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1.招聘年龄： 18-55岁 2.薪资待遇: 熟练后可转机器手，机器手平均140-200/天，另有工龄奖，综合工资4500～5500 3.工作时间： 综合12小时工作制（包含吃饭休息时间），正常月休4天，特殊情况可以请短期事假。 4.福利待遇： 住宿免费，四人间，餐补每天12元、员工食堂一日三餐，法定假发放节日礼品 【厂区地址】:河南省濮阳市

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开封市龙亭区招工地小工/杂工

开封市鼓楼区招钢结构安装 （需要有登高证）

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装配领班长，懂得油墨丝印工作，钣金装配打螺丝、打包。

岗位职责： 1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业，确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准 2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备，保障生产连续性 3. 执行首件检验与过程自检，及时反馈异常并配合改善 4.保持工作区域整洁，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能识字读图，具备基本数理认知能力 2. 无经验要求，有丝印、印刷或制造业普工经验者优先 3.动手能力强，眼手协调性好，能适应重复性精细操作 4.责任心强，服从班组长安排，具备基础团队协作意识 5.身体健康，能适应站立作业及车间环境

工作内容： 1.负责完成生产线设备调试，跟踪，促进生产线按时保质保量完成当班生产任务。 2.负责完成新增设备调试，安装验证。 3.车间环境点检，设备点检，防护工作。 4.参加车间的相关工作会议，参与部门管理提出改善工作的建议。 5.积极主动的完成领导交办的其它工作事项。 任职要求： 要求操作申发直线丝印机经验2年以上，丝印工作经验6年以上，能上夜班，会操作伺服机的优先。 岗位福利： 综合工资：13K-15K包吃包住

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厂区位置：开封西郊，年龄要求：20到38岁，普工不需要工作经验 一、招聘要求： 1.招聘岗位：焊装车间普工、冲压车间普工等 2.年龄要求：20-38年龄段，按照身份证的要求 月度综合薪资6500元左右，每月15日发工资，月休4天，管吃住，当天安排住宿 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 3.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 4.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 5.其他：公司提供的其他可享受的福利。

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招聘搬运工，有相关工作经验者优先，不招暑假工。岗位包括箱包生产、仓储管理、款式设计、业务跟单、日常行政统筹。薪资面议，提供免费工作午餐，加班另提供晚餐。招工人数多名，岗位充足，全部岗位均可应聘。工作地址位于南环厂区。

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郑州富士康A事业群火热招募中 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

大王屯腾创园招聘组装工数名，工作地点在河南开封。

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