员需要学习耐火材料施工技术、施工标准等，监督工人做好施工

郑州市管城回族区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、打孔

工作职责(医院驻场)： 1、负责网络系统及相关设备的日常维护、管理及故障排查； 2、负责办公环境中计算机软硬件及桌面系统的运行维护； 3、对计算机、打印机、服务器等设备的系统与应用软件进行维护，为其他部门提供技术支持，及时处理各类软硬件问题并做好维护记录。

一、岗位职责 1.运营统筹管理：制定年度及季度运营规划，跟踪营收、客户到店率、项目复购率等关键指标，动态优化策略以确保目标达成；持续改进服务流程（包括客户接待、项目体验、售后维护），提升整体运营效能。 2.团队管理：带领团队开展日常运营，组织培训与人才发展，增强员工专业水平与服务意识，完善服务动线，提高顾客满意度，构建稳定良好的客户关系体系。 3.市场管理：洞察行业动态与消费趋势，探索创新经营模式，提升品牌认知度与市场占有率。 4.协同部门管理：整合内外部资源，推动跨部门协作，及时应对并解决运营过程中的各类问题，保障业务高效运转。 5.成本与库存管理：管控耗材采购成本，提升库存周转效率，减少积压与损耗；合理控制水电、人力等运营支出，在维持服务质量的基础上实现降本增效。 6.品控与安全：定期检查设备运行状态及用品消毒情况（如毛巾、精油等），监督技师操作规范；排查消防、用电等安全隐患，确保场所符合卫生与安全管理要求。 任职要求: 1.年龄28-40岁，具备良好抗压能力，责任心强，注重客户服务体验。 2.经验背景：3年以上高端养生足浴会所运营管理经历，有新店筹备经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力； 4.熟悉数据分析与目标分解方法，能根据业务变化及时调整运营策略；善于激励团队，妥善处理客户投诉及员工突发状况； 5.熟知足浴行业发展趋势与客户需求特点，对服务细节有高标准要求；具备成本意识，可有效调配资源以提升运营效益； 6.拥有较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的协调性与团队协作精神

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【郑州京东亚一小时工】 年龄:18-50岁，男女不限，不查纹身，黑户，案底，京东白条提前报备，确定没问题也可入职，避免白跑一趟。 岗位:分拣，打包，拣货，装卸 员工工资: 仓储发货员15元/小时 分拣15/小时 生鲜仓16元/小时 装卸17/小时 中途可预支工资 住宿4–6人间，空调，热水，独立卫生间，洗衣机都有，餐厅饭菜丰富实惠 ✅免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿 ☎报名电话（）:

施工员 北京本，年龄30 - 50岁 招工人数:1 项目马上开工

施工员 有经验 招工人数:若干 工作地址:钱塘新区

要求能测量算量，安排工人施工现场有协调能力，有经验的优先

亮子奔腾公司（西大桥菌厂） 招聘： 1、培养员 月薪4000元 手机：

诚聘施工员一名，项目地点在蚌埠二中周边。要求熟悉新建道路路灯及交安设施安装调试，有相关工作经验。有意者请联系，。待遇260～300元/天。

岗位职责: 1.负责物流场站的规划与运营管理，保障物流环节高效有序运行 2.持续优化场站作业流程，提高整体运作效率 3.协同相关职能部门，推进物流场站的落地执行与日常运营 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动工作落实 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备较强的问题分析与处理能力，可妥善应对各类突发情况

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力储备，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、处理车辆运营过程中各类异常，包括故障应对、车辆短缺、违规操作等问题； 7、管控运输过程中的成本与服务质量，负责运量成本控制、装载效率提升、发车安排合理性及准时发车管理； 8、统筹公司车辆调度工作，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的沟通协调与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握道路交通相关法律法规； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

职位名称：打包计件薪资，0.35/单，全勤在职补助第一个月300，第二个月500，第三个月800 职位薪资：5000～7000 年龄要求:16至55 上班时间：早上9点至晚上八点半左右 月休几天：4

岗位职责： 1、完成货物的拣选、打包及发货操作，确保发货及时、无误； 2、负责仓库货物的接收、存储与整理，保持库区整洁有序； 3、协助进行库存盘点，核对货物数量，维护库存数据准确性； 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康 2、会基础使用电脑操作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳。

公司介绍:民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇: 1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道 3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假 岗位职责: 1、深入了解零售各环节的日常运行，掌握全面的产品与业务知识，结合顾客与团队实际需求，提供专业支持与解决方案； 2、依据公司整体战略，参与项目策略规划及日常运营管理，识别并处理业务中的关键问题，并借助数据分析持续优化流程； 3、协助制定项目销售目标与执行计划，推动各项销售指标的全面达成； 任职条件: 1、本硕均设岗位，优先考虑985/211院校背景，食品、采购、运营、物流等相关专业优先； 2、关注乡村振兴发展，具备较强的数据洞察力； 3、能适应出差安排。

物流岗位，分拣，配料，排序，走动式站班，18-40岁，工作简单。

招聘吊篮安装、拆缷、移位工，薪资8000—10000元，要求不限学历和工作经验。‌

1.正式工年龄要求：仓储25-40岁，分拣装卸25-45岁 2.正式工薪资 仓储打包/拣货岗位正式工薪资5-8000没有上限大促期间也有万元户需要会看电脑，薪资受个人效率、单量的影响比较大（个人计件；第一个月在4500-5000左右，2-3个月左右后5-8K） 分拣岗综合在5000-6500之间，生鲜仓&装卸岗薪资综合在6-8K 3.发薪时间正式工每月最后一个工作日发放上月21日-本月20日工资，相当于只工资 薪资构成：正式工综合收入5-8K=+餐补360+全勤50+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会+免费线上平台学习+京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次； 3、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 4、高温补贴按照员工工作地政府规定发放； 5、六险一金福利好； 6、司龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月； 7、全勤奖金50元/月； 8、综合月薪5000-8000元 免费提供园区宿舍6-8人间，住宿免费，水电平摊；园区内食堂，8-15元一餐，丰俭由人，正式员工每月360的餐补随工资发到工资卡里面

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