
海北祁连县消防工程师,需要有领导能力沟通能力藏族自治州招消防安装、消防水、消防电
300-400元/天
消防安装消防电消防水1-2人
消防工程师,需要有领导能力沟通能力海北藏族自治州祁连县招消防安装、消防水、消防电
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招弱电/安防,桥架/支架安装,强电,给排水,消防安装
弱电工给排水工抗震支架安装强电工消防安装桥架
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招全能工(强电、弱点、排水、防雷、消防),需要有应急管理局电工证书
西宁城西区工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作,确保机组运行安全、稳定2.负责叶轮及风轮相关设备的清
8000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作,确保机组运行安全、稳定
2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养
3.负责对现场设备的检查和维护,确保各零部件及工艺符合要求
4.配合上级做好故障处理及预防措施,及时上报问题,并跟踪解决情况
5.定期对所管辖的设备进行巡检,保证其正常运行状态
6.负责设备日常维护管理工作,提高生产效率和质量
7.协助完成领导交办的其他工作任务
8、持有三证(高压、低压、高处,无证人员初步面试通过组织取证)
工资待遇:8000+提成
风电运维工程师大专
线路工
一、招聘人员
大专及以上学历,28岁以下
二、基本要求
品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。
三、工作地点
格拉线
四、薪资待遇
(一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。
(二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;
(三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右
五、招聘程序
本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
海北门源回族自治县兴海县挖虫草去的人有没有找2个人,一跟7元,管吃管住,管来回路费去的人联系,
7000-9000元/月
种植工
兴海县挖虫草去的人有没有找2个人,一跟7元,管吃管住,管来回路费去的人联系,
消防安装消防管道消防水
湖北省荆州市松滋
招聘消防水安装
消防点工,包吃住,工资 300 元一天
要求:熟练工(要会看图纸个人能独立完成消防施工)熟练掌握消防管道安装施工流程,生手勿扰
招聘人数:6-7 人
青岛李沧区招消防安装、消防维修大工300-350一天要求有登高证
200-310元/天
消防安装消防维修1-2人
青岛市李沧区招消防安装、消防维修大工300-350一天 要求有登高证
海西海西蒙古族藏族自治州招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机
6000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全
以上人员都需要大专以上学历
西宁城中区本人专业做消防报警穿线安装,设备调试,故障排除,线路维修,有意老板欢迎来电,电话
300-400元/天
消防报警1-2人
本人专业做消防报警穿线安装,设备调试,故障排除,线路维修,有意老板欢迎来电,电话
风电安装20人以上
中车风电直签,授权招聘数名
要求35岁以下,大专及以上学历
实习,实习期工资5000+,包证包培训,电力电气实习六个月
金,上20休10工资7000+
实习结束按户籍所在地分配
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
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