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1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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长期兼职 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者 薪资福利:15元/小时，包吃 本酒店不收取任何报名费、手续费、培训费等相关，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗；所有岗位均提供系统的岗前培训，无相关经验的基层岗位应聘者可踊跃报名；项目预计2026年试运营，提前入职员工将参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴及优先晋升机会。 工作地址:攸县长鸿实验学校长鸿楼七楼办公室

中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、大堂吧经理 3年以上同岗位工作经验，有五星级酒店从业经验者优先；熟悉对应岗位运营流程及服务标准，具备基础的团队管理、排班及服务督导能力，责任心强，能妥善处理日常服务中的各类问题。负责对应餐厅或场所的运营管理，处理日常服务问题等 薪资福利:7 - 10万元/年；月休息6天，包吃包住；管理人员缴纳五险一金，；法定节假日享专属福利；配备舒适的办公及住宿环境，提供高端专业的岗前及在职培训，搭建清晰的职业晋升路径；提前入职员工可参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴，且拥有岗位优先晋升机会。 本酒店不收取任何报名费、手续费、培训费等相关，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗；所有岗位均提供系统的岗前培训，无相关经验的基层岗位应聘者可踊跃报名；项目预计2026年试运营，提前入职员工将参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴及优先晋升机会。 工作地址:攸县长鸿实验学校长鸿楼七楼办公室

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招聘非开挖裂管技术作业人员 因业务发展需求，现诚聘非开挖裂管法旧管置换作业人员1-2名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责运用非开挖裂管技术开展旧管置换现场作业，包括设备调试、管线定位、裂管施工等全流程操作。 2. 严格遵守施工安全规范，做好作业过程中的安全防护与质量把控，确保施工符合项目标准。 3. 配合团队完成施工前的现场勘察、方案沟通，以及施工后的设备保养、作业记录整理工作。 任职要求 1. 具备5年以上非开挖工程相关经验，且拥有4年以上裂管法旧管置换实操经验，能独立解决施工中的常见技术问题。 2. 身体健康，无妨碍户外作业的基础疾病，能适应野外、高空等复杂作业环境，接受临时加班与出差安排。 3. 工作态度踏实，能吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作意识，为人真诚，沟通能力良好。 4.-掌握裂管法施工原理，了解不同管材（如PE管、钢管）的特性及适配性。 4.1熟悉施工流程关键节点，包括前期勘察、导向孔设计、裂管器选型、新管牵引等环节的技术标准。 4.2具备基础的机械知识，能识别裂管设备（如裂管头、扩孔器、牵引机）的核心部件及常见故障。 4.3了解地下管线安全规范，能看懂地下管线探测图，规避燃气、电力、给排水等既有管线风险。 薪资与福利 1. 薪资：综合月薪8000-10000元（根据经验与技能水平面议），另享项目绩效奖。 2. 提供免费住宿。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附过往项目案例或工作证明）发送至邮箱：[此处填写招聘方邮箱]，邮件主题注明“裂管作业人员应聘+姓名”。 2. 联系电话：[此处填写招聘方联系电话]（工作时间：9:00-18:00） 3. 工作地点：望城区月亮岛附近 我们期待经验丰富、踏实肯干的你加入，共同推进非开挖工程领域的高质量发展！

岗位职责： 1、针对现有生产工艺开展系统性评估与分析，发现产品在冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与制约因素，制定并推动实施工艺优化措施，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料性质及食品添加剂特性，全程跟踪生产过程，及时处理冲泡工艺异常和混料不均等技术难题，保障生产稳定运行；汇总现场操作反馈，持续调整与优化工艺参数和作业流程，改善产品的冲泡口感与混合效果。 3、参与新产品工艺路线的设计与开发，协同研发团队将冲泡感官提升与混料一致性控制融入工艺方案，建立科学合理的工艺流程与标准文件，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与操作培训，指导其准确执行工艺规范与流程要求；配合解决产线运行中的各类技术障碍。 5、联合质量管理部门，参与产品质量异常的根因分析与整改，提出并落实质量提升对策，增强产品品质的稳定性与可控性。 6、承担工艺技术资料的编制、归档与更新工作，包括研发记录、工艺规程、作业指导书和技术标准等，确保文档内容准确、完整且符合规范化要求。 任职资格 1. 学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具有半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并具备实际项目成果者优先。 3. 技能：具备扎实的食品专业知识和工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4. 素养：富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，严格遵守食品安全准则。

岗位职责： 1. 参与复合材料相关工艺的规划、研发及优化工作，提升产品质量与制造效率； 2. 参与新产品的试制过程，跟踪工艺执行情况并推动关键问题改进； 3. 负责工艺文档的编写与更新，保障生产流程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 了解树脂基复合材料的成型工艺及其性能特性； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产中的技术难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料方向的研发或工艺实践经验者优先考虑。

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