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内蒙古井下金矿招聘 甲方直招1、地质工程师/技术员 :非煤矿山工作经验，有金矿工作经验，年龄在50周岁以下2、采矿工程师/采矿技术员:年龄在50周岁以下，非煤矿山工作经验，有金矿工作3、注册安全工程师/安全资料员:能够熟练掌握内业资料的制作，有一定的安全管理工作经验4、电工:有井下矿山工作经验，有低压电工证，年龄在50周岁以下5.安全员（金属非金属），年龄在50周岁以下，有井下矿山工作经验

中级采矿工程师薪资福利:1.5W:QQ:

浙江非金属矿山招聘岗位：1.大矿长（1名）薪资：35w+/年2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月联系☎：张经理（）

招聘：矿业工程薪资：5k-10k暂不约定

1、招标部部长1名长期，负责各类招标工作，供应商管理，50岁以下（特别优秀可适当放宽），5年以上同岗位工作经验，待遇面议。2、配矿工程师1名长期，熟练掌握各种配矿技术，50岁以下，有相关工作经验。薪资面议电话：（同）

微信同号联系人:武老师一、招聘条件1.现年满18—49周岁的公民。2.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-10000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系电话：联系人:武老师4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元，第四个月奖励500。2.新招员工正常出勤三个月，自第四个月开始逐月兑现新工人奖励。3.新工人入职20天后有500元餐补4.奖励途径：奖励随工资发放

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