
内江东兴区郭北镇防火防堵、支架、隔板等安装工作包吃住
220-300元/天
抗震支架安装隔墙板15-30天3-5人月结
内江市东兴区郭北镇防火防堵、支架、隔板等安装工作
要求能够独立的完成风电运维工作,并且可以带2个左右徒弟
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
目前只招收风电技改师傅,工作地点全国各地
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金待遇福利优风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:1. 日常巡检与监控(远程+现场)
2. 定期维护(预防性)
3. 故障诊断与抢修
4. 数据与管理
月入一万不是梦,唾手可得就在眼前,招聘渠道全面开启
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格
3.能适应长期驻守偏远风电场,具备野外作业经验及较强抗压能力
4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力
5. 身体健康,无恐高症,能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业
测量学徒
8000-10000元/月
工程测量测量员测绘副测放线员全站仪月结全职
岗位职责:
1. 协助完成隧道、铁路、公路等大型基建项目的测量放线、数据采集与成果整理工作
2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器进行现场作业,确保精度符合规范要求
3. 参与施工过程中的控制网布设、沉降观测、断面复测及竣工测量等工作
4. 整理测量原始记录,绘制相关图纸,配合技术部门完成测量成果归档
5. 在师傅指导下学习测量规范、施工图纸识读及BIM/GIS基础应用
任职要求:
1. 对工程测量有浓厚兴趣,愿意从基层实践做起,接受工地一线工作环境
2. 能够适应户外作业及阶段性加班,具备较强的学习能力和责任心
3. 了解基本测绘原理和常用测量仪器操作者优先
4. 吃苦耐劳,踏实肯学,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 学历不限,土木工程、工程测量、道路桥梁等相关专业背景更佳
主测测量员工程测量月结
招聘测量学徒
诚聘测量学徒,零基础可学,手把手带教,欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入!
岗位职责
1. 跟随师傅学习工程测量基础工作,协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务
2. 整理测量资料,核对数据,配合施工进度完成测量辅助工作
3. 爱护测量仪器,做好日常保养与维护
4. 服从工作安排,遵守工地规章制度,认真完成交办事项
任职要求
1. 年龄18-35岁,学历不限,零基础、应届生均可
2. 能吃苦耐劳,适应户外/工地工作环境,做事认真细致、有责任心
3. 学习能力强,踏实上进,服从管理,有长期从事测量行业意愿
4. 无不良嗜好,身体健康,能接受出差
我们提供
1. 师傅一对一实操教学,快速掌握测量技能,从入门到独立上岗(3~6个月)
2. 实习2000-3000,完善的成长路径,技能提升后可晋升主测,薪资8000-20000
联系方式
联系人:毛
联系电话:(微信同号)
踏实学技术,终身有依靠!只要肯努力,我们愿意用心培养,期待你的加入!
内江东兴区外墙蜘蛛人维修(感兴趣的联系我)工作内容电话沟通
400-500元/天
外墙蜘蛛人1-2人
外墙蜘蛛人维修(感兴趣的联系我)工作内容电话沟通(要求要有证件的)长期活
成都金牛区招消防水、消防安装、工地小工/杂工
300-330元/天
消防安装小工消防水3-6个月3-5人月结
成都市金牛区招消防水、消防安装、工地小工/杂工,大工300-330,中工270-290,小工200-220
燃气管道阀门工
一个长活工期2~3个月,安装燃气报警器,更换燃气阀门,日入500元以上,施工地点盐山,要求能自己开车。按单结算。
武汉洪山区招消防水,消火栓安装15-20天活打完压,结账自带工具
290-350元/天
消防水消火栓15-30天1-2人
武汉市洪山区招消防水,消火栓安装15-20天活 打完压,结账 自带工具
消防水20人以上
四川内江市东兴区招消防水师傅数名
要求30-50岁 身体健康 服从安排 日工资280-350元/天 一个礼拜内看做事定工资 9小时/天 管住不管伙食 工资月发(月清) 本月工资次月发放 非诚勿扰
测试设备工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容:
1、根据生产控制计划,开展设备布局与配置规划;
2、负责设备的维护、保养及备品备件管理,确保设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成;
3、推进设备优化与技术改良,提升产线效率与产品品质;
4、编制相关技术资料及操作指导文件,保障设备标准化运行。
任职要求:
1、有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表维修实操经验;
2、具备故障分析验证及问题总结汇报能力;
3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
风电叶片维修技改人员
7000-18000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员
薪资:7000~18000元
1.风电维保技术人员
经验不限
要求:持有高空证、驾驶证
2.风电叶片维修技改师傅
3个月以上叶片维修技改经验
要求:持有高空证
年龄:20~50岁
工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
招聘风电技术人员,月薪8千-1万
8000-10000元/月
风电安装塔筒长期1-2人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器及风电塔筒、叶片、机舱等设备的现场安装与调试
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行高空作业、电气接线及机械装配
3.配合项目负责人完成现场进度管理、质量自检及问题反馈
4.参与设备运输、吊装协调及基础施工配合工作
5.做好施工记录、验收资料整理及工具设备日常维护
任职要求:
1.身体健康,能适应长期驻外、高空及户外作业环境
2.具备光伏或风电安装相关实操经验,熟悉行业施工标准
3.持有高处作业证、低压电工证者优先
4. 吃苦耐劳,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,接受应届生带薪培训上岗
物流输送系统运维工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责:
1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。
2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。
3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。
4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。
5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。
任职要求:
1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验
2、 机械、机电或自动化类专业背景
3、 具备识读机械与电气图纸的能力
4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理
5、 具备良好的客户沟通能力
6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
风电运维工程师(四川)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州地区标准;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项补助;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定性收入。
栏目概述
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