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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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5名电工、5名爆破员45周岁及以下，其他岗位40周岁及以下；2、中专(技校、职高)及以上学历，矿山相关岗位操作技能；3、2年以上矿山相关操作维护岗位工作经验(掘进、锚杆、喷浆、撬毛、中深孔、潜孔、探矿设备/台车操作，罐车、矿卡、铲车、铲运机驾驶；水电焊、电气运维)，有矿山相关工作经验者优先；4、爆破员需有2年以上地下矿山采场爆破经验，必须具备爆破作业人员许可证(爆破员)，且必须将许可证注册到本公司，同时提供年度继续教育证明；同时具备炸药雷管车辆驾驶证及押运证优先；5、身体健康(无高血压、心脏、肺部、腰腿等相关疾病，无陈旧病史及职业病)，无违法记录，适应矿山生产一线倒班工作班制及井下/车间工作环境；6、优秀者，条件可适当放宽。薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资；保险及公积金:入职缴纳五险一金；就餐:自建员工食堂，就餐补助；住宿:新建员工公寓；培训:全方位投入培训资源；其他:节日精美福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检招工人数工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道

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辽宁本溪招开封660c全液压班长，班长2人小工2人.打铁矿孔深200到600米，工资电话沟通，最重要一点工资准成，微电话

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