
可承包,可合作
2-2.5万元/月
风电运维工程师3-5年高中及以上
地面维护修复风电叶片及相关部件,不需要登高。需要熟手具体可面谈,电联。没做过的就不要联系了。
遂宁船山区招通风安装/维修,工作地点重庆大足,包吃包住。
5000-6000元/月
通风安装1-2个月1-2人月结技术好
遂宁市招通风安装/维修,工作地点重庆大足,包吃包住。
宜宾翠屏区招通风管安装工,主要做不锈钢PP风管的安装,支架制作安装等相关工作。
9000-10000元/月
风管抗震支架安装1-2人月结
招通风管安装工,主要做不锈钢 PP风管的安装,支架制作安装等相关工作。
小工风管
上海市金山区金山大道金石南路二工区招小工,收尾,现场盖污泥池盖子,风管安装,现场卫生清理,工具装车拉回公司。
天津北辰区招通风安装/维修要带登高证,没有就不用电话了,外包也可以
200-300元/天
通风安装5-14天3-5人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市北辰区招通风安装/维修要带登高证,没有就不用电话了,外包也可以
消防安装通风安装
青岛市城阳区消防公司招,消防通风工人10名。大工350一天,中工290一天。工资一周结一次,签订劳务合同剩余年底结清。贯经理
雅安名山区招建筑承包,土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管
100-110元/平
水暖工建筑承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包,土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道主材,马上进场.
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元
1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。
3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试;
3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、必须具有变电站维修相关工作经验;
3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
雅安雨城区急招1名临时焊工对接管道,支架管道制作安装需要有(高处作业证焊工证)
40-50元/时
焊工高空作业焊管道抗震支架安装1-2人完工结算
急招1名临时焊工
对接管道,支架管道制作安装
需要有(高处作业证焊工证)
国网电力运维工程师-线损采集
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上现场采集
岗位职责:
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作;
3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展;
4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜;
5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 工作地点为成都公司本部;
4. 持有有效驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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