
成都金牛区工作地在项目所在地乐山沙湾峨边威远。300-320/天包吃住。有环保设备安装经验。
小工包住包吃月结
工作地在项目所在地乐山沙湾峨边威远。300-320/天包吃住。有环保设备安装经验。
二保焊工要求有焊工证,年龄18-48岁会开车
200-220元/天
力工二保焊1-4天1-2人日结个人
要求年龄50岁以下,能用手磨机等普遍工具,搬抬协助安装管道
宜宾翠屏区招砼工/打灰/浇筑,工地打磨工,地坪/自流平/固化,小工,双盘磨光机师傅
200-300元/天
砼工地坪自流平小工打灰固化浇筑打磨1-2人
宜宾翠屏招砼工/打灰/浇筑,工地打磨工,地坪/自流平/固化,小工,双盘磨光机师傅
测量员月结
项目地址:甘孜州九龙,工作内容:会rtk测量,精通混凝土挡土墙工艺,会山地放坡放样,负责对劳务班主工程质量检测。做事踏实认真!工期几个月,薪资待遇1万,包吃住!做的好项目完工后有一定的奖金。联系人:简经理,联系电话:
甘孜甘孜县需要炉子8000~10000两名,粘板5000-8000。凉菜一名8000~90
砧板凉菜
甘孜需要炉子8000~10000两名,粘板5000-8000。凉菜一名8000~9000周谢谢平台
隧道测量技术员
甘孜藏族自治州雅江县技术员招聘人数1人。工作内容:负责四川省雅江县铁路隧道测量工作。岗位要求:有经验。原文:四川省雅江县招聘铁路隧道测量
甘孜甘孜县州雅江县修桥招Q2夫妻一对,司机7000.指挥5500包吃包住,一个司机带一个指
指挥工
甘孜州雅江县修桥招Q2夫妻一对,司机7000.指挥5500包吃包住,一个司机带一个指挥也可以杨
钢结构风电安装通风安装监理塔筒
①国内岗位需求1、风电主机监造要求:大专及以上学历,3年及以上风电主机监造工作经验,至少参与1个及以上大型风电项目主机监造,熟悉监造流程,精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先。年龄25-50岁之间。可以接受全国范围内出差2、风电塔筒监造(钢塔)要求:大专及以上学历,有设备监理资格证书或无损检测证书优先,3年及以上风电塔筒或重型钢结构监造相关工作经验,熟悉风电塔筒基本结构、制造工艺及检验标准,有驻厂监造经验者优先。年龄要求50岁以内。可以接受全国范围内出差②风电EPC项目人员需求:1:HSE专员1名工作地点-富锦工期:计划到年底要求:具有epc风电项目安全管理经验,HSE要求C3及以上证件;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通、交流。如有意向者,请随时联系:陈经理:()欢迎各位同仁自荐或推荐,推荐有奖哦
风电安装
中标,广东阳江风机力发电机组安装,中标价45亿,做劳务,有过真正施工经验,私人公司都可以,有马上加本人发资料wxh
钢筋绑扎小工社保1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作
2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归置
3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业
4.服从现场管理,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 完成工长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.身体健康,能适应高原地区(甘孜州康定市)施工作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-55周岁
钢筋绑扎小工社保1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作
2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归置
3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业
4.服从现场管理,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 完成工长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1.身体健康,能适应高原地区(甘孜州康定市)施工作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-55周岁
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电运维工程师
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
栏目概述
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