现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

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收费员1、年龄：18周岁～26周岁；2、男生身高168cm以上：女生身高158cm以上；3、大专及以上学历，必须持有毕业证；4.具备舞蹈、音乐、美术、篮球等特长生，(中专以上学历也可)。薪资福利:1、公司提供免费住宿，2-3人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机、热水器和无线网。食堂每天提供三正餐、一夜宵费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜；2、按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险缴纳住房公积金、人身意外综合保险；五险一金；3、薪酬福利待遇；年综合收入达7-8万元.节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助。

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航班地面保障员【值机岗】1、身高:男173cm(含)以上，女163cm(含)以上;女生为主，男生特别优秀的可以推荐！2、热爱民航事业，肯吃苦耐劳，性格开朗，普通话发音标准，口齿清晰，心理素质良好，具有较好的英语交流能力和较强的沟通能力，有团队协作精神，甘于奉献。品行良好，无犯罪记录及不良诚信记录:3、轮班制。为国际/国内航班的旅客办理值机、登机、行李查询等工作，协助海关、检疫、边防办理国际旅客通关手续，与机组交接随机业务文件等工作，根据公司业务需要从事相关民航运输工作。薪资福利:实习期不低于3-6个月，实习工资3000左右。转正薪资待遇:不低于8.5万/年，逐年提升，提供餐食补贴、住宿补贴。五险二金、住房公积金、补充商业保险、企业年金、EAP员工帮助计划、带薪年假等。；专业不限，大专及以上学历（民航相关专业优先），25岁以内；备注：2025-2026本科生优先，英语4级优先！大专学历需民航学校毕业#

招聘气刨工（临时工），要求持有焊工证，能吃苦耐劳，具备2年以上气刨、气割工作经验。薪资为7500-10000元/月。工作地点位于乐昌市工业园。

气刨工（临时工）有焊工证，能吃苦，有2年以上气刨、气割经验。工资7500-10000元/月工作地点：乐昌市工业园联系电话：黄小姐

明天1:30开始接人面试有人的提前报备沐溪公司集合的话是12点。

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招临时工1名工资日结员工1名，55岁以下，工作内容：分拣蔬菜，搞卫生等。注：需要搬抬货物等，可两人一起抬，不会很重工作时间：4点至8点前上班地点：三板桥联系电话：

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明天宴城路上需要两名员工，一个小时20，干完结算，电话：

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招工，广东省韶关仁化周田镇新庄工业园。招小工个160元一天。

韶关市始兴县招砼工/打灰/浇筑

招聘 PC装配式楼板，墙板，楼梯人员5名 要求：行车脱模，组模，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈 工作地点：广东韶关市

1、在组长领导下，努力做好本职工作，按时完成车间下达的生产任务。 2、贯彻执行企业的各项规章制度，服从指挥，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律。 3、遵守操作规程，维护好机器设备，爱护好企业财产。 4、要树立质量第一的思想，严格遵守工艺纪律，检验制度，保证产品质量。 5、积极参加班组管理，认真填写好工作班任务单、作业等原始记录。 6、努力学习技术、业务，不断提高操作水平。 7、严格执行安全操作规程，了解岗位风险因索及职业病危害，做好自身防护工作。

19元/H +每天16元餐补,首月入职奖励4元/H=首月23元/H+16元/天餐补 ， 综合月薪 5500-7004元 每周可预支300-500元 年龄21-40岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 7点30-晚上7点30，两班倒 中间有休息时间 月休四天

招聘：报告编制员薪资：3000-4000元岗位职责:1.根据原始记录数据编写详细检测报告；2.对出具报告的准确性、内容的完整性、与原始记录的一致性及结论的正确性进行质量把关并负责，发现问题第一时间向对应检测人员反馈并纠正，保障报告准确、及时出具；3.完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，生态环境监测相关专业；

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，主动反馈实操问题 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转岗人员报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 服从管理，遵守厂纪厂规，能适应倒班或弹性工作安排 5. 有意愿长期发展者优先，企业提供系统化带教与晋升通道

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