风电运维工程师（山西）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立并完善风机台账；
5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放；
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定收入部分。
长治沁源县招矿工岗位职责：1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业，严格按操作规程安全施工2.定期检查
8000-12000元/月
矿工煤矿长期3-5人月结
长治市沁源县招矿工
岗位职责：
1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业，严格按操作规程安全施工
2.定期检查维护采矿设备及通风、排水、照明等辅助设施，及时上报隐患
3. 配合班组长完成当班生产任务，如实填写作业记录与交接班日志
4. 参加安全培训与应急演练，熟练掌握自救互救及避灾路线
5.服从现场管理，遵守矿山安全生产规章制度和劳动纪律
任职要求：
1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境
2.具备基本的安全意识和责任心，吃苦耐劳、踏实稳重
3.无犯罪记录，无吸毒史，符合国家矿山从业人员健康与政审要求
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先
5. 学历不限，接受岗前安全培训与实操带教
新能源（风电运维）技术研发
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电实施风电运维风电检测风电安装调试电控系统
1.职位内容：
负责风机的检修、故障排查与处理、维护及调试工作（技术类岗位）
2.薪资待遇：
实习期5000+，转正后6000起（税后，扣除保险），综合年收入税后9000-12000。
另享六险一金（含五险一金）、包吃住（包住，餐补形式提供餐饮支持），晋升奖金、每三个月一次晋升机会、年度体检、交通补助、往返等福利
风电安装1-2人
包头招风电技改和蒙西两个地方的维修技改内蒙古呼和浩特，B910C技改，有人做的找我拿资料，来一个专业的队伍，合同12一台到队伍11一台，，详细看细节，施工队联系，工人50以下有高空证的？蒙西也有，细谈
内蒙古赤峰风电招聘登高人员，登高证，双证优先，必须三年以上经验的，45岁以下常年活，喝大酒
风电安装长期
风电招聘登高人员，登高证，双证优先，必须三年以上经验的，45岁以下常年活，喝大酒的不要，明天进场杨
风电安装长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责风电场内40米单管信号塔的现场安装、校准与调试工作
2. 严格按照施工图纸及安全规范进行塔体吊装、基础固定与防雷接地施工
3. 配合电气、通信专业完成信号设备集成与联调测试
4. 记录安装过程数据，提交完整竣工资料及安全验收报告
5. 参与现场风险识别与应急处置，确保高空作业全程符合EHS标准
任职要求：
1. 具备风电或通信铁塔类项目安装实操经验，熟悉单管塔结构特点
2. 持有高处作业证、登高架设作业操作证，具备基本电工知识者优先
3. 身体健康，能适应野外作业及短期驻场，无恐高症等职业禁忌
4. 具备团队协作意识和较强的安全责任意识
5.
风电安装长期1-2人月结
公司直招，大部件更换招高空打力矩一人，公司常年活，工资准，到月准发，要求有经验，没干过检修勿扰，电话
矿工月结
高薪招聘招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业岗位职责负责各项规章制度的制定，并监督执行；负责矿山的整体开采管理；负责按计划组织生产；负责矿山的整体安全管理工作；负责与销售环节的沟通，及时调整生产方案；负责与物流环节的沟通，保证及时发货；负责完成公司交给的其他工作任务。工资面议招聘电话
矿工月结
高薪招聘，招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业，工资面议，招聘电话
矿工
高薪招聘招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业岗位职责负责各项规章制度的制定，并监督执行；负责矿山的整体开采管理；负责按计划组织生产；负责矿山的整体安全管理工作；负责与销售环节的沟通，及时调整生产方案；负责与物流环节的沟通，保证及时发货；负责完成公司交给的其他工作任务。工资面议招聘电话
矿工
高薪招聘招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业岗位职责负责各项规章制度的制定，并监督执行；负责矿山的整体开采管理；负责按计划组织生产；负责矿山的整体安全管理工作；负责与销售环节的沟通，及时调整生产方案；负责与物流环节的沟通，保证及时发货；负责完成公司交给的其他工作任务。工资面议招聘电话
矿工
高薪招聘招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业岗位职责负责各项规章制度的制定，并监督执行；负责矿山的整体开采管理；负责按计划组织生产；负责矿山的整体安全管理工作；负责与销售环节的沟通，及时调整生产方案；负责与物流环节的沟通，保证及时发货；负责完成公司交给的其他工作任务。工资面议招聘电话
矿工月结
高薪招聘，招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业，工资面议，招聘电话
矿工月结
高薪招聘招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业岗位职责负责各项规章制度的制定，并监督执行；负责矿山的整体开采管理；负责按计划组织生产；负责矿山的整体安全管理工作；负责与销售环节的沟通，及时调整生产方案；负责与物流环节的沟通，保证及时发货；负责完成公司交给的其他工作任务。工资面议招聘电话
矿工月结
高薪招聘招露天石灰石矿山矿长多名，年龄要求35-55，学历:机电专业或者采矿类专业岗位职责负责各项规章制度的制定，并监督执行；负责矿山的整体开采管理；负责按计划组织生产；负责矿山的整体安全管理工作；负责与销售环节的沟通，及时调整生产方案；负责与物流环节的沟通，保证及时发货；负责完成公司交给的其他工作任务。工资面议招聘电话
掘进工采煤工煤矿钻工20人以上
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种，人数50人。
一、招聘要求：1.
2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。
5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供矿区风电安装求职招聘在线招聘信息，主要招聘矿区风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
