
初级工艺工程师(机械)
7千-1万/月
工艺工程师PE经验不限大专
六天制、提供吃住、购买五险一金
【岗位职责】
1. 总装图拆分为零件图、焊接拆分图、下料清单和BOM
2. 标注焊接符号、焊脚尺寸及下料尺寸,输出准确的生产图纸
3. 对接设计和生产部门,反馈图纸问题并跟进处理
4. 协助建立拆图标准与BOM模板,推动拆图流程规范化
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2年以上机械拆图或机械设计经验
2. 精通SolidWorks及AutoCAD(硬性要求)
3. 能熟练看懂总装图、焊接图,熟悉机械制图标准
4. 对焊接、机加工艺有一定的了解
5. 工作细致严谨,责任心强
机械工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技合金经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验经验丰富热处理工艺阳极氧化经验电镀经验五金经验不需要出差切削工艺UGCNC数控设备经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责三轴、四轴、五轴机加编程工艺的设计与优化;
2. 独立完成机械加工工艺方案的制定与实施;
3. 指导现场加工过程,解决生产中的工艺技术问题;
4. 配合生产部门完成产品试制、批量生产的技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉三轴、四轴、五轴加工中心的编程与工艺流程;
2. 具备机加行业工艺设计相关经验;
3. 能够熟练使用主流UG软件进行编程与工艺规划。
尾气处理工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE在校/应届本科尾气处理工艺工程师
【岗位要求】
1. 化学、环境工程等相关或相近专业;
2. 熟悉尾气处理工艺(除尘、喷淋、吸附、燃烧等);
3. 熟悉尾气处理工艺设计及设备选型;
4. 熟练使用办公软件及CAD制图软件;
5. 能接受倒班,有煤化工或VOCs处理相关行业经验者优先(相关类应届毕业生)。
工艺工程师
8千-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,具备空调技术及工艺经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,善于规划协调,能有效分析和解决现场问题,抗压性强,执行力佳。
岗位职责:
1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化,保障产品质量与成本控制目标达成。
2、主导生产过程中工艺异常的分析与改善(如提升良率、优化工装等),制定改进措施并推动实施。
3、编制各类工艺文档(如SOP、PFMEA、控制计划等),组织对生产人员的培训并监督落实执行。
4、参与新产品试制过程,评估生产工艺可行性,提出可制造性设计改进建议。
技术工艺工程师(塑料橡胶方向)
6-7千/月
工艺工程师经验不限大专
工艺文件管理: 负责编制、修订及受控下发工艺流程图(PFD)、控制计划(CP)及作业指导书(SOP),确保现场执行有据可依。
生产参数调优: 根据原材料和设备状态,及时调整注塑/硫化工艺参数,保障工艺稳定性,并负责设备参数的日常点检与监控。
现场异常处置: 快速响应并解决生产现场出现的飞边、缺料、缩痕、尺寸超差等常见技术质量问题。
新品试产导入: 参与新模具试模,记录数据并分析缺陷原因,提出优化建议;跟踪小批量试产,协助完成全尺寸检测,推动产品顺利量产。
降本增效改进: 运用IE或精益工具优化工序节拍,主导或参与废品率降低、材料利用率提升等专项改进项目。
培训与监督: 对操作工进行工艺纪律培训与考核,监督SOP标准的严格执行。
总装工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、配合新机型开发与试制,承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作(包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等)。
2、负责工艺文件的编制、修订与管理,及时处理生产现场工艺技术问题。
3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。
4、主导新物料导入,制定原材料检验规范,实施质量管控及数据统计分析。
5、推进制程品质控制与异常响应,建立成品检测标准,组织质检人员培训指导。
任职资格:
1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先;
2、能熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具;精通Word、Excel或WPS等办公应用;了解电机品质标准,掌握SPC、六西格玛等质量管理方法,具备Minitab等软件使用能力;
3、素质要求:工作积极主动,具备较强抗压能力,能适应高负荷、快节奏的工作环境。
技术工艺
6-8千/月
工艺工程师经验不限大专
最好橡胶,高分子专业
1.工艺文件管理: 负责编制、修订及受控下发工艺流程图(PFD)、控制计划(CP)及作业指导书(SOP),确保现场执行有据可依。
2.生产参数调优: 根据原材料和设备状态,及时调整注塑/硫化工艺参数,保障工艺稳定性,并负责设备参数的日常点检与监控。
3.现场异常处置: 快速响应并解决生产现场出现的飞边、缺料、缩痕、尺寸超差等常见技术质量问题。
4.新品试产导入: 参与新模具试模,记录数据并分析缺陷原因,提出优化建议;跟踪小批量试产,协助完成全尺寸检测,推动产品顺利量产。
5.降本增效改进: 运用IE或精益工具优化工序节拍,主导或参与废品率降低、材料利用率提升等专项改进项目。
6.培训与监督: 对操作工进行工艺纪律培训与考核,监督SOP标准的严格执行。
总装工艺工程师(泵类设备)
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1) 根据电机事业部的机型开发规划,配合完成新机型的技术研发及样机试制任务;
2) 承担电机新产品工艺方案的设计与试制验证工作(侧重于新产品总装工艺,涵盖新能源车载水泵装配、齿轮泵装配、电摩电机装配、冷媒泵装配等);
3) 负责工艺技术文件的编写、修订与管理控制;
4) 解决生产现场运行中出现的各项工艺与技术问题;
5) 负责工装夹具的结构设计及优化改进;
6) 主导新物料的准入评估、原材料检验标准制定、指导日常来料检验、统一内外部材料标准、处理原材料不合格品、监控原材料质量状态,并对相关数据进行整理分析,定期提交报告;
7) 参与生产过程中的品质管控及异常问题应对,持续推进产品质量提升;
8) 制定成品检验规范,处理成品检验异常,指导成品检测作业,培训质检人员。
任职资格:
1) 学历专业:全日制本科,机电一体化、机械电子、自动化等相关专业;
2) 技能要求:
a. 具备2年以上电机生产工艺岗位工作经验,掌握机械设计、自动化、控制或电机相关基础理论知识;
b. 熟练操作CAD、Proe或SolidWorks等设计软件;
c. 熟练运用Word/Excel或WPS等办公软件;
d. 熟悉电机产品品质标准,具备一定品质管理背景,掌握质量管理工具,如SPC控制,具备六西格玛相关经验,会使用Minitab等数据分析工具;
e. 关键要求:工作态度积极主动,抗压能力突出,适应高强度、高效率的工作环境;性格乐观,勤于学习,具备良好的团队合作意识;具备较强的表达能力和沟通技巧,具有一定业务推动能力;
3) 其他要求:
身体健康,自我管理能力强,具备良好的自律习惯(如保持规律作息);至少拥有一项健康的兴趣爱好,无不良习性。
储备干部管培生
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差能源/化工/环保经验塑料经验机械加工制造经验专用机械经验橡胶经验
公司发展前景广阔,正处于快速成长阶段,期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。
岗位一:管培生储备干部 2名
一、岗位要求:
1、大专学历,化工/数控/机电相关专业,毕业2-3年;
2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验,动手能力强,善于学习,能吃苦耐劳,抗压能力佳;
3、积极完成上级安排的其他工作任务;
4、前期需在生产一线实践3-6个月,随后至总部集中学习半个月,再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门
●工作时间:08:00-20:00(长白班)
●薪资待遇:4000-6000±元/月或面议
焊接工艺技术员
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验汽车车身及配件经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验内外饰经验
1. 焊接工艺设计与开发
依据产品图纸及技术规范,制定科学的焊接工艺方案(如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等)。
参与新车型焊接工艺的前期策划,开展焊接可行性评估(如空间可达性、公差协调性分析)。
2. 工艺文件编制与标准化
编制焊接工艺规程(WPS)、作业指导书(SOP)及质量控制方案。
建立并维护焊接参数数据库,统一焊接技术标准;确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。
3. 生产支持与问题解决
处理生产现场焊接异常(如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题),定位根本原因并落实改善对策。
优化焊接顺序及工装夹具结构,提高焊接精度与生产效率。
支撑量产初期产能提升,保障焊接工艺持续稳定运行。
4. 新技术与设备应用
推进先进焊接技术(如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接)的应用与实施。
参与焊接设备的选型、验收及调试工作,组织操作人员技能培训。
推动焊接产线智能化、数字化升级(如机器人编程、视觉识别检测系统集成)。
5. 质量控制与检验
制定焊接质量检查标准,协同质检团队开展焊缝检测(目视、超声波、X射线等方式)。
统计分析焊接质量数据(如一次合格率、返修频次),推动工艺持续优化。
确保焊接作业符合安全生产与环保要求(如烟尘治理、防火防护措施)。
6. 跨部门协作
联合产品设计、制造、采购等部门,协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。
参与外协供应商焊接能力评审,对外协焊接件质量进行审核与管控。
厨师
开味婆老渔铺招聘...厨师2名工资6500打底不设上限,只要手艺好、假期3+1。有宿舍,要求做事勤快,手脚麻利。联系电话:兰厨
石峰区普工6000无需经验包吃住
6-7千/月
车间普工餐补20人以上
[|新能源电】
工作轻松,全自动产线!空调车间,环境整洁
要求:年满18岁,男女不限,身体健康
第一个月试用期5000+
试用期后6000-7000+
餐补+节假日福利
另入职即可享有2300元入职奖励(一次性住宿补贴300元,稳岗奖励500元×4个月)。
普工上下料工(计时,餐补,包住)5000-8000
200-260元/天
普工餐补6-10人月结1-3年餐补,包住两班倒
1、50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;
2、主要负责打螺丝,做事认真负责,安全意识强;
福利待遇:
1、薪资 计时,月平均5000-8000,月休4天;
2、餐补30一天,包住宿。
6500/月中车普工能带手机
6-7千/月
车间普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结经验不限两班倒
工作内容:生产电驱零部件,车间环境好,普通工衣,上手简单,可以带手机上班。
工作福利待遇:每个月新员工入职奖励200x4个月
+在岗稳岗奖励300x4个月
白班19块1小时,晚班23一小时
提供四人间公寓宿舍,有洗衣机,热水器,空调
入职满一个月可以
打卡满七天以上,可以申请预支工资
招聘要求:18到45以内,男女不限
纹身需要确认,查案底,需要本人银行卡
需要接受两班倒
连接器工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师3-5年大专AutoCADUGSolidWorks
岗位职责
1、依据连接器图纸,编制注塑、冲压、组装工艺及SOP,指导产线作业。
2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良,及时解决生产工艺问题。
3、监督产线工艺执行,统计不良数据,分析问题并推动改善。
4、优化工艺流程,提升良率与效率,降低生产成本。
5、跟进新产品试产、工艺验证,开展工艺技改与质量改进。
6、推广新工艺,持续提升连接器制程稳定性。
岗位要求
1、统招本科及以上,机械、机电一体化等理工类专业;
2、2-3年工艺相关经验;3年以上经验线上面试,薪资面议;
3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。
(该岗位为派遣模式!!!介意勿投~)
岗位福利
薪资9-12k,五险一金,福利齐全,岗位线上面试!!!
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
工艺工程师
9千-1万/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差冲压经验注塑经验CNC数控设备经验模具经验汽车经验AutoCADPro/E
岗位职责
1、生产异常处理:处理产线异常,给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化;
2、生产效率提升:指导、监督生产达到标准产量,提升人均产能,降本增效
3、产品前期的评估:产品前期结构及工艺可行性评估,打样,试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化,持续改善;
4、工艺标准化:建立新产品工艺,维护和优化产品的生产工艺,降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作。工装夹具的设计和优化;工艺标准化审核。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械,模具类相关专业 ;
2、熟练APQP流程,PPAP和IATF16949体系文件要求,能够独立完成过程控制文件的制作;
3、熟练NPI流程,掌握异常处理流程,掌握编写FMEA/DOE。
4、熟练使用CAD,Pro/e等绘图软件,能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力;
5、3年以上塑胶五金制品行业,或自动化生产线工艺设计和改善经验,熟练冲压模具、塑胶具、机加工,组装工艺等设备。
焊装工装设计
9千-1.3万/月
夹具设计1-3年大专CATIA不需要出差焊装夹具有夹具工程师经验入职交社保焊接夹具经验汽车经验非标设备经验
任职条件:
1、根据汽车设备制造业需求,完成工装夹具与检具的方案设计,确保符合产品生产工艺要求;
2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历;
3、熟练操作3D/2D设计软件,具备较强的绘图能力;
4、拥有5年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程;
5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力,能高效解决现场工艺技术问题,有项目管理经验者优先考虑;
6、工作认真负责,具备良好的协作意识,能在一定工作压力下保持高效执行。
岗位福利:
1、入职交社保:员工一经录用,即按规定缴纳社会保险。
2、双休:每周双休,节假日按国家规定安排休假。
3、节日福利:重大节日发放公司福利品。
4、有加班费:依法支付加班工资。
5、包住、包工作餐。
6、年终奖、项目奖励。
7、每年固定调整一次工龄工资。
solidworks机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的研发与技术攻关;
4. 编写相关工程文件及技术规范。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械技术领域,对机械设备有持续热情。
钣金设计师
5-8千/月
钣金工程师保险社保1-2人月结全职
岗位职责
1.负责钣金产品的结构设计、图纸绘制(3D建模、2D工程图)及展开计算。
2.根据客户需求或产品规格,完成BOM表建立、工艺文件编制及技术资料归档。
3.跟进产品试制与生产过程,处理折弯、焊接、冲压等环节的工艺技术问题。
4.参与成本核算、结构优化及新材料/新工艺的评估与应用。
5.与生产、采购、质检等部门协作,确保设计方案可制造、可落地。
任职要求
1.专业学历:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业优先。
2.工作经验:2~5年钣金设计经验,有净化设备设计经验者优先。
3.软件技能:熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件。
4.工艺与材料:熟悉钣金加工全流程(激光切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等)。
5.核心能力:能独立完成结构设计,具备成本控制意识与问题解决能力。
6.综合素质:责任心强,善于沟通协作。
综合承包
株洲市内找4个师傅,1寸镀锌管丝接,带保温,室内工作,一个工地几十米到300来米不等,可做点工也可包工,有兴趣的私聊。
机械制图/绘图/结构设计
6千-1.2万/月
机械设计工程师1-3年大专SolidworksAutoCAD自动控制机电一体化机械设计CAXA
岗位要求:
1、掌握机械设计基本原理,具备扎实的机械制图功底和三维建模能力;
熟练使用SolidWorks等设计工具,能够熟练操作CAD及各类二维、三维工程软件,如AUTOCAD、ZWCAD、PRO/E、SOLIDWORKS、UG等
2、理解机械设计理论,具有较强的图纸表达与空间构建能力;
3、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历;了解热力学基础与机械工程相关知识,具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑
职位福利:五险、年底双薪,节日福利、餐补、包住
栏目概述
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