柳州市柳南区招风电安装

招小工，勤快能干。会开三轮车，底薪3000

桂林市叠彩区招工地小工/杂工

钦州市钦南钦州港招码头清理工，5000一个月，月休四天！

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广西贺州急招杂工4名，年龄55岁以下，每日130元，八小时，不包食住，每月15号发工资，工作地址贺州东二级路，工作长久，有意者联系

百色市右江区招工地小工/杂工，年龄50以下，超50岁以上勿扰

150/天包餐水日结 12.20体育中心撤场小工 20日晚班22-7点{也可能十一点左右开工具体时间看演唱会结束时间} 预计需要加班到9点左右 9小时150/天包餐水 超出9小时算加班加班20/小时 工作内容地面协助撤场，搬搬抬抬，推箱子等 工作要求20-50岁力气大，做过搭建的优先，必须要能接受加班，听安排不迟到 工作地址体育中心体育场 周队长 20号24人21号早上10个人21号晚上20人 能接受的再打电话接受不了不用打电话

岗位职责： 1、根据公司安排的任务进行CNC生产加工工作，负责在规定时间内完成加工任务，保证完成的时间和数量。 2、严格按照图纸和工艺文件中的要求进行CNC程序编辑及加工，加工前应对图纸和工艺文件进行简单审核，发现明显错误和不能实现的问题时应及时上报给部门主管。 3、负责生产过程的自我检验工作，定期将产品送往检验室进行检验，确保加工质量得到保障。 4、负责CNC设备的使用、点检、保养、报修、备件更换等设备管理，并将设备情况记录到设备档案中 5、严格按照设备操作规程及作业指导书进行设备操作，正确使用CNC主管提供的设备程序。 6、加工过程中负责监督设备的运行，如有异常情况停止加工并及时向部门主管汇报。 7、负责维护个人工作范围内的卫生，认真完成主管安排的5S方面工作。 任职资格: 1、会立铣、卧铣、磨床、数显钻孔，车床等数控设备 2、中专以上学历，数控加工相关专业优先， 3、能根据数模与图纸进行编程与加工 4、较强的理解能力和创新能力，极强的动手能力 5、认真及时完成上级交待的工作任务，服从性强，能适应倒班 素质：​ 身体安康，四肢灵活，动作协调，听、视觉良好，具有较强的理解和判断能力。​ 细心严谨，对尺寸、外观等细节敏感，责任心强，吃苦耐劳。​ 具有良好的问题分析和解决能力，能够独立编程和操机。​ 适应车间环境，遵守“进入现场两穿一戴”等安全规定。 福利：​ 基础福利：五险、单休、法定节假日休息。​ 生活福利：提供工作餐补、工作服、年节福利、员工生日福利等。​

柳州市城中区招消防水师傅，初十开工

废铁场地招钩机手，氧割工，电焊工

龙马院内风电厂招工人，试用期6000元，试用期学会后8千-1万2上不封顶，电话

南通市启东市招风电铆工

招一名风叶维修技术人员。有的联系，工资电话聊。。

招聘风电高空作业人员

风电吊装，招聘登高人员6人，要求会打力矩，会对接，必须要有登高证，如有电工证，会兼职电工给涨工资。地面工人6人，力矩班长一人。，以后月开。招聘地面，登高指挥，看活给价。牛逼的话绝对给高工资。跟着公司干，一年保证11个月活。吃苦耐劳，能跟着项目全国走的人来。非诚勿扰

农村自建房，招小工一名180元一天，有空师傅联系我。

学徒工 年龄23 - 53周岁，经验不限，学历不限。工人23-53岁，计件工资10000左右，上班地点雒容，提供吃住，不用证，只要有焊工基础都可以安排，接受45岁以下的新手，边学技术边赚钱！ 薪资福利:10000 - 15000元，提供吃住 招工人数:50人 周结 工作地址:柳州市-鱼峰区-雒容

柳州市柳江区招工地小工/杂工

招打磨工,薪资5001元以上/月,联系郑主管

新兴找个小工，在这附近的联系我。薪资面议

柳州融水，小工 150一天包吃住，帮忙给师傅打下手搬电池，递工具之类工作， 阮

柳州市柳北区招工地小工/杂工

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明早能过来的 柳江区小工男女都可以

柳州市柳江区招工地学徒工

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

岗位职责: 1. 负责食品（以酸笋为主）生产过程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全规范。 2. 组织并指导生产人员开展工作，监督生产进度与作业质量。 3. 负责生产设备的日常维护管理，确保设备稳定运行。 4. 对生产中出现的问题进行分析研判，及时采取应对措施，保障流程顺畅。 5. 推动生产部门与其他职能单位的协作，实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成任务。 2. 熟知食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量与安全管控意识。 3. 具备出色的生产问题识别与处理能力，可快速响应突发状况。 4. 能够良好衔接跨部门协作关系，提升整体运作效率。 5. 具备团队培养经验，能够指导成员提升专业技能与综合素养。