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工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成电气连接、参数设定及试运行检测，确认改造成果，保障机组符合预定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，确保技术改造项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要组件运行机制。 2. 能够适应全国项目调动安排，可胜任海上风电现场作业，具备良好的安全规范意识与执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协作完成系统参数配置与试运行测试工作。

招聘: 岗位:叶片主修、辅修、辅助、塔筒清洗、防腐吊板人员 主修工资待遇:15000-18000元/月+项目奖 辅修工资待遇：12000-15000元/月＋项目奖 吊板工资待遇：12000-15000元/月＋项目奖 按月发工资、六险+福利性待遇+法定三倍 主修可带皮卡车，租金月结； 要求： 1.具备登高证、低压电工证等 2.主修具备一定的技术能力，沟通协调能力、团队管理能力。 3.能够完成高空吊篮等叶片损伤缺陷维修，损伤技术分析能力。 4.接受入职公司，赤峰及周边地区人员优先 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

风机电装 差俩人 工资按月开 8000-10000 必须带证

可参观厂区，当天可安排住宿.日薪253到298.真实厂区无任何套路。 【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 普工无需经验要求，有人教有人带 - 按照标准流程完成产品组装或检测，辅助机器操作，工作简单 可参观厂区，面试好通过，当天可安排住宿 【职位要求】 - 无需经验，有人教有人带，有培训，不限学历、年龄 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，不看显微镜 - 恒温车间作业，冬暖夏凉，夏天工作环境舒服，可带手机 【薪资福利】 - 综合薪资7000-8000元/月 - 吃住在厂区、加班有补助 可投递简历，第一时间发详细薪资待遇和视频

福利待遇： 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责： 1，执行机组部件更换及技术改造任务 2，记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 3，配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4，严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，公司组织有技术培训与资质认证

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风电叶片维修，必须有登高证，电话

招聘风电安装人员，包括地面组装人员和塔顶组装人员，管吃管住。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不 限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责汽车配件生产线上零部件的装配、检测与包装等基础操作 2. 严格按工艺流程和作业指导书完成当班生产任务，确保产品质量达标 3. 配合班组长完成设备简易点检、工位清洁及物料整理工作 4. 叉车工需持证操作叉车，安全高效完成车间内物料搬运与堆垛作业 5. 遵守安全生产规范，参与班组日常安全学习与应急演练 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业白夜倒班制（每班10-11小时） 2. 学历不限，有制造业普工或叉车操作经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 公司提供免费住宿及食堂

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