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通风安装大中小工数名，工作地址：宁德市谯城区

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人数：10名薪资待遇：底薪3000+高额佣金+现金奖励+新人奖励福利待遇：节日福利+生日福利+晋升平台+团建联系人：顾总监：

福建宁德项目招聘，采用电话面试方式。工作满一个月后提供路费补贴，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时35元。钳工中小薪资为每小时28元。电钳小工薪资为每小时21元。提供住宿，，不提供餐饮。工作内容为操作热压机与氦检机设备。成都崇州项目招聘，采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时34元。提供住宿与食堂。工作内容为操作锂电设备。工作满一个半月后，成都本地人员不享受此。东莞-南京秦田项目招聘，采用电话面试方式。钳工调试中工薪资为每小时43元。钳工调试大工薪资为每小时50元。工作地点需出差至南京，要求有卷绕机调试经验。提供住宿及每日30元餐费补贴。注液机项目招聘，年龄要求18至47岁，采用电话面试方式。浙江嘉善地区电工大工薪资为每小时44元。浙江嘉善地区电工中工薪资为每小时32元。内蒙古包头地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区电工大工薪资为每小时44元。安徽芜湖地区钳工大工薪资为每小时38元。安徽芜湖地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区电工大工薪资为每小时44元。安徽金寨地区调试工薪资为每小时44元。工作内容为操作注液机。提供住宿，不提供餐饮。项目完成后。宿舍距离工作地点6公里，上下班凑足四人打车可。锂电项目招聘，采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时32元。提供住宿与餐费补贴，无需体检。重庆、浙江、广西、湖北、河南地区招聘调试大工，薪资为每小时50元。提供食宿，要求有圆柱体卷绕机或方形卷绕机操作经验。招聘方为众智公司，该公司是广东地区历史悠久、规模较大的劳务公司，薪资发放有保障。

明天需要一个大姐。工资200年龄35岁以内，做事认真。勤快的来。：

福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月可获得路补，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时32元。钳工中小工薪资为每小时28元。钳工小工薪资为每小时21元。项目提供宿舍，，不提供餐饮。工作内容涉及热压机与氦检机设备。中山坦洲项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中大薪资为每小时39元。电工中工薪资为每小时35元。钳工大工薪资为每小时41元。钳工中大薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时33元。电钳中小薪资为每小时28元。项目提供住宿，不提供餐饮，工期在半年以上。工作内容涉及锂电设备，宿舍为两人间。以上项目每周可预支薪资，，需自带工具。

招力工年龄55以下给上工伤保险，猪场通风改造。主要做铝板风箱。活不累。不上高。管吃管住，一天200.十个小时。工资月结。。活能做到九月。地点在齐齐哈尔。联系电话：.同步联系人：黄德金（活不累，但是耍滑，来混不愿干活的勿扰）

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本公司招聘5个(造船)管工大师傅，需要5年以上从事船舶管道安装和制作师傅 管工大师傅500包吃住9小时，技术过硬可以提到550联系本人就可以，电话联系我

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新能源需普工 （短期工，工期2个月白班） 岗位：排水管、气管、网线、水冷管、隔热板安装 ，年龄要求20-45岁以内，23元/小时上（满7天可日结） ，上班可以带手机，工作轻松，自由 上班时间8.00-20：00偶尔有加班 要求：进出厂区手机封膜禁止带打火机U盘 穿戴好安全帽劳保鞋。第一次过来记得带身份证，穿好劳保鞋。初中以上学历，服从现场安排，能吃苦耐劳 工作地点：宁德湖东E区。

岗位职责： 1. 参与制定电气（强电部分）设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度； 2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电专业的设计及设计管理工作，对电气图纸和技术质量进行把控，确保满足公司及项目团队的标准与要求； 3. 编制电气类工程和设备采购的技术文件，包括工作范围、材料清单、技术规格书，并提供必要的技术答疑与澄清； 4. 与各专业密切协作，支持采购部门完成电气设备和材料的招评标过程中技术评审工作； 5. 配合现场施工，为电气安装提供必要的技术支持与指导； 6. 提出设计及施工方案的优化建议，助力项目高效推进； 7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上，具备不少于2年的工业项目设计经历，曾担任专业负责人； （1）有外资项目设计或设计管理经验者优先； （2）掌握工业厂房的设计、建设及维护保养相关专业知识； （3）熟悉35kV及以下供配电系统，具备220kV或110kV系统经验者更佳； （4）了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范； （5）具备洁净厂房设计背景，熟悉相关行业技术标准； （6）有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先； （7）具备大型项目专业负责人经历者优先； （8）具有海外工业项目工作经验者优先； 3、熟练操作常用工程软件，如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等；能使用ETAP等电气计算软件者优先； 4、具备优秀的中文表达与书面写作能力，英语可作为工作语言，口语流利； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和责任心；善于沟通理解与协调配合；积极主动，抗压能力强；具备较强的分析与问题解决能力；拥有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 参与制定电气（强电部分）设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度； 2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电系统的设计及设计管理工作，对电气图纸和技术质量进行把控，确保满足公司及项目团队的标准与要求； 3. 编制电气工程及相关设备采购的技术文件，包括工作范围、材料清单、技术规格，并负责技术澄清与答疑； 4. 与各专业保持有效协作，协助采购部门完成电气设备和材料的招评标及定标过程中的技术评审工作； 5. 支持现场施工阶段的电气作业，提供必要的技术指导与支持； 6. 提出设计及施工方案的优化建议，提升技术合理性与实施效率； 7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、211985院校本科及以上学历，电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上，具备不少于2年的工业工程项目设计经历，曾担任专业负责人； （1）具有外资项目设计或设计管理背景者优先； （2）掌握工业厂房的设计、建设及运维相关专业知识； （3）熟悉35kV及以下供配电系统，有220kV或110kV系统经验者更佳； （4）了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范； （5）具备洁净厂房设计经历，熟悉相关行业技术标准； （6）有锂电池、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先； （7）具备大型项目专业负责人经验者优先； （8）拥有海外工业项目工作经验者优先； 3、熟练操作常用工程软件，如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等；能使用ETAP等电气计算软件者优先； 4、具备优秀的中文表达能力，书面与口头沟通流畅，英语可作为工作语言，口语交流无障碍； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和责任心；善于沟通协调，理解能力强；积极主动，抗压能力突出；擅长问题分析与解决；具备良好的团队协作意识。

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