见附件1 见附件1 薪资福利:按照公司薪酬管理制度，薪酬由基本岗位工资、津贴和绩效工资组成，全年应发收入不低于8.0 - 9.5万。福利：1.衣：入职提供免费工作服装；2.食：公司提供食堂；3.五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险；4.培训：入职培训、管理培训、安全知识培训、技能培训；5.节日慰问：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包；6.带薪假期：享受国家法定假日、年休假、婚假、产假等。7.其他福利：年终奖、健康体检、年度晋升机会。 招工人数:99人 报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月15日；报名方式：按填表说明将登记表及相关应聘资料以“姓名+应聘岗位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱或（）后直接发至；报明要求：报名者严格按照《报名登记表》（附件1）要求填表并提供身份证、学历证、学位证、学籍验证报告、职称证、职（执）业资格证等相关证明扫描件。面试主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力，应变能力以及心理素质。面试时间另行通知。拟聘用对象确定后，通知拟聘用人员在公立医院进行体检。公司或拟聘人选对体检结果有疑问的，可以复检。对体检合格并研究确定的拟聘用人选上报公司总部审批，审批同意后办理相关入职手续。 工作地址:宁夏石嘴山市、内蒙古乌海市

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岗位职责： 1. 负责塔吊作业现场的信号指挥，准确传递起升、回转、变幅等指令，确保吊装安全高效 2. 配合司索人员完成吊具选型、绑扎、挂钩及卸钩等司索作业，检查吊具与吊物安全性 3. 实时观察作业环境，识别并规避高空坠物、碰撞、超载等风险，及时中止危险操作 4. 严格执行“十不吊”安全规范，做好作业前检查、过程监控和收工确认 5. 配合项目管理人员完成日常安全交底、隐患排查及应急响应工作 任职要求： 1. 持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥（Q1）》和《起重机械司索（Q2）》特种作业操作证 2. 熟悉塔式起重机性能参数、信号手势及旗语/哨音标准，具备现场应变能力 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应户外及高空作业环境 4. 具备基本沟通能力，责任心强，安全意识突出 5. 有房建、市政类工地塔吊信号司索实操经验者优先

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今日分享[玫瑰]：1.不要用绩优主义和过时经验，去指导未来的教育：教育需要重新问三件事，一是孩子有没有真正理解知识；二是孩子有没有独立判断能力；三是孩子是否具备在真实世界解决问题的能力？2.每个教育工作者和家长都应该思考：教育不能只剩下分数、升学和包装。很多教育的问题表面是卷分数，深层是标准失真，孩子会考试，但未必会思考；履历很好看，但未必有真实能力。3.正视AI带来的挑战力避用AI替代思考：要能重新设计作业和考核方式，让AI帮不上忙的能力变得更重要。在没有工具的情况下独立推理、在真实场景下解决问题、在压力下表达和说服他人。。