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刹车片制造 管4餐+4人间+有班车 25-48周岁，初中及以上学历，会写字、算数、26英文字母，身体健康无高血压、基础性疾病，有从事制造业车间操作工工作经历。 长白、两班或三班（加班也有班车），8-8左右。 热压：30-48岁，两班倒，试用期230元/天，转正后计件，综合8-10K； 每月20号发薪 免费4人间，管四餐，，无需体检

诸城工厂零费用入职 可预支工资 月薪：7000～10000 男女不限：20-55岁 有餐补 包住宿

车间操作工资每月5号左右发放6000—9000

工作内容： 负责干果挑选，包装，内包，穿连体服。 时间：7:30—19:30，午休40分钟，两班倒，半月一倒班。 日结第九天发第八天薪资，

岗位职责： 1、负责碳纤维产品的切割、钻孔、修补等基础制造工序，确保工艺流程规范执行 2、按标准完成产品修复、补胶作业，保证产品质量与一致性 3、配合团队完成生产任务，及时反馈生产过程中的异常情况 4、遵守车间管理规定，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5、积极学习岗位技能，提升操作水平，适应多岗位轮岗需求 任职要求： 1、年龄18-60岁，身体健康，能适应车间工作环境 2、工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3、接受应届生及无经验人员，公司提供技能培训，学徒可培养 4、有志于在制造业领域长期发展，吃苦耐劳，稳定性强 5、学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指导文件

350型生物质颗粒机操作工。

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潍坊高新区招聘二保焊工，薪资400元一天。要求熟练工，有意者可报名咨询。

招二保焊电焊临时工，350一天，中午管饭， 9个小时 要求会 二保焊，工资可周结 最好是焊过碳钢的污水处理设备

招聘木工师傅，负责上石膏板工作。有意者请联系。

高密招出姜工人，要求吃苦耐劳，男女都要，砍苗

招聘叉车工一名。

诚招车间普工，岗位主要为为产品喷涂、机加工、磷化等多类岗位作业，工序简单易上手，有无工作经验均可，上岗有老员工带教。 综合薪资6300元以上，245元/天，每月15号准时发放薪资，工资发放准时不拖欠。保障员工权益；享有高温补贴。 包吃三餐包住，食宿免费。宿舍为4‑6人间，配套设施齐全，居住舒适。享有春节节日福利，企业福利体系完善。 要求： 1. 年龄18‑43周岁，身体健康； 2. 可配合车间排班，服从岗位工作安排； 3. 做事认真踏实，能够长期稳定上班。

高薪招长期电子流水线普工！ ，折弯学徒和激光学徒（18-35岁），打磨工和装车打包工（18-53岁），装配技工（18-45岁）， 综合工资5200-6000元/月。 食宿：包吃包住，（信丰本地户籍绿萌12公里以内不安排宿舍，没有补贴。） 福利：每个月15号发工资，有效打卡满7天可预支200元。 环境：车间恒温，宿舍配套齐全，管理宽松人性化 招聘条件： 年龄18-53周岁，身体健康，手脚灵活；无明显纹身、夸张染发、自残伤疤；接受两班倒。 体检项目：肝功能，心电图，胸片，血常规。 面试人员不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，骑电瓶车进厂区要佩戴头盔，电动车有停车位

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潍坊市潍城区军埠口镇招建筑钢筋工，建民房

包吃包住，可以要大龄工 不看征信 不体检 有犯罪前科也要，征信坏掉的也能要 开始时间-结束时间：07:00-18:00 休息时间：月休两天 主要是回收物品的分类 薪资待遇 薪资综合4800+300全勤 包吃住，底薪5100，综合6000左右 工作时间：休2天，分拣白班：7点至下午6点，包吃住 要求 年龄18—58周岁，身体健康，手速利索，男女不限年龄

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大。 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

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