
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
一. 岗位职责:
1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常工作任务
二. 职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2) 身体素质良好,工作勤奋踏实,具备吃苦耐劳精神,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具有良好的执行能力及团队协作能力
三. 福利待遇:
1. 直驱机型实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈机型实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费用按规定报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等日常作业。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展相关工作;
3、积极参与各项技术培训,考取岗位所需的相关资格证书;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
工作内容
1.承担风电设备的运行维护及检修任务;
2.负责风电场日常巡查及故障处理;
3.执行风电设备的定期保养与常规维护。
任职要求
1.具备风电设备维修相关工作经验;
2.具有良好的协作意识和团队精神;
3.具备较强的责任感与主动工作态度。
风电设备维护与检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
职位描述
工作区域:黑吉辽、蒙东
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑,确保机组安全稳定运行;
2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及其他相关现场服务工作;
3、服从现场负责人调度,主动推进工作任务并按时反馈工作进度;
4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动,提升专业能力;
任职要求:
1、年龄18-40岁,持有三证齐全,理工类专业优先(有经验者专业及学历不限);
2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历;
3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识;
4、能适应长期驻外工作,身体素质良好,责任心强,具备吃苦耐劳品质;
5、身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌症;
备注:大区面试将根据所在地就近安排
黑龙江鸡西鸡东县风力发电常年招工,用上高人员,(有特种上高作业证)的人员,年龄,50岁以下
8000-9000元/月
风电安装3-6个月11-20人月结
黑龙江鸡西风力发电常年招工,用上高人员,(有特种上高作业证)的人员,年龄,50岁以下的人员,有意者可电话详谈,长期有效,随时联系
力工消防水1-2人
哈尔滨市呼兰区招工,招聘消防水电力工,工资二百一天,五天开支,早上6点晚上6点,家在附近的优先,60岁以下的
厨工
烧烤店招聘
后厨,工资 6000
(要求能吃苦耐劳、有责任心)
后厨下午 4 点到 12 点,工资 4000
钟点工下午5点到10点,15一小时
联系电话:
开荒保洁保洁洗碗工
绥化店:湘爱湖南味道中餐店招聘:洗碗保洁一名
底薪2300➕满勤200+两个半天休息,☎ 地址:西直北六润丰园哈尔滨银行楼下,湘爱湖南味道。
绥化安达市11道街中餐店招聘;勤杂工,钟点工,1名,没有技术含量,吃苦耐劳即可联系电话
杂工1-2人
安达11道街中餐店招聘;勤杂工,钟点工,1名,没有技术含量,吃苦耐劳即可联系电话
消防安装铝艺门装卸工工厂搬运工木门安装
看消防通道大门
工作地址:东城小区项目
4000
有大车过来装卸东西 核对报没报物业 给人开门让人装卸就行
45岁以内
消防安装月结
【综合主管】
1、,55岁以下,身体健康,品行端正,具备较强的执行力;
2、良好的亲和力及沟通协调力,具备突发事件应急管理能力及抗压能力;
3、重点熟悉安全管理制度及消防安全器材使用,对工程板块有一定管理经理;
4、具有同岗位两年以上工作经验;
5、持有中级消防证、退伍军考虑。
工作地点:渝中区
薪资:面议
对接:
山西晋中本人急用一个精通安装消防喷淋的师傅带一个小工,能干五个月,工资面议,有意者速打勿扰
消防安装喷淋烟感小工
本人急用一个精通安装消防喷淋的师傅带一个小工,能干五个月,工资面议,有意者速打勿扰!
水电工桥架消防安装抗震支架安装给排水工1-2人
招水电、给排水、桥架/支架安装、消防安装,要求有经验,能看懂图纸,从基础开始做到验收结束。也可以外包!有意者联系。
风电运维工
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,迅速排查并处理设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.服从工作安排,严格遵守作业规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和解决设备运行问题的能力。
风电安装长期
肇东风力发电招地面高空人员,活轻松不累,收入稳定,常年活,要求手脚麻利;工资200--320元/天,有加班工资
消防水小工
黑龙江绥化找消防水大工一人,小工一人,能拿图纸独立干活的,能明后天来的,工地在河北保定容城县等几天能来的就别打电话了。
风电维修技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行风机定期维护计划,包括齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件检查与润滑
3.配合完成风机大修、技改及新机组并网调试等现场技术支持
4.记录运维数据并提交运行报告,协助提升设备可利用率与可靠性
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场各项安全管理制度
任职要求:
1.电力系统、机电一体化、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验可带薪培训
3.身体健康,能适应长期驻场及高空、户外作业环境
4.持有低压电工证、高处作业证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
工作职责:
1. 负责项目现场的安装、调试及故障排查等工作,确保工程节点按时完成;
2. 承担项目的运行值守、日常维护及技术改造任务,提升设备运行效率;
3. 协助开展项目考核及相关管理事务,积极参与管理流程优化;
4. 持续提升专业技术能力,提高对技术问题的响应速度与处理水平;
5. 落实个人年度绩效目标,识别自身短板并主动改进,推动绩效与业务能力双提升;
6. 增进与客户的沟通协作,持续提升服务质量和客户满意程度;
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、风能等相关工科专业优先
2. 具备一年以上风电场运维实际工作经验
3. 证件齐全:需持有高压电工证、低压电工证及登高证(国网可查)
4. 年龄范围20-45周岁,无恐高情况
5. 无噪声、高温作业等岗位相关的职业健康限制病症
6. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,拥有较强的服务意识和良好的沟通能力
风电维护技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容
1.负责风电机组全年检修及对中作业;
2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作;
任职要求
1.具有风电设备检修相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作责任心强,积极主动,富有敬业精神。
风电运维工程师(黑龙江)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从黑龙江区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务,确保设备稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据司龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
栏目概述
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