岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作流程 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-55 周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、会简单计算

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 做五休二，长夜班

免费三餐食宿、 生产稳定 ️ ️车间温度：恒温车间零上8-15度。 穿工服。雨靴 ️入职 上班时间：早八晚五，140/天；跟着生产时间走的计件工资，多劳多得， ️地址：怀来县土木镇 包装岗，装冻鸡胸肉和鸡腿 ，55以内

-岗位内容:负责馒头、花卷、豆包等食品生产线操作 -招聘要求:18-58周岁，身体健康，能适应食品生产车间工作环境 -工作时长：跟班走（根据货量决定） -薪资待遇:5100-6500元/月，包吃包住，有五险。（工都要）

年龄25-45，要求工人，高中以上学历，有车间生产经验者优先，踏实肯干，执行力强

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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一、岗位职责 1. 负责市政绿化项目现场施工技术指导、质量管控，严格按照施工图纸、规范标准组织现场施工，把控苗木种植、草坪铺设、绿化养护等施工流程。 2. 参与绿化施工方案的编制、技术交底，协助完成施工图纸会审、现场放线定位、工程量核算等工作。 3. 负责施工现场苗木的选型、验收、栽植监督，及时解决施工过程中出现的技术问题，保障施工进度与工程质量。 4. 做好绿化工程施工资料整理、记录，包括施工日志、签证单、验收资料等，配合完成工程竣工验收与结算。 5. 负责后期市政绿化养护管理工作，指导养护人员开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草等日常养护作业。 6. 协调施工现场各方关系，配合项目经理完成现场安全管理、成本控制等相关工作，遵守公司各项规章制度。 二、任职要求 1. 园林、园艺、市政绿化、风景园林等相关专业，大专及以上学历，1年以上市政绿化施工、技术管理相关工作经验。 2. 熟悉市政绿化施工规范、工艺流程，能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、测量仪器等相关工具软件。 3. 了解各类园林苗木的生长习性、栽植技术及养护管理要点，具备现场问题排查与解决能力。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与责任心。 5. 持有园林绿化相关职业资格证书、驾驶证者，或有市政大型绿化项目实操经验者优先录用。 三、薪资福利 1.月薪根据个人工作经验、专业能力面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴；定期开展专业技能培训，完善的晋升机制，团队氛围融洽。 3. 其他：公司承接稳定市政工程项目，工作岗位稳定，发放绩效奖金、年终奖金。

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