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21-42 岁，共计招300人；96-98年需提供流水或非学生证明 薪资：白夜班统一240元/天，；不满3个月离职，按2660元+加班费结算 工作：站立上班，不穿无尘衣，一周倒班，免费工作餐 交通住宿：苏杭、跨塘、唯亭、胜浦、斜塘免费车接，园区有厂车，报到当天入住宿舍 入职要求：持1个月内苏城医院/园区体检中心合格报告；正常离职满3个月可返岗，百得离职最多入职2次

岗位职责： 主要担当是生产的一线员工，负责操作机器部分有手工活组装和品质检验（活比较简单好学）咨询有视频观看。 任职要求： 1. 学历不限，18-42周岁 2. 经验不限，任何岗位都有人教学不用担心 3.身体健康，有疾病者需要提前报备审核 福利待遇: 1.提供吃饭和住宿 2.不需要额外体检 3.面试通过率高

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岗位职责： 1. 负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运、装卸等任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3. 配合施工团队完成项目进度要求，服从现场调度与工作安排 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 参与安全培训与应急演练，提升风险识别与处置能力 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉吊车结构原理、操作规范及常见故障判断方法 3. 具备良好的空间判断力、手眼协调性及高度责任心 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5. 遵守职业操守，服从管理，具备较强的安全意识和团队协作精神

专业电焊工。

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一、岗位名称 新能源汽配生产普工/操作工 二、工作地点 江苏省无锡市惠山区 三、岗位职责 1. 主要负责新能源汽车核心零部件（电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等）的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业，岗位随机分配，操作简单易懂，上手快。 2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业，把控产品生产质量，做好产品外观、基础性能自查，及时分拣不良品并上报班组长，杜绝不合格产品流入下一工序。 3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护，规范操作生产设备，杜绝违规操作，保障设备正常运行。 4. 如实填写生产台账、产量记录，配合班组完成每日生产任务，保证生产效率与产量达标。 5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度，保持工位及车间环境卫生整洁，维护车间正常生产秩序。 6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排，积极配合车间轮岗 生产调整等工作，完成上级交办的其他生产辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底，能够适应车间生产作业环境。 2. 学历不限，有无工厂工作经验均可，零基础可入职，厂区提供免费岗前统一培训。 3. 工作认真踏实、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，团队协作意识良好。 4. 能够适应两班倒工作制，可接受车间站立/坐姿作业，配合车间正常加班调度。 5. 持有本人有效身份证件，真实可查，可稳定长期上班，短期临时工亦可咨询。 6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：综合月薪7000-10000元，底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 加班薪资：日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资，薪资核算透明。 3. 发放时间：每月10号准时足额发放工资，不压工资、不拖欠薪资，靠谱稳定。 4. 福利保障：入职缴纳社保，厂区包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，生活设施齐全；无需穿无尘服，工作无辐射、作业安全系数高。 5. 额外福利：节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。 六、工作时间 1. 实行两班倒制度（早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00），中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一，合理排班。 2. 每日吃饭、休息时长充足，休息时间计入工时，部分岗位可申请常白班，灵活适配。 七、岗位优势 1. 无锡正规新能源汽配厂区，企业规模大、订单稳定，常年不缺工，就业稳定有保障。 2. 岗位操作简单、轻松不累，自动化设备辅助作业，无需重体力劳动，新手快速上手。 3. 厂区管理人性化，无苛扣罚款，氛围轻松，晋升通道透明（普工-组长-班长-管理岗）。 4. 本地优质企业，福利完善，适合长期稳定就业、养家增收。

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